お仕事内容
利用者様のご自宅へ訪問し、身体介護・生活援助などの介護サービスを提供していただきます。
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◎子育て世代に嬉しい制度満載！
(1)ファミリー手当
配偶者を健保扶養の場合、月1万円支給
(2)エンゼル手当
18歳以下の子供を健保扶養の場合1人あたり月6,000円支給
(3)ライフイベントエンゼル手当
扶養している子供の入園・入学時、10万円支給※条件：在籍２年以上
(4)子供の看護等休暇制度
小学校3年生迄のお子様がいる家庭は｢子供の看護等休暇｣年5日、2人以上は年10日取得可能！
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◎資格取得制度も充実！
入社後の初任者研修の受講費用全額会社負担！介護福祉士に合格すると実務者研修の費用を一部会社負担！ケアマネ合格時
費用や更新費用も全額会社負担など、あなたのキャリアアップを支援します！
資格：介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級、介護福祉士、実務者研修
※ブランク・未経験歓迎
※60歳定年制(再雇用制度あり)
総労働時間：1ヶ月あたり166時間
9:00～18:00 日勤帯のみの勤務です。
年間休日115日（月9日以上）
・年次有給休暇、特別休暇
・慶弔休暇、生理休暇
・産前・産後・育児休暇
・子供の看護休暇(未就学児の看護：年5日、2人以上は10日/年)
・出産･育児休暇※パパ育休の取得実績も多数
・記念日･誕生日などのアニバーサリー休暇、有給休暇、他
〒654-0025 兵庫県神戸市須磨区寺田町１丁目１ー１６フェニックスビル2階
神戸市営地下鉄西神線「板宿駅」徒歩7分/「新長田駅」徒歩9分
月給 23万500円～24万7500円
（固定残業代や一律手当を含む）
固定残業代：1ヶ月あたり3万1000円（固定残業時間：20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
▼給与
月給23万0,500円～24万7,500円
※処遇改善加算金 稼働時間に応じて別途支給
▼賞与・昇給
賞与年2回（6月、12月）
昇給年1回（4月）
交通費：交通費支給
【福利厚生】
▼福利厚生
・昇給年1回､賞与年2回
・交通費規定支給
・各種社会保険完備
・スキルに応じた研修制度
・資格取得支援制度､
・扶養手当(配偶者:1万円/月､
・こども1人:6,000円/月)､
・お子様の入園･入学支度金
10万円支給/在籍2年以上の方
・永年勤続制度(3年･5年･10年)
・表彰制度､会食などでの親睦会･
・旅行･レジャー･飲食等で使える
スターツグループ各種社員割引
制度､社員旅行有､退職金制度あり
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
【資格取得制度も充実！】
入社後の初任者研修の受講費用全額会社負担！／介護福祉士に合格すると実務者研修の費用を一部会社負担！／ケアマネの合格時の費用や更新費用も全額会社負担！
【研修制度】
入社時研修（2日間）、入社後1ヵ月OJTシステム導入、入社3ヵ月後研修、新任リーダー研修、新任管理者研修、職種別交流会、他★スターツケアサービスでは、アナタの資格取得、キャリアアップを応援しています。
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
初心者活躍中
力仕事が多い
ご応募のあと、メールにてWeb登録の詳細を送付しますので、こちらからご登録ください。追ってご連絡させていただきます。
★事前予約で職場見学も可能です。お気軽にご相談ください
一次面接 → 二次面接 → 採否決定
※面接後、速やかに結果のご連絡をさせて頂きます（入社日応相談）
面接1回
【ブランド名】
きらら
【事業内容】
介護事業所
