＜＜＜27年3月New OPEN！＞＞＞
✨オープニングスタッフ大募集✨
✅残業ほぼなし
✅月9-10日休み
✅退職金あり(1300万円)※詳細は下記
✅訪室・巡回業務の削減！
✅希望者は職員割引で資格取得可能✨
2027年3月オープン予定の新施設！
特別養護老人ホームノテ月寒西（仮称）がオープン！
ご興味のある方は見学・質問だけでも問題ありませんので是非ご応募ください♪
お電話でのお問い合わせも大歓迎です。
(011‐522‐6616)
初めまして。私たちはノテ福祉会という全国で109施設を運営する少しだけ大きな会社です。
給与や福利厚生の問題から働きづらいとされている介護業界ですが、私たちは様々な角度から介護士の生活や権利を守りたいと考えております。
その甲斐もあって離職率は脅威の10%✨働きやすい環境でみなさまをお待ちしております！
【業務内容】
特別養護老人ホームにおいて、利用者の起床時から就寝、
就寝中における生活全般の介護を行っていただきます。
また、ユニットリーダーとして２ユニットのスタッフのシフト作成、
入居者家族との連絡対応、ユニットで行うイベントや行事の企画・内容確認、スタッフの教育育成等をお願いします。
※ユニットリーダー経験者優遇
※オープンまでの期間は同一敷地内の特別養護老人ホーム、または他施設での事前就労が可能です。
【 1日の流れ(日勤の場合)】
■09:00｜出勤・業務確認
■09:30｜水分補給・入浴介助・リハビリ誘導
■11:30｜昼食前の準備・離床介助
■12:00｜昼食・服薬介助
■13:00｜休憩（60分）
■14:00｜レクリエーション・おやつ
■15:30｜記録入力・巡回
■16:30｜夕食の準備・お部屋への声かけ
■17:30｜夕食の誘導・介助
■18:00｜退勤(残業なし！)
【給与・福利厚生・退職金について】
基本給： 202,800円～247,800円 ※職歴加算あり
賞与：実績年2回 計 3～4ヶ月分（前年度実績）
昇給：1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
夜勤手当：4,000円/回
住宅手当：賃貸上限16,000円
持家 10,000円
扶養手当：配偶者 16,000円
子5,500円/人
子（3人から）2,000円/人
交通費：月額支給上限 35,000円
資格手当：介護福祉士
ヘルパー2級
退職金：5年：80万円 / 10年：200万円 /20年：800万円 / 30年：1,300万円
(※上記は最低保証で役職付はさらにアップ)
【既存社員の働き方・先輩の声】
3年目・介護福祉士（Aさん・20代女性）：年収：約340万円
「前職は別の介護施設（特養）でしたが、とにかく腰痛と残業に悩まされていました。
ここに転職してからは残業が月3時間程度になり、毎月9〜10日しっかり休めています。
有休も2年目は11日（初年度10日）付与され、チームで協力し合えるのでほぼ100％消化できています！
前職と比べてプライベートの時間が増え、何より最新の『眠りスキャン』やリフトのおかげで身体の負担が劇的に軽くなったのが一番嬉しいです」
【資格取得支援制度】
必須ではありませんが、給与アップ・キャリアアップのために資格取得をされたい方を応援します✨
同グループが運営する「日本医療大学（通信学部）」であれば職員割引価格で資格取得が可能です！
通信制なので働きながら、空き時間で動画配信による講義が受けられます！
＜取得可能な資格＞
・社会福祉士
・精神保健福祉士
この制度を利用して、毎年30名以上の職員が入学し、キャリアアップを叶えています。
【✨当社のこだわり✨】
✅抱えない介護（ノーリフティング）
人力での持ち上げ介助は禁止。福祉用具を使い、腰痛の不安なく長く働けます！
✅記録は「声」で入力
介護記録はスマホの音声入力で完結。手書きの事務作業を大幅カットしました。
✅夜勤も安心の見守りセンサー
全ベッドに「眠りスキャン」導入。訪室回数を減らし、巡回業務の軽減！
✅勤続年数を問わない退職金制度
退職金：5年：80万円 ～/ 10年：200万円～ /20年：800万円～ / 30年：1,300万円～
(※上記は役職等で変動いたします）
✅勤務時間・施設変更も可能！
年齢やライフスタイルに合わせて働き方(勤務時間)や施設の変更等も随時相談可能です。
無理せず、自分のペースも保ちながら働くことが出来ます。
【他職種・他施設からの転職者も多数活躍中！】
当法人では、様々なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。
＊同業からの転職組（即戦力として活躍中！）
特別養護老人ホーム（特養）、介護医療院、ケアハウス（軽費老人ホーム）、養護老人ホーム、介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）、
グループホーム、デイサービス（通所介護）、デイケア（通所リハビリ）、訪問介護、訪問入浴介護、小規模多機能型居宅介護、病院・クリニックの看護助手・看護補助者、
障害者福祉施設、児童福祉施設（放課後等デイサービス）など、あらゆる現場からの転職者が「設備の手厚さと身体のラクさ」に驚いています。
