▼ お伝えしたいポイント
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✅宮古島のカジュアルリゾートホテルで、
フロント主任候補を募集します。
チェックイン・チェックアウト対応から
予約管理、客室チェック、
スタッフフォローまで、ホテルの現場全体を
支えるポジションです。
「担当業務だけこなす仕事」ではなく、
状況を見ながら柔軟に動き、
チームを引っ張っていける方を求めています。
大型高級ホテルのような堅い接客ではなく、
お客様との距離が近い宮古島らしいおもてなし。
「このホテル、好きだな」と思える環境で、
自分らしく働きたい方にぴったりです。
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▼ このホテルの特徴
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当社が運営するのは、宮古島を訪れる観光客に
気軽で快適な滞在を楽しんでいただく
カジュアルリゾートホテルです。
宿泊者専用ラウンジ・キッズコーナー
・フリードリンク・アメニティバーなど、
お客様がくつろげる設備が充実。
観光・ファミリー旅行・長期滞在など、
さまざまな目的で訪れる
お客様をお迎えしています。
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▼ マルチに動ける人が活躍できる仕事です
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当社のホテルでは、一人ひとりが
幅広い業務に関わります。
「自分の担当だけやればOK」ではなく、
状況を見ながら柔軟に動ける方が
活躍しやすい環境です。
たとえば、こんな場面で力を発揮できます。
・チェックインが重なったとき、優先順位をすぐに判断できる
・清掃状況を確認して、お客様案内のタイミングを調整する
・困っているスタッフに自然と声をかけられる
・予約変更に落ち着いて対応できる
・お客様からの相談にその場で答えられる
ゲストハウスや小規模ホテルで、
フロント・予約・清掃確認・お客様対応を
マルチに経験してきた方に特に向いている仕事です。
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▼ 具体的な業務内容
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まずは現場に入り、ホテルの流れと
お客様層を把握することから始めます。
慣れてきたら、主任候補として
チームを支える役割も担っていきます。
【まずお任せする業務】
・チェックイン、チェックアウト対応
・宿泊に関するご案内・お問い合わせ対応
・周辺観光・飲食店のご案内
・予約管理・電話・メール対応
・清掃後の客室チェック・備品確認
・館内美観チェック・スタッフ間の情報共有
【慣れてきたらお任せする業務】
・新人スタッフのフォロー・指示出し
・業務進行の確認と改善提案
・トラブル時の一次対応
・支配人・マネージャーへの報告・相談
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▼ 宮古島移住、思ったよりラクに始められます
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この仕事に興味を持ったら、
移住の心配はしなくて大丈夫。
月給23万円でも、宮古島なら
都市部より豊かに暮らせます。
◎ 入社祝い金10万円支給
・入社後7日で5万円を支給
・試用期間終了後に残り5万円を支給
※9月末までに入社が決定した方が対象
◎ 家具家電付き寮完備
（月3万円／バス・トイレ別の個室）
荷物だけ持ってくれば、すぐ新生活スタート
寮の近くにはコンビニ
・スーパーもあり利便性も良いです。
◎ 無料お弁当（出勤日は毎日支給）
食費を大幅に節約できます。
◎ グループホテル宿泊
・レストラン・レンタカー割引あり
仕事終わりに宮古ブルーの海へ。
休日はサーフィンやSUPでリフレッシュ。
そんな暮らしも、ここなら現実になります。
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▼ 求める人材
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【必須はこれだけ！】
○ ホテルフロントの実務経験
○ 普通自動車免許（AT限定可）
規模や業態は問いません。
大切なのは「お客様と向き合ってきた経験」です。
【あると歓迎される経験（なくてもOK）】
◎ ゲストハウス・小規模ホテルでの勤務経験
◎ 予約管理・客室管理の経験
◎ スタッフフォロー・新人育成の経験
◎ リゾートホテルでの勤務経験
【こんな方、大歓迎！】
◎ 宮古島への移住・転職を考えている方
◎ フロントだけでなく幅広い業務に関わってきた方
◎ 状況に応じて柔軟に動ける方
◎ お客様との距離が近い接客が好きな方
◎ チームで協力しながら働きたい方
◎ 将来的に主任・マネージャーを目指したい方
◎ 高級ホテルよりカジュアルな雰囲気が合う方
総労働時間：1ヶ月あたり170時間
【勤務時間】
6:30〜21:30内（実働8時間／休憩1時間）
早・中・遅番あり（夜勤なし）
シフト例
①6:30～15:30
②10:00～19:00
③12:30～21:30
【勤務地】
宮古島市内の3ホテルいずれかでの勤務となります。
・ホテルカリフォルニア宮古島リゾート
・パームスプリングス宮古島リゾート
・ホテルサンタバーバラ宮古島リゾート
・週休2日制度（年間110日）
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
※連休取得も可能！
宮古空港より車で約5分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 18万円 〜 22万3000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万円 〜 3万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万円
◯月給は、役職手当：月2万円を含む
◯昇給（年1回：9月）
◯賞与（年2回：8月・1月）
【福利厚生】
・寮 実費負担3万円/月（光熱水費別）
※各部屋に専用のバス・トイレ完備〈バス・トイレ別〉
・雇用保険
・厚生年金
・労災保険
・健康保険
・交通費支給あり
・健康診断
・無料お弁当付き(出勤時)
・グループレストラン利用割引
・グループホテル宿泊料割引
・グループ会社運営レンタカー割引
・報奨金制度
・退職金制度
・慶弔見舞い金
・社内研修／OJT
・未経験スタートや島外からの移住スタッフも多数活躍中
・努力や成長をしっかり評価する文化
「一人で抱え込まない」
「チームで支え合う」
そんな雰囲気の職場です。
【応募方法】
ご応募後はこちらから面談の日程などのご連絡させていただきます。
WEB面談も可です！
【運営会社概要】
三光ソフラングループ・オーシャンフロント株式会社
従業員：グループ全体／2,100名
不動産事業・医療事業
宿泊サービス事業・ライフスタイル事業などを展開！
