事業所名
ミズホビジネス・チャレンジド カブシキガイシャ
みずほビジネス・チャレンジド 株式会社
（みずほフィナンシャルグループの特例子会社）
所在地
〒194-0022
東京都町田市森野１－１３－１５（町田本社）
最寄り駅１
小田急線「町田」駅
事業内容
みずほ銀行をはじめとするグループ各社から銀行事務（帳票の記帳
、整理、文書等の印刷、封入、保管、整理、顧客宛書類の発送、郵
便返戻処理、電算処理）や名刺印刷、文書の電子化等の業務を受託
会社の特長
みずほフィナンシャルグループ特例子会社（障がい者の雇用促進お
よび安定を目的として設立、みずほ銀行１００％出資）
ホームページ
https://www.mizuhobank.co.jp/business-challenged/
正社員以外
大卒等
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員（３ヶ月）
※勤怠状況等により正社員に登用
職種解説
（障）一般事務（町田）【面接会参加求人】
○パソコンによる名刺・入館証等の作成、アンケート調査内容のデータ入力
○銀行オンライン端末による顧客情報入力・取引照会・印鑑照合・顧客データ
保管等○銀行顧客宛通知書・機関誌等の仕分・封入・発送・配布先データ管理
・加工 等○重要書類の電子ストレージ○帳票印刷 等
※電話応対あり（ただし、電話応対が困難な方はなし）
＊当社での経験、適性等により、将来、リーダー、サブリーダーへの登用可能
【変更の範囲】・正社員登用後は、会社が定める業務全て＊有期契約終了時に
原則正社員登用を判断し、その後は有期契約更新時に正社員登用の機会あり。
正社員登用後、定年制（６０歳）再雇用制度（６５歳）が適用。
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
雇用期間年月数
3ヶ月
契約更新の可能性の有無
あり（条件付きで更新あり）
〒194-0022
東京都町田市森野１－１３－１５（本館）他、別館、新館のいずれ
か。各々小田急線町田駅から徒歩１～３分。当社ホームページをご
覧ください。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
会社が必要と認めた場合のみ
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
完全週休２日制。上記以外の休日：１２月３１日、１月
２・３日。年次有給休暇：契約更新の都度、所定日数を
付与
〒160-0023
東京新卒応援ハローワーク「出会いのフロア」
（東京都新宿区西新宿２－７－１ 新宿第一生命ビルディング２１
階）都営地下鉄大江戸線 「都庁前駅」から徒歩２分
最寄り駅
ＪＲ線 新宿駅
課係名、役職名
ハローワーク町田
担当者（カタカナ）
センモンエンジョブモン
担当者
専門援助部門
※業務遂行上の合理的配慮の確認のため、障害の状況（障害種別や
程度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入ください。
＜就業場所における施設・設備等の状況＞
※就業場所により設備が異なる為、面接時にご確認ください。
※上記のほか、必要な合理的配慮についてはお申し出ください。
＊就業時間は障害の状況に応じて相談可能。
＊契約更新の条件：
健康状態、勤務成績、勤務態度、業務適性、能力、その他会社が適
当と認めたとき。契約更新上限有（通算契約期間５年まで）
紹介状不要『令和９年３月新規大学等卒業予定障害者面接会』への
参加を希望される方は、求職登録の上、「参加申込書」を記入して
いただき、東京新卒または八王子新卒応援ハローワークに事前にお
申し込みください。「参加申込書」は東京労働局ＨＰからダウンロ
ード可能です。申込多数の場合、事前に参加申込を締切る場合があ
ります。応募者多数の場合は、後日の選考となることがあります。
【転勤の変更範囲】正社員登用後、会社が定める全ての場所。
※実技テストあり。内容：適性に応じて業務を選択し、作業スピー
ド、精度を確認。場所：二次選考後、各事務所にて実施。時間：半
日～１日
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
6.7年
従業員の平均年齢（参考値）
37.1歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、コンプライアンス研修等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社が認めた講習等の受講に対して補助金を支給
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
18.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
