正社員
フル
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
未経験者でも出来る簡単な事務作業です。
アパート・マンションへの入居や退去をする際の
入居者様や仲介業者様との連絡をとり、手続きを行う仕事。
お家賃の収納管理と入居者様の暮らしをサポート。
快適なお住まいの環境を整える為のお手伝いをするお仕事です。
・電話応対や来客者対応（賃貸物件の問い合わせや、入居者様から
の相談などの電話応対）
・銀行用務をお願いする場合があります。（社用車あり）
・詳細は面接時に説明いたします。
変更範囲：変更なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒886-0003
宮崎県小林市堤２９３０－１
最寄り駅
小林駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
経理事務の経験、不動産業務の経験
必要なＰＣスキル
パソコン（ワード、エクセル）の一般的な操作が可能であること
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜240,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当：損害保険取得者 ５００円／月
宅地建物取引士 ７，０００円／月
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり7,000円〜19,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
120,000円〜1,050,000円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
令和８年９月１日以降の就業時間を
８：３０～１７：３０へ変更の手続き中です。
１日の実労働時間は８時間
１ヶ月の平均労働時間は１７２時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期（３月～４月）の緊急な契約業務や請求・支払・決算・給与
支給などの業務を行う場合、月８０時間、年７２０時間までとする
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
日曜休日（３月～４月の繁忙期は除く）を含む
月間９日の休日（２月は８日）を休日とします。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
社訓に「凡事徹底」を掲げ、社会貢献に取り組んでおります。
宮崎・鹿児島・熊本のアパート・テナントを管理、メンテナンスを
行い、賃貸借経営をしています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒886-0003
宮崎県小林市堤２９３０－１
最寄り駅
小林駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒886-0003
宮崎県小林市堤２９３０－１
先に履歴書・紹介状を郵送して下さい。
書類選考後、面接日時は後日連絡致します。
課係名、役職名
総務
担当者（カタカナ）
ニシムラ
担当者
西村
ＦＡＸ
0984-22-7619
Ｅメール
＊賃金は経験、能力等を考慮して決定します。
＊通勤手当は、距離に応じ社内規定にもとづき支給いたします。
宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）の資格取得支援を行っ
ています。
費用は会社が全額負担します（初回受験のみ）。
ご不明な点はお気軽に問い合わせください。
＊オンライン自主応募場合、紹介状は不要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
自社とグループ会社の所有するアパート・賃貸マンションを
管理する事務の仕事です。
入居・退去の契約書作成、毎月の家賃の確認や
入居者様への連絡や入居者様からの相談の対応などが
主な仕事です。
取り扱うお部屋は全て自社とグループ会社の所有する建物なので
業務は迅速でスムーズです。
現在、事務員５名で分担して担当してます。
外回りの営業訪問や入居促進のノルマもありません。
業務の経験が無くてもお仕事しながら覚えて下さい。
繁忙期（３月～４月）以外はゆっくりお仕事ができます。
業務に支障が無い形でお休み・遅刻・早退がとれます。
アットホームな職場です。
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
人吉・球磨事務所
代表的な支店・営業所・工場等２
宮崎事務所
代表的な支店・営業所・工場等３
ストークマンション鹿児島
あり
復職制度の内容
復職対象者は勤続５年以上の社員で、結婚、転勤（配偶者）、育児
介護を理由として退職した者で会社が必要と認めた者とする。
【仕事と子育ての両立がしやすい職場環境です】
☆お子さまの学校行事や発熱等の急なお休みにも
対応します
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
