【滋賀県建設工事格付１位】安定した経営基盤が当社の強みです。
私たちは「心を込めたものづくり」を大切にしており、働く社員
の皆様の満足度向上にも全力で取り組んでいます。これまでの
ご経験や資格を正当に評価し、前職給与を考慮の上で決定します。
【充実の待遇と福利厚生】
●賞与は年３回（７月・１２月・決算賞与）の支給実績あり。
●週休二日制（土日または日祝）を採用し、会社カレンダーにより
仕事と生活の調和を大切にできる環境を整えています。
●育児休業取得率は男女問わず１００％。ライフステージが
変わっても、安心してキャリアを継続することが可能です。
【成長を支えるバックアップ体制】
●資格取得費用は半額会社負担。合格時にはお祝い金も贈呈。
●社内勉強会も実施しており、さらなる高みを目指せます。
●退職金制度や人間ドック補助、親睦旅行など福利厚生も充実。
現場は清潔感があり、若手からベテランまで多彩な前職の先輩が
穏やかに、かつ専門性を発揮して活躍中です。
滋賀に根ざし、共に地域を創り上げる仲間をお待ちしています！
主要取引先１
官公庁（滋賀県・彦根市など）
主要取引先２
桑原組
〇資格合格時にはお祝金支給、給与で資格手当支給
〇勤続１０年以降５年毎に勤続お祝金１０万円支給
〇ご子息の学校入学時にはお祝金とプレゼント贈与
〇安全靴などの購入の際には補助金制度あり
〇インフルエンザワクチンは全額会社負担
〇保養所としてエクシブ利用可。利用の際には会社から補助有
〇健診で人間ドッグ受診の際は、２５０００円の補助有
〇会社負担による国内外への研修旅行あり
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
〇社外新入社員研修（大阪・彦根）
〇入社後本人と相談の上、研修プログラム作成
〇資格取得にかかる講習料・受検費用は全額会社負担
勤務時間中に講習に参加いただきます
〇令和６年度育児休暇取得者数３名（女性１名・男性２名）
〇本人の希望に応じて、分割で取得することも可能
相談に応じます。
