✨業界未経験OK！運営の経験がある方歓迎
✨アート引越センターグループの安定基盤
✨在宅・リモートワーク可能
✨転勤なし・大阪勤務で腰を据えて働ける
✅仕事内容
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児童福祉施設の運営をサポートする
マネージャーとして、
現場がより働きやすい環境作りを
目指していただきます。
「指導員の人数が不足したため、
環境の整備が急務になっている」
「施設の安全性を高めるため、
制度をこのように変えられないか」
など、現場で働く職員からの
このような相談を受けて、
自治体等の管轄担当者へ
課題解決に向けた提案を行う、
裁量とやりがいが大きなポジションです。
【具体的な仕事内容】
■児童福祉施設の財務、
経営管理（数値の取りまとめ等）
■児童福祉施設の運営統括
（人事管理サポート・シフト管理等）
■シフト管理、勤怠管理、業務進捗管理
■自治体、企業への請求書の最終管理、
各種交渉、申請業務
■保護者対応（対応が必要な事案が
発生した場合）など
※児童福祉施設の現場業務を、
サポートいただく場合があります。
※ご担当いただくエリア内で、都道府県を
またいだ出張業務が発生します。
✅落ち着いて業務に取り組める職場環境
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中途入社の方でもすぐに馴染める、
穏やかで安心感のある職場です。
20代〜50代まで、幅広い世代が活躍中！
さまざまなキャリアを持つメンバーが
年齢に関係なく活躍しています。
何でも話せるフラットな関係で、
人の良い優しい社員が多く、
トゲトゲした雰囲気とは無縁の職場です。
普段からこまめに会話を交わしているため、
仕事の相談はもちろん、プライベートの
ちょっとした雑談も気軽にできる
心地よさがあります。
一人で悩みを抱え込むことはありません。
あなたの新しい一歩を、
みんなが温かくサポートします。
✅アートグループの児童福祉を担う
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「We care for ～ケアをまんなかに～」
という理念を掲げ、
アート引越センターのグループ企業として
多様な児童福祉事業を展開しています。
＜創業の原点＞
現会長の「子育ての悩み」と
「働く女性をサポートしたい」という
想いから、2005年に小さな保育所から
スタートしました。
＜これまでの歩みと事業規模＞
◆保育事業
└全国に約160カ所の保育所を整備。
◆発達支援事業
└保育の現場で見えてきた
「発達に課題を持つ子とそのご家族」を
支えるため、全国に20カ所以上の
発達支援事業所を展開。
◆その他の事業
└児童館や子育て支援施設、
医療的ケア児のための教室など、
時代のニーズに合わせた施設づくり。
◆私たちの挑戦
└社会貢献性の高い「児童福祉」と、
安定した「企業経営」を両立させ、
持続可能なサポート体制を築き続けます。
✅新しい児童福祉企業へ
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アート引越センターグループの
強力なバックアップのもと、
私たちは社会貢献性の高い事業を
展開しています。
当社が目指すのは、従来の保育園の
枠を超えた「新しい児童福祉企業」です。
私たちが手がける多彩なフィールド
・保育所・一時保育施設の運営
・児童発達支援教室
・児童館・子育て支援センター
・医療的ケアが必要な子どもの受け入れ
そして、児童福祉ではありますが、
新しい視点で経営と児童福祉を
両立させていきたいと考えています。
当社では募集ポジションを問わず、
理念に基づく企業創りや現場改革を
有言実行できるような、
経営幹部候補を求めています。
＜必須条件＞
■専門卒以上
■何かしらのマネジメント業務の
経験がある方
（例：数値管理、人材育成など）
＜歓迎条件＞
■福祉、教育、保育関連の資格をお持ちの方
■福祉、教育、保育業界で施設の運営統括や
人員マネジメントの経験がある方
✨こんな方にオススメ
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■児童福祉に関心があり、
社会貢献性の高い仕事に携わりたい方
■現場の声を聞きながら、
課題解決に向けて主体的に動ける方
■マネジメント経験を活かして、
新しいフィールドでチャレンジしたい方
■穏やかで温かい職場で、
長く腰を据えて働きたい方
総労働時間：1週あたり40時間
※1ヶ月単位の変形労働時間制
【基本的な勤務時間】
9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）
【平均残業時間】
月10時間以内
※水曜日はノー残業推奨デー
月9～10日（土曜・日曜・祝日中心、年間休日112日）
■年次有給休暇（入社半年後12日間付与/法定以上の休暇を付与）
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前・産後・育児休暇
■インクルーシブケア有休（孫の育児休暇）
■チューリップ休暇（有休取得前に使える休暇/入社時点で2日間取得可能）
・JR線「新大阪駅」徒歩12分 ・地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」徒歩2分 ・阪急京都線「南方駅」徒歩2分
基本給：月給 32万5000円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
＜管理監督者採用の場合＞
年俸制（年俸の1/12を毎月の給与として支給）
月額40万円～
※昇給：年1回（10月）
＜管理監督者以外で採用の場合＞
月給制：月給32万5000円～
（資格手当1万円含む）
※昇給：年1回（10月）
※賞与：年2回（7・12月）
【別途手当】
■時間外手当
※管理監督者の場合、時間外手当の支給はありません。
【福利厚生】
◆交通費全額支給
◆引っ越し代補助（全額会社負担）
◆借り上げ社宅制度（本人負担25,000円まで/規定あり）
◆各種施設割引制度
◆永年勤続表彰（勤続3年目以降）
◆退職金制度（確定拠出年金制度）
◆時短勤務制度（子育て期間中、お子様が小学6年生まで）
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
敷地内禁煙
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書類選考の上、追ってご連絡いたします。
通過者には面接日時の詳細をご案内します。
【選考プロセス】
1.書類選考
2.面接
3.内定・入社
面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定まで1～2週間ほどを
予定しています。
※応募書類は採用選考の用途以外には
利用いたしません。
