カブシキガイシャ キュウシュウテン
株式会社 九州テン
〒857-0405
長崎県佐世保市小佐々町葛籠２７８番地１８
正社員
フル
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
職種
インフラエンジニア（福岡市博多区）／年間休日１２５日！
仕事内容
インフラエンジニアとして、サーバー／クラウド／ネットワークの
設計構築に従事していただきます。
※経験が浅い方の新たな分野へのチャレンジも大歓迎です。
中小規模から大規模まで、様々なお客様のインフラ環境構築に携わ
ることができ、自分自身のスキルアップも行えます。
「事業所情報あり」「働き方改革関連認定企業」
◎ハローワークの紹介状が必要です。
（自主応募の場合は紹介状は不要です）
【業務変更範囲：変更なし】
就業場所
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前２－１９－２７ 九勧博多駅前ビル
株式会社九州テン
最寄り駅
ＪＲ博多駅、福岡市地下鉄祇園駅および櫛田神社前駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
就業時間内喫煙不可
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６２歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
インフラ業務経験３年以上、または、それに準じる業務経験を有し
インフラエンジニアとしてのステップアップを希望する方
必要なＰＣスキル
ＰＣの基本操作
（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ等）
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派42-300268
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
197,500円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
197,500円〜270,000円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
8時40分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
週４０時間労働制
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注の集中、納期変更、臨時の受注のとき、年６回を限度とし、
月１００時間未満、年７２０時間まで延長できる。
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる主に土・日・祝日。
夏季・年末年始の休日あり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
13日
事業内容
各種無線方式の調査・設計コンサルタント、通信機器の設計・製造
・販売・据付・保守、システム機器及びソフトウェアの開発・販売
、電気通信工事業、電気工事業、卜ータリゼータシステム保守
会社の特長
電子機器の設計・開発・製造・工事・保守・修理と一環した体制に
よる技術力。健康経営優良法人に４年連続認定。社員の子育て支援
に積極的に取り組む企業として「くるみん」認定を取得。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
その他の選考日時等
書類選考通過後、電話や求職者マイページ等よりご連絡
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前２－１９－２７ 九勧博多駅前ビル
株式会社九州テン
最寄り駅
ＪＲ博多駅、福岡市地下鉄祇園駅および櫛田神社前駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
事前送付
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒８１２－００１１福岡県福岡市博多区博多駅前２－１９－２７九
勧博多駅前ビル （株）九州テン人事・総務部 七田
インフラ関連、クラウド関連（ＡＷＳ、Ａｚｕｒｅ、ＧＣＰ）の
資格があれば尚良いです。
課係名、役職名
人事・総務部
担当者（カタカナ）
シチタ サクラ
担当者
七田 沙玖楽
ＦＡＸ
092-473-5024
Ｅメール
＜こんな方を歓迎します！＞
・自ら意思表示をしながら、周囲とコミュニケーションが取れる方
・上流工程から案件を手掛けたい方
・幅広い経験を積みキャリアアップを図りたい方
・チームを引っ張っていくリーダーシップを発揮できる方
また、これからリーダーを目指したい方
○賃金は、実績やスキルにより相談・決定。
○資格取得支援制度あり（受験料会社負担、取得後の報奨金）。
「オンライン自主応募可」
◆重要◆
採用時の条件は書面等による明示が必要です。
また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が
異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
あり
復職制度の内容
カムバック制度
育児・介護・配偶者の転勤などやむを得ない事情で退職した方や、
自己都合により退職した方に、再度当社で活躍して頂ける制度。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
