🏢ウエダについて
私たちは物流を通じて生活必需品を届ける社会インフラを支える創業75年の成長企業です。
顧客・社員・社会の三方よしを大切に、安心を確信できるパートナーを目指しています。
今回あなたにお願いしたいのは、パンメーカーの物流倉庫での作業進捗管理やパートスタッフのマネジメント業務です。
あなたがこれまで培ってきたマネジメントの経験を、ここで存分に発揮してください✨
💙異業種からの転職、大歓迎！
チームをまとめ、メンバーの力を引き出し、現場を動かしてきたその経験は、業種が変わっても必ず活きます。
パートスタッフ一人ひとりに目を配り、チームとして成果を出していく——そんなあなたの"人を動かす力"を、私たちは求めています。
実際に現在活躍しているメンバーの多くは、飲食・小売・製造・サービス業など異業種からの転職者です。
「物流経験は少ないけど、人をまとめた経験ならある」そんな方が、自分らしいマネジメントスタイルを活かしながら即戦力として輝いています。
そして、そうした異業種出身者の職場定着率は70%。これは、入社後のサポート体制と、何より「前職の経験が確かに役立つ」という実感が支えている数字です。
あなたの過去が、そのままここでの強みになります！
📝 具体的な業務内容
✅ スタッフ管理（シフト作成、配置決定、勤怠管理）
✅ 作業進捗の管理（オーダー通りの出荷に向けた工程管理）
✅ 現場フォロー（仕分け作業のサポート、商品管理）
✅ 業務改善（より効率的で安全な作業手順の立案・実行）
⏰ 1日の流れ（例）
▼出社・当日の物量と人員確認
▼全体朝礼・スタッフへの指示出し
▼現場巡回・進捗管理（遅れそうな箇所のフォローなど）
▼休憩（休憩室完備・個人ロッカーあり）
▼作業完了確認・翌日の準備
▼退社
⭐ キャリアパス
一般社員からスタートし、所長 ⇒ 係長 ⇒ 課長へとステップアップする明確な評価制度があります。あなたの頑張りを正当に評価します。
✅アピールポイント✅
・創業75年以上、全国展開の大手物流グループ
・マネジメント経験を活かせる職場
・賞与年2回 ※評価期間中4か月以上の勤務がある場合支給
・結婚・出産祝い金制度
・チームワークに自信
・キャリアアップが目指せる環境
・休憩室・ロッカーあり
・週休2日制＆年間休日120日
・面接2回、一次はWEB面接♪
📒株式会社ウエダ note
https://note.com/ueda_group
企業の紹介ブログです。毎週水曜日に更新しておりますので、ぜひご確認ください！
【必須条件】
下記の両方を満たす方（応募書類に詳細を記入してください。）
・1年以上の物流経験がおありの方
・業界を問わず３名以上のマネジメント経験がおありの方 ※物流以外のマネジメント経験も歓迎です！
＜資格も学歴も不問！異業種・異職種からの転職多数＞
※人と関わる仕事がしたい方歓迎！
＜こんな方にピッタリ！＞
・安定した会社で長く働きたい
・チームワークを大切にできる方
・チームで協力して働きたい
・雰囲気のいい会社で働きたい
・マネジメント経験をさらに伸ばしたい
・適度に身体を動かしながら働きたい
＜キャリアアップについて＞
1人1人の仕事での頑張りを評価し一般社員⇒所長⇒係長⇒課長と昇給する評価システムがあります。
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※過去1年以内に同ポジションへご応募いただいた方の再応募は、
ご経歴の変化がない場合、お断りさせていただく場合がございます。
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年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・58歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
総労働時間：1ヶ月あたり163時間
シフト制(実働8時間・休憩1時間)
【以下時間帯のシフトでの勤務です】
・9:00～18:00(休憩12:00～13:00)
・12:00～21:00(休憩16:00～17:00)
・21:00～翌6:00(休憩1:00～02:00)
※24時間稼働の工場なので18:00～や20:00～の勤務もあります
※残業が発生する場合、月の平均残業時間は25時間程度
※配属拠点により、夜間勤務もあり
週休2日制(お休みはシフトで決定します)
※年間休日120日
＜休暇について＞
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇制度(過去実績あり)
近鉄橿原線 平端駅より徒歩13分近鉄天理線 平端駅より徒歩13分近鉄橿原線 筒井駅から車で8分JR大和路線 大和小泉駅から車で6分※車・バイク・自転車通勤OK
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 23万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※上記月給には固定残業代72,000円(40時間分)を含む
※固定残業代を超える残業代は別途全額支給
※所定労働時間163時間
※経験、能力を考慮の上、給与は決定します
※試用期間6か月あり(給与・待遇の変更なし、6か月経過時に査定あり)
＜手当＞
残業手当
交通費全額支給（上限1600円/日、35000円/月）
＜昇給・賞与＞
昇給：年1回(5月)
賞与：年2回(7月・12月)※評価期間中4か月以上の勤務がある場合支給
【福利厚生】
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・資格取得支援制度(フォークリフト・第一種衛生管理者など)
・確定拠出型年金制度
・退職金制度(勤続3年以上)
・昇給年1回(5月)
・賞与年2回(7月/12月)※評価期間中4か月以上の勤務がある場合支給
・勤務地手当あり(転勤時の異動の場合)
・出産祝い金
・結婚祝い金
・永年勤続(5年・10年)
・車・バイク・自転車通勤OK
・UEDA ゴルフ部、カラオケ部
・ロッカー完備
・制服貸与
・屋内禁煙
・交通費規定支給（上限1600円/日、35000円/月）
・本人の希望と適性を考慮し、将来的に他営業所への異動の可能性あり。（※転勤として平均３～5年に1回程度です）
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
(1) 応募受付
(2) 書類選考
(3) 1次面接（オンライン）
※営業所見学の希望も受け付けます
(4) 2次面接（営業所 or 本社／東京事務所）
(5) 内定だし
※最短で２週間で決まることもあります。
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「WEBカジュアル面談」をご用意しています！
「職場の雰囲気を知りたい」
「気になることを質問したい」
など、応募前に不安をなくしたいという方は、
まずお気軽にお話しましょう！
ご希望の方は応募時にメッセージでお知らせください！
