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「やれること∞むげんだい」の高坂福祉会なら
理想の向き合い方を実現できます！
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◆ 特養の理学療法士として
「諦めない工夫」で暮らしの可能性を広げることを目指します。
目標は「歩けるようにする」ことだけではありません。
日々の「やりたいこと」を叶えるための工夫が
実を結んだときの喜びは非常に大きいです。
「車椅子に座って劇を見に行く」
「自分でスプーンを持って自分で食べる」
そういった出来事の積み重ねを、
わたしたちは大切にしています。
◆ みんなでひとりを支える体制
わたしたちが目指すのは、
介護を必要としている方々と
「向き合う時間」をもっと増やすこと。
そのために、
介護スタッフ、生活相談員、看護師など
職域の垣根を越えて協力し、
情報やアイデアを出し合っています！
【 スタッフの働きやすさも追及 】
◆ 優れたワークライフバランス
連続休暇制度を設け、法人全体で有給休暇の取得を推奨。
年間有給取得率は70％を超えています。
月の平均残業時間が少なく、急なお休みにも柔軟に対応しています。
◆ 人間関係のストレスが少ない働きやすい環境
上司との距離が近く、気軽に相談できる風通しのよさがあります。
髪色などの個性も尊重され、自分らしく働けます。
◆ 先進機器を導入したスタッフの負担軽減
AIやデジタル技術（電子カルテ、自動音声入力など）を導入し、記録の電子化や情報共有を効率化。
スライドボードや昇降ベッドの活用で、身体的負担も軽減しています。
【 お仕事内容 】
特別養護老人ホームにて、
理学療法士の業務をお任せします。
＜ 具体的には… ＞
■ 身体状況のアセスメントと個別計画の作成
利用者さんの生活リズムや身体状態を把握し、無理のない機能訓練計画を作成
■ 個別機能訓練の実施
歩行訓練、筋力維持訓練、関節可動域訓練など生活に直結する訓練のサポート
■ 日常生活動作（ADL）向上の支援
食事・移動・排泄などが安全に行えるよう介護スタッフ等と連携した支援
■ 集団体操・レクリエーションの企画・実施
体操や軽運動など楽しみながら身体を動かせるプログラムの提供
■ 多職種との連携・助言
介護・看護・相談員などへの介護方法・福祉用具の選定・環境整備に関する助言
■ 記録・評価・書類作成
訓練記録や評価を行い、状態変化を継続的に把握
【 先輩スタッフより 】
＜ 成長を感じる瞬間は ＞
文献や体の仕組みばかり気にしていた以前と比べ、
ご家族や環境も含めた“暮らし全体”を意識するようになりました。
「その人にとっての最適」を
多角的に考えられるようになった点が大きな成長です。
＜ 今後挑戦したいこと ＞
地域と連携した「介護予防」の再開です。
怪我や病気を未然に防ぎ、誰もがより人生を楽しめるよう、
新たなアプローチを模索しています。
実現に向けて、あなたの力もぜひ貸していただきたいですね。
【必須】
資格：理学療法士・作業療法士のいずれか
＜こんな方にピッタリのお仕事です＞
■ 人の喜びを自分の喜びとして捉えられる方
■ より良いサービス提供のためのアイデアを出せる方
■ 勉強熱心な方
■ 協調性がある方
■ 素直な態度で取り組める方
＜こんな方も歓迎します＞
□ ブランクがある方
□ 介護業務の経験がある方
□ 介護施設等での実務経験がある方
・特別養護老人ホーム
・介護老人保健施設（老健）
・養護老人ホーム
・軽費老人ホーム（ケアハウス）
・介護付き有料老人ホーム
・住宅型有料老人ホーム
・健康型有料老人ホーム
・サービス付き高齢者住宅（サ高住）
・グループホーム など
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
【シフト交替制】
8:30～17:30（休憩1時間）
＊法人として、できるだけ残業をしない方針のため、
全体での月平均残業時間は1.7時間と少なめです。
月9日休み（シフト制）
年間休日107日
【休暇制度】
■慶弔休暇
■裁判員休暇
■産前産後休暇
■育児休業
└女性取得率100％、男性も取得実績あり（2025年実績）
■介護休業制度
【連続休暇取得制度】
法人全体で有給休暇の連続取得を推奨しています
＊最長6日連続取得実績あり
市バス「高坂町」バス停より徒歩2分 ＊車通勤OK
基本給：月給 24万3200円 〜 26万7200円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
★給与には一律処遇改善手当を含む
【別途支給手当】
■時間外手当：全額別途支給
■通勤手当：月2万900円まで
■資格手当：1万5000円/月（規定）
■扶養手当
└配偶者（事実婚を含む）1万6000円/月、扶養家族（1名のみ・独身者）1万4000円/月、扶養親族（1名ごと）6000～8000円/月 など
■宿直手当：6500円/回 ※月4回程度の宿直業務あり
【年収440万円】入社1年目
月給26万7200円＋宿直手当（4回分/月）＋賞与
【年収464万円】入社2年目
月給27万6600円＋宿直手当（4回分/月）＋賞与
【年収500万円】入社6年目
月給29万9200円＋宿直手当（4回分/月）＋賞与
【福利厚生】
■昇給年1回
■賞与年3回（夏季・冬季・春季）
└前年度実績計3.8ヶ月分
■退職金制度
■制服貸与
■髪色自由
■法定健康診断
■各種教育制度あり
■永年勤続表彰
■社員旅行（費用は一部会社負担）
└京都・大阪等への日帰り旅行
■観劇会・忘年会・歓送迎会
■福利厚生制度あり
└会員制リゾートホテルを格安利用可
高坂苑はスタッフ主体で動ける自由な職場です。
「こう支えたい」「こんなふうに関わりたい」と提案すれば、周りも一緒に考えてくれます。
失敗・成功は気にしません。どんどん挑戦していける方を歓迎します！
19歳〜60代前半までの5⼈が活躍中！
不安なくスタートしてほしいから、質問や相談も大歓迎！
「どんな働き方がイイ？」「一緒に働く人はどんな人？」など、お気軽に何でもご相談ください。
面接日・開始日は相談に応じます。
職場見学・面談のみもOK！
まずはお気軽にお問い合わせください。
【問い合わせ先】
TE：052-805-0100