＊未経験・異業種からの転職組（20代〜50代まで幅広く活躍中！）
スーパー、ドラッグストア、一般事務、コンビニ、コールセンター、軽作業・ピッキング、ファミレス・カフェなどの飲食店、100円ショップ・アパレルなどの販売職、
清掃員、医療事務、保育補助、給食スタッフ、ホームセンター、パン屋、宅配・ポスティングなど、介護とは無縁だった方も多数在籍！
充実したマンツーマンのOJT研修があるため、誰もが安心してスタートを切り、今ではプロとして活躍しています。
ご興味のある方は見学・質問だけでも問題ありませんので是非ご応募ください♪
お電話でのお問い合わせも大歓迎です。
(011‐522‐6616)
※オープンまでの期間は同一敷地内の特別養護老人ホーム、または他施設での事前就労が可能です。
【必須条件】
・高校卒業以上
・介護福祉士
・介護福祉士として5年以上
ユニットリーダー研修修了資格者あれば尚可
⭐こんな方、大歓迎！
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・今までの経験を活かして貢献したい方
・思いやりを持ってご利用と丁寧に対話ができる方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
(1)7時00分～16時00分
(2)9時00分～18時00分
(3)11時00分～20時00分
(4)13時00分～22時00分
(5)22時00分～ 7時00分（月4～5回程度の勤務）
就業時間(1)～（5）のシフト制勤務
・残業：月平均5時間
・休憩：60分
・勤務シフト表による月9～10日休
・年間休日：113日
・有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
2年目：11日/ 3年目：12日 / 4年目：14日 / 5年目：16日 / 6年目：18日 / 7年目以降：20日付与
・育児休暇取得実績あり
・介護休暇取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
※遠慮せずに有給休暇も取りやすいので、プライベートも充実できる環境です！
地下鉄東豊線 月寒中央駅より徒歩10分
基本給：月給 24万7300円 〜 29万2300円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
・基本給：202,800円～247,800円 ※職歴加算あり
・処遇改善手当：39,500円～39,500円
・副主任手当：5,000円～5,000円
※住宅手当 賃貸上限16,000円
持家 10,000円
扶養手当
配偶者 16,000円
子（2人目まで）5,500円／人
子（3人目から）2,000円／人
夜勤手当 4,000円／回（深夜割増含む）
・固定残業代なし
・通勤手当：実費 月額35,000円（上限）
・昇給あり 金額 1月あたり 1,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績）
・賞与あり 年2回 賞与月数 計 3～4ヶ月分（前年度実績）
ユニットリーダー（正社員）
月給26万9,800円～（処遇改善手当・副主任手当含む）
※別途、夜勤手当…4,000円/回、住宅手当、扶養手当（規定あり）支給
【福利厚生】
・交通費実費支給(上限あり) 月額35,000円まで
・退職金共済加入
・退職金制度あり：勤続不問
・定年制あり 一律 65歳 (再雇用制度あり 上限 70歳まで)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・各種登用の制度あり
・慶弔見舞金あり
・インフルエンザ予防接種（法人負担）
特養ノテオルタスのオープニング募集！手厚い採用時研修に加え、ピカピカの新しい施設で、仲間と一緒に地域に愛される場所を作っていきませんか？
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
1.応募
↓
2.担当者より面接日程の調整などのご連絡を致します
↓
3.面接実施
↓
4.採用決定のご連絡
↓
5.入社手続き等
※選考プロセスは応募→面接→内定となります。
＊＊＊特別養護老人ホームノテ月寒西（仮）のことがわかる！説明会＆見学会開催＊＊＊
【開催日時】
7月22日（水）・16日（木）・28日（火）
8月2日（日）・ 22日（土）・28（金）
※基本的に各日10：00～12：00に行っています。
※日程及び時間帯につきましては個別調整可能です。
【開催場所】
介護付有料老人ホーム「 天」（札幌市豊平区月寒中央通６丁目３-１）
地下鉄東豊線「月寒中央」駅より徒歩2分
＊参加特典として、レトルトカレーをプレゼント！
説明会だけ、施設見学だけでも構いません。
ご希望があれば当日面接も行います。
私服でOKです✨
お気軽にご参加ください。
入社・勤務開始時期は柔軟に対応いたします。
「現職を円満退社してから働きたいので3ヶ月先からが良い」
「次年度のキリの良いタイミングからスタートしたい」
「すぐにでも働き始めたい」など、
ご希望に合わせて柔軟に対応いたしますので、面接時に遠慮なくご相談ください。
