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都会でBBQを楽しむ人をみて、
お月様も笑っているって。
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はじめまして。
スタンドケイというお祭りビアガーデンや都心BBQを運営しているイベント特化型の飲食ベンチャーです。
駅前、百貨店、有名な商業施設の屋上などを利用し、都会で気軽に（手ぶらで）楽しめるアウトドア施設を展開しています。
遊休エリアを利用することで、施設ともWINWINの関係。お問い合わせも多く、店舗数は3年間で1店舗から20店舗（つまり20倍！）になりました。
※この3年でビアガーデンの会社として日本一になっています。
2026年には30店舗、2027年には50店舗の展開を計画しています。
この急成長にともない必要となるのが、多くの仲間。そう、あなたです。
施設の運営は店長に一任しています。
あなたの個性を活かした活躍に期待。成長企業だからこその果実をいっしょに取りに行きましょう。
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＼オススメpoint／
・2026年5月！待望のオープニング募集
・月給34万85円～60万1885円の好待遇
・残業ほぼなし（メリハリを大事にする社風）
└7～8月の繁忙期でも月20時間程度
・最長10連休の取得もOK！
・土日休みの調整も柔軟に対応
・＜日本一のビアガーデンチェーン＞
└急成長中の飲食ベンチャー企業
＼先輩たちの声／
・圧倒的なスピード感で成長を実感！（※1）
・「毎日が学園祭」のようなワクワク感！
・仲間想いで、相談しやすい温かい職場
・自分のアイデアが形になる面白さ！（※2）
・社長との距離が近く、意見がダイレクトに届く
特に魅力的な（※1）と（※2）について詳しくご紹介します！
（※1）
出店スピードが非常に速いため、新しいポストが次々に誕生しています。
「入社から短期間で昇格」も珍しくありません。
BBQスタイル（冬は牡蠣小屋）のため、複雑な調理工程はなく、
店舗運営のマネジメントに集中できる環境です。
（※2）
「お祭りを盛り上げるために、太鼓を叩こう！」
「ユニフォームは法被（はっぴ）にしませんか？」
そんな遊び心あるアイデアも「よし、やろう！」と即決。
会社はあなたの「やってみたい」を全力で応援します。
働き方の改善提案から、新規事業のアイデアまで大歓迎です！
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【2026年5月、姫路駅スグにOPEN！】
姫路店を一から作り上げるオープニングメンバー！
お店の雰囲気やチームワークなど、
あなたの手で理想の店舗を作っていけます。
※オープンまでの期間は、
近隣の牡蠣小屋にて勤務いただくことも可能です。
（スムーズに業務に慣れていただけます！）
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【具体的な仕事内容】
・食材などの発注・在庫管理
・売上、利益の数値管理
・アルバイトスタッフのシフト管理、育成
・イベントの企画、施設担当者との折衝など
※「店舗運営のプロ」としての募集です。
調理業務はありませんので、これまでのビジネススキルや
マネジメント経験を存分に活かしていただけます。
※人気施設のため、夏などの繁忙期は正直忙しいです。
しかし、過去3年で蓄積した「運営ノウハウ」があるため、
慌てることなくチームで連携して乗り越えられます。
「忙しささえも、学園祭のように楽しむ」
そんなポジティブな仲間があなたを待っています！
メニュー開発など、運営の枠を超えたチャレンジも大歓迎です。
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【採用のスタンス】
・人柄重視の採用を行っています。
事業に興味をもってくださる方、大歓迎です。
・会社の良いところ、悪いところ、包み隠さずお話します。
．＊-
【採用実績】
入社したスタッフの顔ぶれ、経歴もユニークで、人事評価制度コンサル、アパレル、麻雀プロ、介護士、飲食業、メディア会社など、異業種、未経験からの転職が多く、飲食の経験者はむしろ少ないくらいです。ストレスがない！自由にできる！だから、イキイキしている。これは、全社員共通です。ハダもピカピカ！
．＊-
【経営理念】
人と人が心で繋がる“場”を生み出し、
日本文化の未来をつくる。
．＊-
【STANDKEY イズム】
・チームで成果を出す
・結果で証明する
・楽しいを表現する
・全ては衛生管理から
・当たり前を徹底する
現場運営をとにかく大切にしています。上記の共通のイズムを基に、代表含め全てのメンバーがお客様を見ながら仕事をしています。
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【コチラも要チェック！】
・利益をスタッフに徹底還元！
※2年連続年間平均15%の賃上げを実現しています。
・出る杭はどんどん伸ばす社風！
・裁量の大きさは無限大！
・入社後半年でマネージャーに抜擢される人も多数
・スタッフ同士の交流盛ん！
・情報共有するプラットフォームあり
※成功体験、実現した施策の共有
困ったことを書き込めば、みんなでサポート！
社長も参加！
施設との間に問題が発生すればすぐに対応してくれます。
＜20代〜50代まで幅広く活躍中＞
経験よりも意欲や人柄を大切にします。
・素直な方
要望や指導を素直に聞ける方。
人柄を重視した採用を行なっています。
・ポジティブな方
これから成長していく会社なので、様々な業務が舞い込んできますが前向きに仕事に取り組める方。あなたの成長に合わせて報酬もUPします！
大切な時間を使って仕事をするからこそ、ポジティブなメンバーと一緒に成長しましょう！一緒に不満を感じたり、嫌々働く環境とはさよならしませんか。
・チームワークを大事にできる方
＼こんな方にもオススメ／
販売・接客関連のお仕事をしたことがある方（レジ打ち・会計業務・商品ディスプレイ・値札付け・在庫管理・棚卸しなど）
接客スキル・接客マナーを磨きたい方
