カブシキカイシャ フジシロケンセツ
株式会社 不二代建設
〒973-8407
福島県いわき市内郷宮町代１７９－１
パート
パート
経験不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
いわき市内を中心に客先を訪問し、工事に関する情報を収集して受
注活動をします。
◆社有車あり：ＭＴ・ＡＴ
＊営業経験者であれば高年齢者もＯＫです。
「６０歳以上応募可（６０＠）」
※６５歳以上の場合、雇用形態等変更の可能性がありますので
詳しくはお問い合わせください。
変更範囲：会社の定める業務
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒973-8407
福島県いわき市内郷宮町代１７９－１
最寄り駅
内郷駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり。
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６５歳の為
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
期間中の時給 １，２００円
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派07-300427
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,500円
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
100,000円〜200,000円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
又は
8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度
就業時間に関する特記事項
就業時間の相談可
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急、突発、突貫等（特に業務がひっ迫した時につき１年間に６回
を限度とし、１ヶ月６０時間まで、最長１年で４２０時間まで。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
会社カレンダーによる（年末年始、ＧＷ、お盆）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
当社は、創業５５年の建設業（土木工事・建築工事・プラント工事
等全般）と、実績２３年の不動産業を行っています。
会社の特長
当社の経営方針は社員が安心して働け、安定した生活が出来、幸せ
な人生が送れることを最大の経営方針としております。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒973-8407
福島県いわき市内郷宮町代１７９－１
最寄り駅
内郷駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒973-8407
福島県いわき市内郷宮町代１７９－１
課係名、役職名
社長
担当者（カタカナ）
シライワ
担当者
白岩
ＦＡＸ
0246-26-5149
＊就業時間の相談 可
＊就労日数の相談 多少であれば可
＊就労条件に応じて各種保険加入あり
＊昇給賞与： 業績により支給あり
＊正社員登用の可能性あり。その場合生涯正社員として働く事がで
きます。
＊増員募集
＊定年退職後の賞与も年齢に関係なく退職前と同じく、本人の成果
を評価して支給されます。
＊５年毎に５年間の勤労に対しお祝い金を添えて表彰しております
＊年間を通じ多くの会社行事を催し、懇親を深めております。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
１．当社は”顧客満足を追求し社会に役立つ企業を目指す”という
「経営理念」の基に、”何事にも感謝し勤勉に働き規律を重んじ和
を大切にする”という「社訓」、そして”安全と利益を守り安心し
て働ける会社を目指す”という「会社目標」の３つを経営指針とし
て掲げ建設と不動産の事業を展開しています。
２．より社会に役立つ企業を目指す為には、社員一人一人の成長が
必要不可欠です。その為には安心して働ける労働条件と環境が重要
となります。
当社では
ａ．給与は昇給するも降給はしない
ｂ．８０歳まで正社員として働ける事ができる
ｃ．永続的な社員教育の実施
３．建設、不動産に係り社会のお役に立ちたいと考えている方はど
しどし応募して下さい。
主要取引先１
県、市
主要取引先２
文科省
主要取引先３
積水ハウス
あり
復職制度の内容
結婚、出産、介護等の離職者に対して復職支援有り。
・国家資格など資格取得支援
・国家資格取得時、勤続年数５年ごとに報奨金を支給
・制服貸与
・季節ごとのレクリエーション
・社員旅行
・夏には清涼飲料水をケースで支給、クリスマスにはケーキを支給
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
１．土木、建築工事に必要な技術取得のため、社外訓
練機関による研修あり
２．新入社員へのメンター制度あり
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
