特別養護老人ホーム 衣笠ホーム（ショートステイ含む）での看護業務
変更範囲：なし
【あなたの働き方を応援するのが、衣笠病院グループ】
◆希望によりグループ内異動が可能なため、病院から在宅へ、介護施設から病院へなど、ご自身のキャリアビジョン、「やりたいこと」に合わせて働くことができます
◆多職種で構成されたチームで患者さん、利用者さんの支援を行っています。各職種の専門的な知識・技術を活かし、連携してサポートします。NST、CST、ICTのほか、褥瘡対策、医療安全管理、退院支援など様々なチーム・委員会があります。
◆働く職員の心と身体が健康で、余裕を持てる環境づくりに努めています。
1.平均残業時間 7時間18分
労働時間の短縮に注力しており、効率的に業務を進めることができるようにサポート
2.有給休暇 3年以降 年26日付与（最大52日取得可能）
連休を取って旅行も♪休みが取れるよう協力し合っています。
3.多様な働き方
家庭の事情により夜勤ができない方には日勤常勤。夜間に働きたい、収入をUPさせたいという方には夜勤専従。育児や介護がある方は時短勤務など、ライフステージや希望に合わせた働き方が選べます。
4.60～70歳の雇用継続制度
働き方が変わらなければ、給与は変わりません。定年後もモチベーション高く、生活費や将来の計画に安心感を持って働くことができます。
5.男性の育休取得 増加中
育児に理解ある風土、業務の属人化解消とチームワークで働ける体制があります。
6.24時間365日対応の院内保育・学童
保活や待機学童で悩むことなく、働くことができます。
近隣の幼稚園から送迎バスが来るため、送迎の前後だけの利用も可能です。
7.資格取得支援制度で自己啓発
専門職として上位資格を取得するほか、業務に直結しない資格でも対象です。
■データ
・男女比 2:8
・雇用形態 常勤：非常勤 6:4
・離職率 8.1%
・平均勤続年数 10.2年
・有給休暇付与日数 最大26日/年（入社3年以降）
【必須資格】看護師免許
8時30分～17時30分（休憩60分）
3～4時間など、短時間応相談
週休二日制
日曜・祝日の出勤は交替制となっています
年次有給休暇日数は4月1日に9日付与（週3日の場合）
大楠芦名口バス停下車 徒歩6分
基本給：時給 1700円
処遇改善手当（入居者数等により変動）
【福利厚生】
通勤手当 実費支給（月額45,000円迄）
保険 健康・厚生・雇用・労災
職員互助会 本人と家族の医療費助成（保険診療分100％）
人間ドック無料、予防接種無料
24時間365日対応の院内保育・学童（小学6年生まで）
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
