女性管理職登用実績あり / マネージャー・管理職採用 / 新規事業
～60以上の幅広いサービスを展開／ありとあらゆる領域に参入、挑戦し続ける会社／事業安定した財政基盤～
■業務内容：
ヘルスケア事業部大阪拠点の配送グループ責任者として、オンライン診療領域における圧倒的なポジション獲得・事業成長を実現するため医薬品の配送業務の責任者を募集します。コストや効率化の目線から配送業務の最適な姿に向け、戦略の立案と運用、改善をお任せします。
【想定業務】
・在庫管理、物流、品質管理などサプライチェーン全体の効率化
・医薬品の配送プロセスの最適化、改善プロジェクトの推進
・ベンダーとの交渉とリレーションシップの構築・管理
・社内外の関連部署と協力して、サービス改善策の提案、立案、実施
・経営陣（事業部長、理事長等）へのレポーティング
・予算計画とコスト管理
■チーム体制：ヘルスケア事業部
事業メンバー80名／ドクター70名／診療スタッフ150名
■ポジションの魅力
（1）新規立ち上げ、リテンション、サービス改善まで事業とサービスの仕組づくりを主導できる
（2）オペレーション改善をし続け、さらなる事業売上の拡大にコミットできる
（3）新規事業の立ち上げに携わることができ、中核メンバーとして参画できる
（4）医療ビジネスの新領域という、希少性の高い事業に関わることが出来る
（5）エンドユーザーとの距離も近いため、施策の影響がすぐ反映されユーザーの声をダイレクトに感じることができます
※意思を持ってキャリアビジョンを描き、手を挙げて頂ければ多くのチャレンジ機会を得る事のできる環境です
既卒・第二新卒歓迎
高校卒以上 / 経験者のみ募集
◯必須条件
・サプライチェーンや物流分野におけるマネジメント戦略、業務改革方針、計画の立案と、改善施策の具体化・推進の経験
・Googleスプレッドシートやoffice、Slack等のITツールスキル
◯歓迎条件
・ベンダーマネジメントの経験
・医薬品のサプライチェーンマネジメント（物流分野）の経験
・国内外の医薬品関連法規制の知識
増員
新規事業の為増員
大阪府大阪市北区梅田
大阪府北区梅田一丁目
完全土日祝休み
09:00〜18:00
実働時間：8時間/日
標準労働時間：1日あたり8時間 ／ 1か月あたり時間
コアタイム：11:00～17:00
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
年俸 6,000,000円 ～ 8,000,000円
支払方法：年俸の1/12を毎月支給
＜予定年収＞
600万円～800万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,691,992円～5,175,996円
固定残業手当/月：109,000円～152,000円（固定残業時間45時間0分/月）を含みます。
超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。
【試用期間】試用期間なし
夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
完全週休2日制
（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり / 育児支援・託児所あり / U・Iターン支援あり / 時短勤務制度あり
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTが中心となります。
■エンジニア対象サポート制度：サポートTech12制度、AWS・GCP・Azure実弾演習場制度、技術書の貸出、勉強会やカンファレンスの参加費用負担、資格受験費用負担
＜その他補足＞
■介護・産休・育休制度（実績多数※育休は男性も取得実績があります）
■慶弔休暇見舞金
■私服勤務可（部署により異なる）
■リファラル（社員紹介）制度
■バランスボール、置き菓子（オフィスファミマ）、社内カフェ（一部の拠点のみ）
■部活動（サークル）補助
■FamilyDay、誕生日ギフト
■採用会食費用補助、福利厚生費（親睦費、食事費）、ウェルカムランチ制度
■在宅系サービス法人割引、飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引
