所在地
〒610-1112
京都府京都市西京区大枝北福西町３丁目２－１８
事業内容
〇 介護保険事業（居宅介護支援事業、訪問介護事業、
訪問看護事業、定期巡回・随時対応型訪問介護看護）
〇 自費リハビリテーション
会社の特長
安定した雇用のもと、充実した福祉サービスを行っています。
平成２４年より介護保険事業を始めました。
ホームページ
https://gridrakusai.com
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
訪問看護ステーション「看護師」としての仕事
＊ご利用者宅への訪問
＊電子カルテ入力
＊医療機関、居宅介護支援事業との連携（電話など）
＊指示書確認、計画書・報告書などの書類作成
＊担当者会議・カンファレンス・研修への出席
＊仕事内容の変更範囲：変更なし
必須
＊正看護師免許
＊原動機付自転車免許または普通自動車（ＡＴ限定可）
〒610-1112
京都府京都市西京区大枝北福西町３丁目２‐１８
『ぐりっど洛西』
市バス・南福西町バス停下車 徒歩３分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊月８日以上の休み
〒610-1112
京都府京都市西京区大枝北福西町３丁目２‐１８
『ぐりっど洛西』
市バス・南福西町バス停下車 徒歩３分
課係名、役職名
株式会社グリッド 代表取締役
担当者（カタカナ）
イシダ ケイコ
担当者
石田 敬子
ＦＡＸ
075-332-5212
＊オンライン自主応募可（紹介状不要）
＊適性検査：ＳＰＩ
＊作文のテーマ「あなたの大切にしたい看護観と、訪問看護に
しかない魅力について」８００字以内
＊試用期間：３ヶ月（同条件）
＊ユニフォーム貸与
＊インフルエンザ予防接種費用支給
＊最大有休日数：２０日
＊バイク・自転車通勤：可
＊車通勤の希望があれば、駐車場は事業所にて手配いたします
（自己負担なし）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
6.0年
従業員の平均年齢（参考値）
37.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
入職者研修／訪問看護研修／法定研修／その他業務に必要な研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援制度
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
定期面談／産業保健スタッフ常駐／相談箱常設
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
