事業所名
シヤカイフクシホウジン ノゾミ
社会福祉法人 のぞみ
所在地
〒563-0015
大阪府池田市古江町１８－２
最寄り駅１
能勢電鉄 鼓滝駅
事業内容
指定介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム・ショートステイ・デ
イサービス・ヘルパーステーション・居宅介護支援事業所・ケアハ
ウス・小多機・看多機・訪問看護）
会社の特長
法人のビジョン「あなたとわたしを含む現在と未来の全ての高齢者
が病気があっても、障害があっても住み慣れたこの街、この家で
笑顔で生ききるその人らしく最期まで」
ホームページ
https://nozomi-care.jp/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
高齢者の支援・生活介護
＊特養はユニットケアの形をとり個別ケアをチームで実践します。
＊介護の専門性を高めるため，経験学習で振り返り，学びあい成長する
組織づくりを行っています。
キャリアアップ
※３年後 介護福祉士，５年後 介護支援専門員の受験資格が得られます。
変更の範囲：変更なし
〒563-0015
大阪府池田市古江町１８－２
（鼓滝駅から職員送迎バス有）
最寄り駅
能勢電鉄 鼓滝駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
介護手当 5,000円
処遇改善関係手当 38,700円
介護手当 5,000円
処遇改善関係手当 38,700円
介護手当 5,000円
処遇改善関係手当 38,700円
介護手当 5,000円
処遇改善関係手当 38,700円
介護手当 5,000円
処遇改善関係手当 38,700円
介護手当 5,000円
処遇改善関係手当 38,700円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
12時00分〜21時00分
就業時間３
21時00分〜7時00分
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９日（２月は８日，２９日の時は９日）
シフト制 リフレッシュ休暇７日
〒563-0015
大阪府池田市古江町１８番地の２
最寄り駅
能勢電鉄 鼓滝駅
課係名、役職名
法人事務局 事務局長
担当者（カタカナ）
ミゾグチ
担当者
溝口
ＦＡＸ
072-754-5678
Ｅメール
＊夜勤時の休憩時間は１２０分 ＊夜勤手当 ６，０００円／１回
＊資格手当（介護福祉士） １０，０００円／月
＊実務者研修 ４，０００円／月
＊母子・父子手当１０，０００円（１８歳未満の子）
＊賞 与 ２．６ヶ月～２．９ヶ月／年（夏季は評価による）
＊昇 給 ５００円～５，０００円（評価による）
＊リフレッシュ休暇 年間７日（４月採用者）
＊休日：年間１０７日＋リフレッシュ休暇７日＋有給休暇法定付与
＊転勤の範囲：池田市、川西市
＊入職後資格支援制度あり
◇どんな状態の方に対しても「住み慣れた街や家で、その人らしく
最期まで生ききる」ことをあきらめずに、最期まで支えることが
できる地域拠点型の施設です。
※応募受付方法：電話・ＨＰお問い合わせ ※会社説明会は随時
※試用期間：６ヶ月（労働条件は同じ）
【マイカー通勤】池田市古江町の事務所はマイカー通勤可（距離に
より支給）、自転車・バイク可
※就業時間はシフト制、夜勤は月に４～５回、夜勤は休憩１２０分
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.1年
従業員の平均年齢（参考値）
44.2歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
法人全体研修・外部研修・ミニスタディ
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の補填
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
上長との面談による相談実施（年１回）
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.6日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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