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★不動産でも完全土日祝休み！
｜年間休日はたっぷり129日(2026年度)
★テレアポ飛び込みなし！
｜銀行からの紹介メインの誠実なルート営業
★17:15定時＆残業少なめ！
｜自分の時間を大切にできる
★配偶者手当は月3.5万円！
｜家族も安心の手厚い福利厚生
★ノルマなしのチーム制営業！
｜数字を競い合わずお互いに助け合う環境
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私たちは、旧・北海道拓殖銀行系の不動産会社から独立し、
大正時代から続く信頼の地盤を受け継いでいます。
現在は北洋銀行など地元金融機関からの紹介案件がメインのため、
強引な新規開拓は一切ありません。
さらに「仲介・管理・駐車場・高齢者支援」の4つの事業を多角展開しているため、
景気に左右されない抜群の安定感があります。
この強固なビジネス基盤があるからこそ、
【土日祝休み】や【残業の少なさ】を当たり前に維持できています。
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具体的には
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下記いずれかの事業にて、営業として配属されます。
《仲介事業》
《賃貸管理事業》
《駐車場事業》
《高齢者事業》
いずれの事業部も、銀行から紹介を受けた「法人」や「オーナー様」向けに営業を行います。
■仲介事業
法人の不動産売買仲介がメインです。
・社宅や店舗、ビルなどを探している企業様へのご案内
・1件あたりの規模が大きく、やりがいも抜群
■賃貸管理事業
マンションやビルのオーナー様をサポートします。
・物件の価値を高めるための修繕やリフォーム、空室対策のご提案
・資産を守るパートナーとして、オーナー様との長い信頼関係を築く
■駐車場事業
土地をお持ちのオーナー様に、駐車場運営をご提案します。
・札幌市内を中心とした時間貸・月極駐車場「ユニカ」の開設手続きや、開始後の運営フォロー
・手軽に始められる土地活用としてニーズが高く、提案しやすい
■高齢者事業
シニア世代のこれからの暮らしを支える、社会貢献性の高い仕事です。
・高齢者の方の安心な住み替え支援や生前整理・遺品整理のサポート
・超高齢化社会において需要が伸び続けている
《全事業共通のポイント》
★チーム制の営業スタイル
個人で数字は追わず、全員で目標設定を目指すため
わからないことは周りの先輩にいつでも頼ることができます！
★ジョブローテーションあり
将来的には異なる事業へのチャレンジも可能！
一歩ずつ幅広いスキルを身につけられます。
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入社後の流れ
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不動産関連の知識がなくても大丈夫です！
まずは会社の雰囲気に慣れるところから始めましょう。
〈入社1ヶ月目〉基礎知識と社内ルールを学ぶ
それぞれの事業について、座学を中心に学んでいただきます。
また、先輩の商談に同行し、具体性を広げていきます。
〈入社2~3ヶ月目〉少しずつ実務にチャレンジ
サポートを受けながら、簡単な書類作成や定型的なご案内からスタート。
〈入社4ヶ月目~〉独り立ちを目指す
少しずつ担当のお客様を持ち、本格的な営業活動へ。
もちろん独り立ち後もサポートします！
＼資格取得のバックアップあり／
一生モノの国家資格「宅地建物取引士」の取得費用は、
会社が受講料をサポート！
取得後は給与に「資格手当」がプラスされるため、
未経験からスタートして着実に収入アップを目指せます。
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不動産知識がなくてもOK！
入社後にしっかりとお伝えします◎
＼
【必須条件】
■大学卒業以上
■何らかの営業経験がある方（業界不問）
【活かせるスキル・経験】
■不動産営業のご経験
■宅地建物取引士の資格保有者
「これまで個人向けの営業で、お休みや数字に追われて疲れてしまった…」という方も活躍できます！
私たちの営業は、お客様と誠実に、長くお付き合いしていくスタイルです。
すでに関係性があるお客様への提案だからこそ、未経験でも挑戦しやすい環境です！
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日
8:45~17:15
・休憩60分/実働7.5時間
完全週休2日制（土日）
■祝日休み
【年間休日129日】
※2026年度実績
〈休暇〉
・年末年始休暇
・介護休暇
・特別休暇
・夏季休暇
・産休育休
・有給休暇
地下鉄「大通駅」26番出口に直結しております。
大通駅より1分※駅直結
基本給：月給 20万円 〜 25万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
■賞与：年3回（昨年度実績：3ヶ月分）
※インセンティブは設けておりませんが、個人の成績は賞与に反映します。
〈諸手当〉
・交通費支給
・住宅手当：上限30,000円/月 ※持ち家の場合も4,000円/月
・家族手当（配偶者）：35,000円/月
・資格手当
・子ども手当：1人5,000円/月 ※第3子まで
・残業手当
〈想定年収〉
300万円〜500万円
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・健康診断
・持株会制度
・退職金制度
従業員数は36名の中小規模で、平均年齢は38歳。
女性社員の割合が4割と、不動産業界としては女性も活躍しやすい環境です！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
受動喫煙対策あり
書類選考
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1次面接
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2次面接
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最終面接
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内定
※場合によって、増減することがあります。
