自動車整備士｜資格・等級と連動するキャリア階段｜3級→2級→検査員
整備士
正社員
月給 296,198円 ～ 361,000円
上記には固定残業代（月30時間分・61,198円〜66,000円）を含みます。超過分は別途支給します。
試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と同条件）
月給 296,198円 ～ 361,000円
679-4221兵庫県姫路市林田町林谷574-3
JR姫新線「東觜崎駅」より車で約10分／マイカー通勤OK（駐車場完備）
株式会社二木商店 セルフ林田SS
株式会社二木商店
兵庫県姫路市林田町林谷574-3
「3級は取った。次の階段が見えない」——3級→2級→検査員、資格と等級が連動する明確なキャリア階段が用意されています
「3級は取った。次は2級か検査員か。でも、本当に資格を取った先で給与や役割が変わるのか確信が持てない」
——資格取得を考えているけれど、いまの会社で取っても何も変わらない気がする。そんな迷いを抱えていませんか。または、「そもそもこの会社で長くキャリアを積んで意味があるのか」と感じ始めている若手の方へ。
二木商店では、3級整備士→2級整備士→自動車検査員と、資格取得とキャリアステップが完全に連動しています。整備士手当（5,000〜20,000円/月）が資格と等級に応じて加算され、整備専門職としては月給283,000〜363,000円の範囲で経験・資格・役割に応じた評価がなされます。さらに資格取得にかかる費用は受験費・教材費・交通費まで全額会社負担。「取りたいけどお金が...」という言い訳は通用しない環境です。先輩スタッフは全員が入社後に資格を取得しています（一部中途除く）。「ちゃんと階段が用意されている職場」でキャリアを積み上げたい若手の方に最適です。
【主な業務内容】
・自動車の点検整備・車検整備（近畿運輸局認証工場・全4店舗）
・故障診断・一般修理・オイル/タイヤ/バッテリー交換
・お客様への整備内容の説明と提案
・整備記録簿・点検記録簿の記入
・後輩スタッフへの技術指導（経験・等級に応じて）
・KeePerコーティング施工（希望者は1級・2級技能士資格取得）
資格取得を全額会社負担
受験費・教材費・交通費まで会社が負担します
転勤は車で15分圏内
全4店舗が車で15分圏内。引っ越しは不要です
等級制度で評価
何をすれば給与が上がるかが分かる評価・給与体系です
マイカー通勤OK
駐車場を完備しています
退職金・再雇用制度
退職金共済に加入（勤続1年以上）、65歳まで再雇用制度あり
【勤務時間】
シフト制（下記3パターンのいずれか）
・8:00〜16:30
・9:00〜17:30
・10:00〜18:30
※実働時間：約7.5時間
※休憩：90分（中抜け対応可・家庭の事情に合わせた柔軟な調整が可能です）
【勤務曜日】
シフト制（週5日勤務）
※シフトは希望・家庭の事情を考慮して作成します。
年間休日：105日（うち9日は有給休暇を含む）
シフト制公休／有給休暇（法定通り付与）
産前・産後休業・育児休業（取得実績あり）
慶弔休暇
希望休は事前相談で柔軟対応（子の急病・学校行事など）
【社会保険】健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険（完備）
【福利厚生】
・マイカー通勤可（駐車場完備）
・給油・車両整備・カー用品の社員割引
・資格取得費用全額会社負担（受験費・教材費・交通費含む）
・元売り主催の研修合宿参加
・外部講師による技術勉強会
・BBQ大会・新年会・社員旅行などイベントあり
・産前産後・育児休業制度（取得実績あり）
【退職金・定年】
退職金共済加入あり（勤続1年以上）
定年：60歳
再雇用制度あり（上限65歳まで）
勤務延長制度あり（上限65歳まで）
【評価制度について】
等級制度に基づいた明確な評価・給与体系を採用。「何をすれば給与が上がるか」が誰の目にも明らかなガラス張りの評価制度です。数値結果だけでなく、人間性・プロセス・チームへの貢献も正当に評価します。
【転勤について】
転勤の可能性はありますが、範囲は全店舗が車で15分圏内のエリア限定です。引っ越しや生活基盤の変更は一切不要。たつの市・姫路市周辺の4店舗のみでの異動となりますので、マイホームの購入や子どもの学区など、プライベートの計画に影響はありません。
【会社について】
1963年（昭和38年）創業。たつの市・姫路市エリアで60年以上にわたり地域の暮らしを支え続けてきた総合カーライフ企業。全4店舗が近畿運輸局認証工場。ガソリンスタンド運営をはじめ、車検・整備・KeePerコーティング・自動車保険・車両販売・リースまで幅広く展開中。整備工場オープン予定。
自動車業（中古車販売業等）
・自動車整備士3級以上（取得予定者も相談可）
・普通自動車運転免許保有者
【こんな方にぴったり】
・3級保有で、2級・検査員へのステップアップを目指している方
・資格取得が給与・役職に確実に反映される環境を求める方
・「ちゃんと階段が用意されている職場」で長期キャリアを積みたい方
・教える側に立つことで自分の技術を深めたぐ20〜30代の整備士
応募の後、採用担当から連絡いたします。
応募フォームをご利用ください。
皆様からのご応募をお待ちしております！
屋内禁煙
