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家庭との両立、ブランク明け…
そんなあなたも、活躍できる職場です。
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◆ノルマなし ◆ブランクOK ◆お人柄重視
◆お子さんが中学生、高校生になり、
自身のキャリアを再形成したいママさんなど活躍中！
「また正社員で働いてみたいけどブランクが…」
「でも家事や育児と両立できるかな…」
「住宅の知識全くないが大丈夫かな…」
そんな不安を感じている方も、
無理なくスタートできる環境が整っています。
実際に、パートからの転職で正社員デビューした主婦の社員も活躍中◎
未経験でも資格取得支援や、知識を付けられる研修があるから安心です。
お任せするのは、家づくりを考えるお客様のお話を聞いて、
家づくりの流れや適正予算の整理、住宅会社の選定などのお手伝い。
ノルマや売り込みは一切なく、
お客様に寄り添って接客をして頂きます。
＊こんな方におすすめ＊
✅ 接客が好きで誰かの役に立ちたい
✅ 正社員にチャレンジしてみたいけど不安がある
✅ 家庭と両立しながら、やりがいも大切にしたい
✅ お客様のためにじっくり向き合いたい
【安心して働けるポイント】
✨ 18時定時、残業少なめ
※時短希望があればお気軽にご相談ください♪
✨ ノルマや売り込みなしで気持ちにゆとりがある
✨ 未経験スタートでもOK！研修・フォロー充実
✨ 家庭との両立を考慮したシフト相談可
✨ シンプルな業務で、ブランク明けでも始めやすい
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【仕事の流れの概要】
・自社チラシやWebからの来店予約
・来店時に家づくりの目的や希望をヒアリング
・サービスの説明、2次面談の日程調整
・2次面談にてファイナンシャルプランニング（FP）
・FPと同時に最適な住宅会社をご紹介
・住宅会社訪問日の調整
・訪問後のフォローやお悩み相談のサポート
【1日のスケジュール例】
9:00 出社・開店準備
9:30 予定確認・お客様フォロー連絡
11:30 初回来店のお客様対応
12:00 システム入力・事務作業
13:00 お昼休憩
15:00 2次面談準備・プラン作成
16:00 準備内容の確認・フィードバック
17:30 店舗業務（スタッフで分担）
18:00 日報作成・退社
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★「今の自分にできるかな…」と思った方こそ、ぜひ★
未経験でも、ブランクがあっても大丈夫。
「話を聞いてみたい」という気持ちだけでも嬉しいです。
＼あなたの新しい一歩を、応援します／
＼★人柄重視の採用です★／
【学歴・経験（ブランクOK！）】
対法人、対個人問わない顧客折衝、営業・接客経験
◎経験年数不問
◎業界不問
◎業界未経験歓迎
◎高卒以上
【タイプ】
・”お節介”が好きな方
・お客様に喜んで貰うことが喜びの方
・チームワークを大事に働ける方
・環境や他人のせいではなく、自責で考えられる方
★家造りに関する知識は、
日々の業務や研修にて習得して頂けますのでご安心ください！
★全額会社負担での資格取得支援もあります！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
9:00-18:00（休憩60分）
＜残業について＞
接客予定が複数件重なり、
準備や事務作業が立て込むと
定時をこえる場合もありますが
月平均残業時間は15時間と少なめです◎※25年実績
年間休日120日
＜内訳＞
完全週休二日制、水曜固定と他1日はシフト制
※他1日は火曜、木曜が多く、連休になることが多いです。
※土日は基本出勤となりますが、冠婚葬祭や子どもの行事などはシフトを調整してきちんと休めます。
＜有給休暇＞
入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
有給5日取得奨励
※愛知県内10店舗、三重県1店舗がありますので、現住所を考慮し勤務地は決定させていただきます。まずはご応募ください。
【車通勤OK（無料駐車場有）】名二環の高針ICから車で約5分、名東図書館から車で約5分、イオンメイトピア店から車で約3分です。
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 22万8500円 〜 28万6500円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万4976円 〜 4万3853円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【インセンティブ】
ノルマ等はなく、それぞれの頑張りに応じてインセンティブを支給しています。
（2025年実績：全アドバイザー平均45万円/年、最大98.7万円/年）
※初年度は賞与+インセン保障分として75万円～105万円を予定しております。
【賞与】
業績により最大年3回支給しています。
（2024年実績：全アドバイザー平均70万円/年、最大105万円/年）
【手当】
子ども手当（扶養の子ども1人につき1万円）
資格手当、役職手当、出張手当、住宅手当 など
（例1）408万円 入社3年目 主任、子ども1人(月給22.8万＋役職/資格/子ども手当等＋賞与)
（例2）525万円 入社7年目 課長代理、子ども2人(月給25.8万＋役職/資格/子ども手当等＋賞与)
【福利厚生】
【休暇制度】
・年間休日は実質125日（年間休日120日＋有給5日＝125日）
・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇
※長期休暇は年3回、各1週間前後 (まとめて1週間でも複数回の分散取得も可能。年末年始は全社同時休業)
・特別休暇／本人や家族の結婚や出産、弔慰時に適用
・生理休暇
【研修支援制度】
・eラーニング／最新のオンライン研修システムで時間や場所に縛られず受講可能
・住宅会社モデルハウス・完成物件現地研修／モデルハウスの他、工場や施工現場なども見学可能
・保険会社主催各種研修
・OJTなど
【福利厚生】
・時短制度、出産・育児支援
・資格取得費用全額会社負担／各種FP資格、宅地建物取引士、各種保険募集人資格等
・健康診断／検査項目の多い人間ドックコースを受診。希望により検査追加も可能
・業務用PC、iPhone貸与
・ランチ会制度／3ヶ月に1回、1人5000円の補助
・慶弔手当／結婚祝い金、出産祝い金、その他弔慰金等
・優秀者表彰、永年勤続表彰
・ベネフィットステーション／大手企業と同等の福利厚生サービスが受けられます
・9割以上が女性スタッフで『あいち女性輝きカンパニー』を獲得
・異業種からの転職者がほとんど
▼中途社員の前職例
日本語教師、携帯電話販売、保険カウンター営業、書店員と様々
ブランクある主婦（夫）の方も当社でキャリアを構築したいと入社し活躍中です
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
▼ご応募
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▼書類選考
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▼合否連絡（TELorメール）
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▼1次面接（現場マネジャー）
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▼適性検査（事前準備不要）
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▼最終面接（当社代表）
↓
▼内定、入社
