カブシキガイシャ エイチアールシー
株式会社 ＨＲＣ
〒169-0075
東京都新宿区高田馬場２－１－２ ＴＯＨＭＡ高田馬場７階
正社員
フル
学歴不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
オンライン自主応募可
高田馬場オフィスでの完全デスクワークです。
現場作業や肉体労働は一切なし、６０代・７０代のシニア世代も大
歓迎！
あなたの「一級建築施工管理技士」の資格と「経営経験」を活かし
、新規事業の立ち上げを支えてください。
お仕事は、建設業許可の維持・管理に関わる事務手続きや、安全・
施工管理の書類チェックが中心です。
また、オフィス内にて若手スタッフや特定技能外国人材への技術指
導・アドバイスもお任せします。
完全内勤です。
＊変更範囲：会社の定める業務
就業場所
事業所所在地と同じ
〒169-0075
東京都新宿区高田馬場２－１－２ ＴＯＨＭＡ高田馬場７階
最寄り駅
各線 高田馬場駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満の方を募集する為
必要な経験・知識・技能等
必須
「一級もしくは二級建築施工管理技士」の資格をお持ちの方で
建設業の会社で、役員（取締役など）または個人事業主としての経
験がトータル５年以上ある方※求人特記事項参照
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派13-306910
300,000円〜700,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
300,000円〜700,000円
※これまでのご経験や前職給与などを考慮し、面接にて
ご相談の上で決定いたします。
※時間外手当は別途全額支給（原則残業なし）
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3.00％〜％（前年度実績）
就業時間１
10時00分〜19時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始休暇、夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
セブンイレブン人材不足対策コンサル、農業人材不足対策コンサル
、ホテル人材不足対策コンサル、介護人材不足対策コンサル、食品
工場人材不足対策コンサル
会社の特長
私達は人材不足でお困りの企業に対して、日本で働きたい外国人材
を紹介・派遣・業務請負などで提供している会社です。２０２１年
はオリンピックパートナーとして東京２０２０五輪に携わりました
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒169-0075
東京都新宿区高田馬場２－１－２ ＴＯＨＭＡ高田馬場７階
最寄り駅
各線 高田馬場駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒169-0075
東京都新宿区高田馬場２－１－２ ＴＯＨＭＡ高田馬場７階
オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。
課係名、役職名
管理部
担当者
松平、坂東
ＦＡＸ
03-4243-3040
Ｅメール
【応募資格（必須要件）】
以下の（Ａ）（Ｂ）両方を満たす方
（Ａ）一級または二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
（Ｂ）建設業での役員（取締役等）や個人事業主の経験が通算５年
以上ある方
※年齢・学歴不問、ブランク歓迎
※二級の方も要件により相談可能
【求める人物像】
長年の経験を活かし若手や会社を支えることにやりがいを感じる方
真面目にデスクワークができる方
【面接について】
面接は１回のみ。これまでの経験や希望の働き方についてリラック
スしてお話ししましょう。「要件を満たしているか不安」という方
も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
人材サービス・アウトソーシング事業を展開するＨＲＣグループが
、この度、新たに建設請負事業をスタートすることとなりました。
今回の新規事業立ち上げに伴い、まずは
「とび・土工工事業」および「内装仕上工事業」の建設業許可取得
を目指しております。
そこで、事業の要・土台となる「経営業務の管理責任者」兼「専任
技術者」としてご活躍いただける方を募集いたします。
「体力勝負の現場作業からは完全に引退した」「これまでの豊富な
知識や資格を活かして、オフィスワークで無理なく安定して働きた
い」という方に、まさにピッタリの環境です。
これまでのキャリアを、ぜひ私たちの新たな挑戦に貸してください
。ご応募を心よりお待ちしております。
あり
復職制度の内容
一度諸事情により退職をされた方でも、復職のご希望がございまし
たら、改めて面接を実施、条件を確認いただいたうえで、復職する
ことは可能です。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
