＊雇止め規程有り
１．Ｗｅｂコミュニケーションツールを使用しての業務指示を
的確に理解できることが必要です。
２．人事考課評価により昇降給があります。
＊必要な合理的配慮についてはお申し出ください。
＊トライアル期間は下記の通り、同条件
採用日～３か月（精神障害以外。最長６か月まで延長可能性あり）
～６か月（精神障害。最長１２か月まで延長可能性あり）
＊トライアル期間終了後３月３１日まで契約、
４月１日以降１年更新（３か月・半年更新の場合あり）
＊業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況（障害
種別や程度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入
いただくかお申し出ください。
＊連絡可能なメールアドレスを必ず応募書類に記載してください。
＊ハローワークから事前連絡の上応募書類を送付して下さい。
＊書類到着後１０日以内にご連絡いたします。
＊オンライン採用説明会を予約制で開催。詳細はＨＰをご覧下さい
