訪問看護ステーションこもれびは、千葉市若葉区を拠点に２４時
間３６５日対応している訪問看護ステーションです。
利用者様一人ひとりの「住み慣れた自宅で、自分らしく暮らした
い」という想いに寄り添い、安心して在宅生活を送っていただけ
るよう、質の高い看護・リハビリを提供しています。
＜病院勤務から、新しい働き方へ＞
「もっと一人ひとりに寄り添った看護がしたい」そんな想いをお
持ちの方を歓迎します。訪問看護では、利用者様一人ひとりとじ
っくり向き合い、その方の生活やご家族にも寄り添った看護を提
供できます。
＜訪問看護未経験・ブランクのある方も歓迎＞
訪問看護の経験は問いません。入職後は研修や同行訪問を行い、
一人で安心して訪問できるまで丁寧にサポートします。病院や施
設から訪問看護へ初めて挑戦する方も安心してスタートできます。
＜働きやすい環境づくり＞
訪問スケジュールに応じて直行直帰が可能です。事務所への移動
時間を減らし、効率的に働ける環境を整えています。車・バイク
通勤も可能です。仕事と家庭・プライベートを両立しながら、長
く働ける職場づくりを大切にしています。
あり
職務給制度の内容
職種及び職務内容に応じて基本給を設定。看護師３０万円、理学療
法士・作業療法士・言語聴覚士２５万円、主任介護支援専門員２５
万円。管理者には管理者手当５万円を支給。
・各種社会保険完備
・業務に必要な研修・資格取得等を支援する研修助成制度あり（年
間上限５万円）
・社内研修・外部研修への参加を推奨しています
・慶弔見舞金制度、退職金制度あり
・業務用車両の貸与あり
・自家用車を業務使用する場合はマイカー手当を支給
・直行直帰を取り入れ、柔軟に働ける環境を整えています
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
訪問看護に必要な知識・技術向上のため、社内研修や
外部研修への参加を推奨しています。業務に必要な研
修・資格取得等は年間５万円を上限に費用を助成しま
す。正社員以外も利用可能です。
育児休業・出生時育児休業・介護休業制度あり。育児短時間勤務制
度を設け、始業・終業時刻の調整にも対応しています。子の看護休
暇・介護休暇を取得でき、育児・介護と仕事を両立できる職場環境
づくりに取り組んでいます。
