【必須資格・経験】
大規模システムのプラットフォームレイア、業務アプリケーションレイアの管理業務経験
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社内DX推進（リーダー）◆NEC最大規模のシステム運用保守やDX改革に参画
【仕事内容】
業務アプレケーションレイヤの管理者として、以下業務をお任せします。
■具体的な業務内容
SAPを中核とした、NEC社内で最大規模の基幹システムの業務アプリケーション処理の運用保守業務を推進いただきます。
業務領域としては、販売、調達、経理、情報公開の領域の管理です。
運用プロセスとしては、プラットフォームレイヤ同様にITILに準拠して業務を遂行いただきます。
■想定プロジェクト
業務の主軸は、NECグループ社内基幹システムの運用保守業務を管理者として、部下、パートナーを活用して管理します。
体制規模、社員34名、協力会社62名程度です。
同部門では、社内システムのDX化への参画支援も行っており、段階的に立ち上がるDX化された社内基幹システムの運用保守も担う組織です。
プロジェクト人数：100名
■開発環境
言語：SAP ABAP、JAVA、SQL、Ｃ など
環境：AWS、Azure、物理／仮想基盤、Windows、Linux、SAP、SAP HANA、SAP RISE、SQLServer、Oracle、ActiveDirectory
■本ポジションの魅力
NECグループ最大級の基幹システムの運用保守に従事できるという誇りを持つことができます。
また、NECとして取り組んでいるDX化への参画や最新技術を組み込んだ基幹システムの運用保守に従事いただけます。
システムのモダナイゼーションなど上流工程への参画も可能で様々なことにチャレンジ可能な環境です。
■入社後のキャリアパス
入社時：主任または、管理職（マネージャー）として採用
５年後：管理職または、部長級（シニアマネージャー）への昇格可能性もあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
NECソリューションイノベータ グループDX推進室へ入社後、日本電気（NEC）へ出向いただきます。
出向先部署名：NEC 運用DX統括センター SRE
└NEC及びNECグループの基幹システムを支えているグループです。
中規模から大規模まで様々なシステムのインフラ部分を維持・管理・変革させるのが役割です。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：683～939 万円 月給制 基本給：350000円裁量労働手当 55000円残業代：残業代支給対象外 ※裁量労働制（専門型）としての雇用のため、残業代支給対象外 変動手当：住宅手当 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年２回 昇給：あり 年１回（４月）
【待遇・福利厚生】
兼業可（社内規定あり）、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与、時短制度、服装自由、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、企業年金制度、持株会各種表彰制度
【勤務地】
神奈川県川崎市中原区下沼部1753（NEC玉川事業場）
アクセス：JR南武線 向河原駅より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
【勤務時間】
裁量労働制 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間：7時間45分
【休日休暇】
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
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【選考プロセス】
面接2回（適性検査あり）
▼一次面接：部長、部門付人事
▼リファレンスチェック
▼最終面接：事業部長、人事部長
▼内定
【事業内容・会社の特長】
NECソリューションイノベータは、従業員数約1万2,500名以上を擁するソフトウェア企業です。
●大規模ミッションクリティカルなシステムを一貫して構築・運用
システム構築における上流のコンサルティングからプロジェクトマネジメント、システム開発、運用保守まで、プロセス全体を一気通貫でリードします。
●業種・業務の課題や特性を踏まえ、システムを具現化
社会を支える官公庁・自治体や各種インフラをはじめ、産業における幅広い業種や業務の豊富なノウハウを有します。顧客の経営課題や業務課題から一歩先の業務改革まで、顧客に最適な提案を行いシステムを具現化します。
●最新、最適な技術を組み合わせ新たな価値を生み出す
各種オペレーティングシステムやデータベース、クラウドなどの基盤技術から、先端のAI、生体認証、画像・映像分析、セキュリティといったデジタル技術まで、幅広く対応。目的に合わせて最適な組み合わせをデザインし、システムを実装することで、顧客のイノベーションを支援します。
●日本全国で、顧客をサポートするデリバリ体制
全国約40箇所の主要拠点に、システムエンジニアやソフトウェア技術者が在籍。各地の顧客へのシステム・サービスの提供に強みがあります。
（全国各拠点にて募集があります）
【募集背景】
NECグループ社内基幹システムのDX化推進に伴い、既存運用保守要員がリソースシフトにより不足しています。また、運用保守要員の高齢化により管理職不足や、DX化された新たなシステムの運用保守体制の確立が急務となっているため、募集いたします。
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