◆ポジション概要 グローバルステーショナリー事業における経営管理機能を担っていただきます。担当事業の業績管理・予算策定を主導し、事業責任者の意思決定支援を行うとともに、大阪本社の経営企画・財務方針に沿った円滑な連動・調整を推進いただくポジションです。単なる数値管理にとどまらず、製品別・チャネル別・ブランド別の損益を把握し、現場と対話しながら改善施策につなげていくことを期待しています。ご経験・ご実績によっては、グループリーダーとしてお迎えすることも想定しています。 ◆職務内容 グローバルステーショナリー事業本部 事業戦略室にて、まずは業績向上に向けた改善施策の提言からはじめていただき、ゆくゆくはグループリーダーとして経営管理業務全般を担っていただけることを期待しています。 ＜主な業務内容＞ 1．事業部の業績管理・予算策定 年次予算および中期経営計画の策定プロセスを推進し、売上、製造原価、販管費、利益計画の取りまとめを行っていただきます。 また、月次・四半期ごとの予実差分析、着地予測（フォーキャスト）の作成を通じて、事業部長や役員へのレポーティングを担っていただきます。 加えて、製品別・チャネル別・ブランド別等の損益管理を行い、業績向上に向けた改善施策の提言まで担っていただきます。 2．全社（経営企画・財務）との連動・調整 全社共通の会計基準・報告フォーマットに基づいた事業部データの作成および報告を行っていただきます。 本社からの問い合わせや依頼事項に対する一次対応として、投資判断、コスト削減要請、リスク分析等に関する調整もお任せします。 また、新基幹システム導入や会計ルール改定、評価制度変更など、全社的な制度変更の事業部内への展開も担っていただきます。 3．現場（開発・製造・営業）との協働・改善活動 開発、製造、営業など各部門のキーマンとコミュニケーションを取り、歩留まり、価格交渉、市場変化など、数字の背景にある定性要因を把握していただきます。 そのうえで、現場の実態を踏まえた示唆出しや改善提案を行い、事業運営の高度化につなげていただくことを期待しています。 ※※上記を全て最初から担っていただくわけでなく、まずは今までのご経験からできるところからスタートしていただきます※※ ◆採用背景について グローバルステーショナリー事業の拡大・高度化に伴い、業績管理や予算策定、本社との連携をより高い水準で推進できる体制強化が必要となっています。 本ポジションでは、事業の意思決定を支える管理会計機能を強化し、現場と本社双方をつなぎながら、持続的な成長を支える経営管理基盤の確立を目指しています。 ◆このポジションの魅力 経営と現場の双方に深く入り込みながら、事業成長を数字の面から直接支えられる点にあります。集計・報告業務だけでなく、予算策定、予実分析、損益管理、本社調整、改善提案まで一気通貫で担うため、経営管理としての視座と実行力の双方を磨くことができます。また、メーカーならではの製造原価や収益構造に踏み込みながら、開発・製造・営業など多部門と協働できるため、事業理解を深めながらキャリアを広げていける環境です。ご経験に応じて、早期にグループリーダーとして組織をリードいただくことも期待しています。 ※当ポジションにご応募いただくにあたり※ 会社全体として事業のグローバル化を推し進めている中で、将来的には海外拠点への赴任や、海外関連プロジェクトへの参画などをお願いする可能性があります。 もし今後そのような機会（海外赴任や海外プロジェクトなど）が生じた場合、前向きにご検討いただくことが可能な方ということを前提に選考させていただきます。
募集企業名
コクヨ株式会社（KOKUYO Co., Ltd.）
勤務地備考
品川オフィス（東京都港区港南1-8-35）
就業時間
フレックスタイム制 (フルフレックス) 標準的な勤務時間帯：8:45〜17:30
想定年収
6,360,000 ～ 8,720,000 円
給与
想定給与
390,000 ～ 570,000 円 (基本給： 390,000 円 ～)
給与備考
想定年収:770万円～950万円 月額(基本給)：390,000円～ ※給与は、前職の経験/スキル等を考慮して決定します。 ※昇給：年1回 ※賞与：年2回（7月・12月）
試用期間
試用期間の説明
■試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様とする
想定給与
390,000 ～ 570,000 円 (基本給： 390,000 円 ～)
労働契約・福利厚生・その他
雇用形態：正社員 試用期間：有 (期間：3ヶ月) 完全週休2日制、年間休日124.5日 年間有給休暇:10日~20日（固定年休日が年間5日あります）
選考方法
書類選考→1次選考（採用組織＋人事）→2次選考（採用組織+人事）→内定 ※選考回数は状況に応じ、変更となる可能性があります。 ※選考の途中で、ご自宅で受検いただく職務適性試験があります。
募集部門
グローバルステーショナリー事業本部 事業戦略室
福利厚生
休日・休暇
備考
完全週休二日制 夏期休暇有 年末年始有 ※年間休日は年度によって変わります
家族手当
有
備考
正社員の場合、子供手当あり／会社規定に基づく
寮・社宅
有
備考
正社員の場合、厚生社宅制度あり／会社規定に基づく
定年
有
備考
正社員の場合、60歳定年／定年後再雇用あり／会社規定に基づく
弊社担当者より
◆当社について 当社は2025年10月に創業120年を迎え、今後は提供価値を国内だけではなくグローバルで貢献していくことを視野にリブランディングを実施しました。これを機に当社として初となるコーポレートメッセージを「好奇心を人生に」を設定、企業ロゴを含むコーポレートアイデンティティを刷新しました。 「好奇心」はすべての始まりであり、「好奇心」を持つことで学ぶことの楽しさ、働くことへの発見、生きることへの喜びが生み出されると考えます。当社は生活者の「学びたい」「働きたい」「暮らしたい」という思いがうまれ、それぞれの好奇心がつながり、協働することで社会を良くしていくこと、すべての人生を豊かにできるよう、新しいものづくり、コトづくりを通じて、「好奇心」を世界中へ届けていくことを目指します。 現在は2030年にむけた長期ビジョンを策定し、中長期でどの事業をどのように成長させるかを明確にし、従来以上に改善や成長に挑戦しています。 空間価値ドメイン／ビジネスサプライドメイン／グローバルステーショナリードメインと事業ドメインを3つに再設定し、モノ視点から将来の市場（顧客）ニーズの変化を捉えたコト視点への転換を進めています。
