〒521-1301
滋賀県近江八幡市安土町大中６１９－２
正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
来客対応、書類作成
一般事務業務
倉庫内軽作業、農機具の洗浄・検品
検品した商品の梱包
農機具の操作練習も行います。
＊農機具についての知識ゼロで入社したスタッフがほとんど！
＊入社後は丁寧にお教えいたしますので、未経験の方でもご安心く
ださい！
（業務の変更範囲：変更なし）
就業場所
〒689-3335
鳥取県西伯郡大山町上萬６０２－３
農機具王 鳥取店
最寄り駅
山陰本線 大山口駅
就業場所に関する特記事項
農機具王 鳥取店
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜400,000円
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
実働８時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
大幅に超える受注の集中、納期ひっ迫、大規模なクレームへの対応
にあたり、月７０時間、６回迄、年７２０時間まで延長できる。
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休２日制（シフト制）
長期休暇（ＧＷ・夏季・年末年始）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
農機具の買取・販売業
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：無
会社の特長
農家の方に支持され、滋賀を中心に全国に拡大。現在全国３０店舗
を展開。当社独自の買い取りシステムで、様々な農機具や不用品、
故障車も買い取り可能。今後も対応エリアを拡大していく予定です
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒689-3335
鳥取県西伯郡大山町上萬６０２－３
農機具王 鳥取店
最寄り駅
山陰本線 大山口駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒689-3335
鳥取県西伯郡大山町上萬６０２－３
農機具王 鳥取店
課係名、役職名
鳥取店 店長
ＦＡＸ
0859-57-4544
Ｅメール
※応募の折り返しのご連絡は、「０８０ー４１８６ー３８１９」よ
りご連絡いたします。
【２０２５年９月新規オープン】
農機具王は全国３０店舗を展開しています。
「鳥取店」のオープニングスタッフを募集いたします。
店舗を一から一緒に作ってくれる方のご応募お待ちしています。
既存店では、支店長含め９割が未経験からスタートしています。
＊給与は、当月２５日締め 当月末日支払です。
＊Ｕターン・Ｉターン・Ｊターンの方、大歓迎です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
16箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
農機具王 滋賀店
代表的な支店・営業所・工場等２
農機具王 福井店
代表的な支店・営業所・工場等３
農機具王 三重店
会社が決める福利厚生ではなく、会社と従業員が共に創る福利厚生
をあなたも築いてみませんか？
当社の福利厚生の方針として、福利厚生を通じて従業員とその家族
に心身共にリフレッシュし、仕事だけでなく自己の成長促進に繋げ
たい気持ちが根底にあります。一番大きな催しとして、毎年一度、
全国の店舗従業員が一堂に会す社員旅行があります。２０１９年度
は沖縄県で開催されました。もちろん宿泊費含む旅費は会社負担で
す。その他にも、大小様々な懇親会やサークル活動があります。皆
自分にあった余暇環境を保てるよう、全力でサポートします。
また、現在新たな福利厚生の導入を前向きに検討していますので、
様々な意見を収集しています。当社の社風は風通しを良くし、すべ
ての従業員が自分の考えを持ち、意見を発言できる寛容を構築した
い想いがありますので、これから入社される方の意見が採用される
ことも十分あり得ます。
研修制度の内容
当社独自の研修制度はありませんが、業務上必要な資
格取得のサポート補助はあります。本人の成長に合わ
せて資格取得して頂きます。
当社は仕事だけを第一優先に考えるのではなく、仕事と私生活の両
立を成しえてこそ良い仕事、充実したプライベートに繋がると考え
ています。特に子育て中の方や親類の介護をされている方は、心労
が絶えないかと思います。そこで、会社と従業員で話し合いを重ね
、両立させるための解決策を模索、提案を行います。全てを解決す
ることは難しいかもしれませんが、会社ができるサポートは全力で
行います。
昨今の当たり前化していますが、育児休業の取得実績もありますし
、取得された方が今も当社で力を発揮して頂いています。男性従業
員の育児休業取得も推奨しています。また、有給休暇の取得につい
ても推奨しています。
福利厚生の面でも言えますが、当社は発展途上です。会社と共に成
長、発展したい方は、これ以上の環境はないと自負しています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
