事業所名
ツナグ デザイン カブシキガイシャ
ＴＳＵＮＡＧＵ ＤＥＳＩＧＮ株式会社
所在地
〒921-8161
石川県金沢市有松３丁目３番３０号
事業内容
不動産買取・空き家再生・リノベーション・リフォーム・リースバ
ック・新築分譲
会社の特長
つなぐ不動産株式会社のグループ企業です。高いデザインカを活か
してよりよい不動産、建築物をお客様へお届けします。
ホームページ
https://www.kanazawa-tsunagu.jp/shops/
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
◆中古戸建て、中古マンション、土地など様々な不動産の仕入れから
リフォーム⇒販売に至るまでのプランニング業務をお任せします！
【具体的には…】■情報収集 ■物件の現地調査 ■業者訪問 ■試算
■設計・施工管理とのリフォームプラン打合せ ■完工後の現地確認
【こんな方大歓迎！】■コミュニケーションを取るのが得意な方
■営業スキルを身につけたい方 ■チームで成果を出せる方
【業務の変更範囲：会社の定める業務】
必須
普通自動車第一種運転免許
※マイカーの持込が必須です
〒921-8161
石川県金沢市有松３丁目３番３０号
※転勤はありませんが、将来的にグループ会社（つなぐ不動産株式
会社）へ在籍出向の可能性あり
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
※屋外に喫煙スペースあり
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、実際の時間外労働の有無にかかわらず、２０時間分の残業代として支給。
超過した場合は追加で支給します。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
休日等
休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
業務カレンダーによる：年間休日１１１日、
年末年始、ＧＷ、お盆休暇あり
（会社の定休日：水曜日、他シフトによる）
〒921-8161
石川県金沢市有松３丁目３番３０号
課係名、役職名
採用担当
ＦＡＸ
076-225-4926
Ｅメール
■社風■２０代・３０の若手が多く役職に関係なく意見交換ができ
るフラットな環境です。
部署を越えてコミュニケーションが活発です！
■人材育成■定期的な外部コンサルタントによる研修と週会議や毎
月上司との１ＯＮ１面談でスピード感のある成長が望めます。
■ワンストップサービスによる提案の幅の広さ■売買・リフォーム
・買取再販・リースバックなどグループ内連携が強みです。
※試用期間：３ヶ月・同条件
※通勤手当：通勤にかかったガソリン代の支給。会社規定あり。
（営業にかかったガソリン代も同様）
【業務の流れ一例】 ■０９：００ 始業・清掃・朝礼
■０９：２０ スケジュール・タスク確認・新着物件確認
■１０：００ 業者訪問 ■１２：００ お昼休憩
■１３：００ 現地調査（仕入物件の状況確認）
■１４：００ 完工物件の写真撮影、引き渡し物件の現地確認
■１７：００ 仕入検討物件の試算 ■１８：００ 終礼
◆応募ご希望の方は、先ず会社説明会に参加下さい。会社指定の
エントリーシートをお渡しします。日程は打合せにより決定。
◆選考方法のその他：１日インターンにご参加いただきます。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
2.5年
従業員の平均年齢（参考値）
27.5歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、階級別研修、外部コンサルタントによる研修
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
毎月上司との１ｏｎ１面談
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.2日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