店舗経営・マーケティングに興味のある方
レストラン・ホテルでのホールスタッフ・キッチンスタッフ経験者
イタリアン、フレンチ、和食・洋食、中華レストランでの勤務経験がある方
飲食店バイトや接客バイト、カフェスタッフの経験がある方
コンビニ・スーパー・飲食店・ファストフード店での勤務経験を活かしたい方
店長職やリーダー、オーナーの経験がある方
バーでのソムリエやレストラン・ホテルでの調理師（シェフ・コック）の経験がある方
食品衛生管理者の資格をお持ちの方
Uターン・Iターン希望の方
子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方
ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方
スキルアップ・キャリアアップしたい方
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【スタンドケイってどんな会社??】
今から10年前、未来に希望を持ち、笑顔で溢れた人を一人でも増やしたい。そんな想いでSTANDKEYを立ち上げました。
BBQ場、いちご農業、メディア事業を運営しています。現在全国に20店舗、2026年はさらに全国に10店舗OPENする予定の急成長中の当社。以下で会社の雰囲気や事業内容をご確認ください。
◇スタンドケイ
https://standkey.com/
◇スタンドケイの雰囲気がわかる動画
https://www.youtube.com/watch?v=MaYNuBY1p6k
＼アピールポイント／
【人と人が心で繋がる“場”を生み出し、日本文化の未来をつくる。】をビジョンに掲げています。
スタッフは優しく温かいメンバーばかりです。
他拠点スタッフとの交流は、定期的な社員の訪問はもちろんのこと、他店での研修や年一回の全社員が集まる社員総会などがあります。
是非スタンドケイの一員となって一緒に会社を成長させていきましょう！
そして、あなたの「やりたい」ことを実現していきましょう！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
9:00 ～ 23:00（実働8時間／休憩1時間）
＜シフト例＞
早番／9:00～18:00
遅番／13:30～22:30
※原則定時退社
※繁忙期の7～8月でも残業は月20時間程度
※社員同士で調整し、14:00出社なども可能。自由度高めです。
週休2日制（シフト制／フレックスタイム制）
・連休や土日休みも調整可能
・閑散期に10連休なども取得OK！
・有給100%消化推奨
＊年間休日：105日（原則として月8日の公休を取得）
＊リフレッシュ休日（最大9日間）：10月〜3月の間に取得できる特別休日（公休）です。
＊有給休暇：入社半年後に10日付与。10月・11月の取得を会社として推奨しています。（閑散期）
＊完全休養ルールの徹底：過労防止のため、繁忙期でも週に1日は必ず休日を取得するよう管理しています。
JR姫路駅隣接 駅チカ
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 23万8200円 〜 50万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万1885円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5万円
・上記には一律手当を含みます
・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します
・諸手当・決算賞与は別途支給です。
【手当】
＊役職手当（最新版）：役割に応じ、以下の手当を毎月支給します。
社員：1万円 ／ 副店長：3万円 ／ 店長：5万円 ／ チーフ：10万円 ／ マネージャー：13万円 ／ 部長：15万円
＊昇降格チャンス：毎年4月および10月、評価に基づき実施します。
＊通勤手当：月上限25,000円（住宅手当支給者は7,000円）まで支給。※地域により上限が異なります。
＊出張手当：日帰り・短期宿泊・長期（1ヶ月以上）の区分に応じ、1,000円〜2,000円の手当を支給。
＊残業手当
【決算賞与】
業績による
＜年収例＞
470万円／月給34万円＋諸手当・決算賞与
800万円／月給60万円＋諸手当・決算賞与
【福利厚生】
福利厚生が豊富でございます！
＊引越し費用会社負担 ：会社事由による転居の場合、引越しにかかる費用は会社が負担します。
＊動報奨金制度 ：会社事由の転居時、礼金1か月分相当を支給します（※敷金は対象外）。
＊早期解約違約金サポート ：会社事由の転勤等で発生した旧居の早期解約違約金は、会社が負担します。
＊住宅手当 ：会社指示の転勤時、扶養家族数に応じて月30,000円〜45,000円を支給します。
＊特別家賃手当 ：最寄り店舗から徒歩通勤（通勤費が発生しない）の場合、別途月3,000円を毎月支給します。
＊BBQ施設への家族無料招待 ：シーズンに1回、ご家族（1親等まで）を無料で自社施設に招待可能です。
＊視察サービス制度 ：BBQ場・ビアガーデン・牡蠣小屋等の視察費用を、四半期に1回5,000円まで支給します。
＊書籍購入制度 ：ビジネス書籍の購入費用を、四半期に1回2,000円まで補助します。
＊試食会制度 ：メニュー理解のため、営業開始後1か月以内に従業員向けの試食会を実施可能です。
＊他店舗研修制度 ：店舗運営力の向上を目的に、半期に1回を目安に他店舗での研修を実施できます。
＊社内イベント(BBQなど)
＊社用PC支給
＊店舗は禁煙です
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【カジュアル面談実施】
履歴書不要！
私服でありのままでお越しくださいませ！
お会いできることを楽しみにしております。
応募→面接2～3回
応募フォームより必要事項をご記入の上、ご応募ください。
書類選考、面接3回、内定という流れで進みます。
＊面接日は相談に応じます。
＊1～2次面接はWEBも可能です。
＊採否の結果は速やかにご連絡します。
＊入社時期などはご相談の上、決定いたします。
