在宅勤務をはじめとしたワークスタイルの変化に伴い、在宅勤務用アプリの導入などPC利用者のニーズが多様化。それにより、企業のPC・端末の運用は複雑化しております。当社では、お客さまの複雑化するPC・端末（スマデバ）の導入、構築設計、展開、運用に関する保守、ユーザサポート、廃棄に至るまでトータルでサポートするサービスを行っております。そこであなたには、以下の業務をお任せいたします。
[具体的には…]
・お客様に対するプレ活動（ニーズ把握、見積もり作成、提案）
・導入に向けた展開設計
・Windows10、およびWindows11に関するマスタ設計と作成
・IntuneやautoPilotを活用したキッティングスキームの構築
・運用に必要となる設計やFU/QUなどの持続環境の構築、運用
[サービス例]
・調達：お客さまの環境に合わせた機器選定と調達
・構築設計：Windows11によるＯＳの設計、関連する環境の設計構築
・導入：マスターデータ管理、キッティングおよび機器設置
・運用保守：マルチベンダー受付/増設・撤去・予備機キッティング/予備機保管・棚卸/FUQU適用管理
・撤去：機器の返却手続きデータ消去など
[参考URL]
https://www.hitachi-systems.com/solution/s0310/lcm/
[働く環境について]
在宅勤務：週2日～3日程度出社して業務を行います。
残業時間：月平均20時間～30時間程度
【配属組織】
配属となるグループには約10名が在籍をしております。主任・担当がチームを組んで業務を推進しております。
【以下いずれかのご経験をお持ちの方】
・インフラ構築（Intune、VDI、MCM）の知識・経験をお持ちの方
・クライアント環境の導入や運用経験をお持ちの方
・ネットワーク、サーバ、クラウドなどの設計・構築、運用経験をお持ちの方
経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。
【ポジション別の理論年収】
担当 ：約510万円～790万円 (+賞与業績反映分＋諸手当)
主任・技師 ：約850万円～1,060万円 (+賞与業績反映分＋諸手当)
課長以上 ：約1,120万円以上 (+賞与業績反映分＋諸手当)
※内訳：月給12か月分および標準的な賞与
（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任・技師および担当クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む）
※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出
※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。
【リモートワーク可能】
東京都品川区大崎一丁目11番1号 ゲートシティ大崎 ウエストタワー
