雇用形態：正社員
職種：その他店舗/FC開発、店舗開発、スーパーバイザー/ラウンダー
人と店舗の成長を支え、未来をつくる！
「人」と向き合い現場改善を牽引するSV募集！
【アピールポイント】
✅「人」と向き合うSV】
数字だけでなく、スタッフやオーナーとの信頼関係を大切にする環境！
✅やりがい抜群
現場改善・店舗運営支援を通じて、個とチームの成長をダイレクトに実感できる！
✅主体性が活きる
指示待ちではなく、自らのアイデアで施策を企画・実行できる風土！
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【 業務内容 】
担当店舗の売上向上や運営支援をはじめ、本部と現場をつなぐ懸け橋として店舗の成長・品質向上を担っていただきます。
【具体的な仕事内容】
✅店舗運営・売上支援
・担当店舗の売上、会員数向上に向けた運営サポート
・KPI管理、課題の抽出および改善提案の実施
・新規入会促進施策の企画・実行サポート
✅コミュニケーション・育成
・店舗スタッフ/コーチとの定期的なコミュニケーション現場フォロー
・研修や育成を通じたチームビルディング
・オーナー、加盟店との良好な信頼関係の構築
✅オペレーション・本部連携
・店舗オペレーション品質の向上・標準化
・本部の方針を現場に伝え、現場の声を本部に届けるディレクション業務
※短期出張あり
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【担当者からのメッセージ】
SVチームは、単に数字を管理するだけでなく、コーチ・スタッフ・オーナーとの信頼関係を築きながら「店舗の未来」をつくる大切な役割です。
「数字だけを見る仕事ではなく、人と向き合いながら成果をつくりたい」という熱い想いをお持ちの方を歓迎します！経験者はもちろん、成長意欲あふれる方の挑戦を心よりお待ちしております。
【必須条件（Must）】
✅基本的なPCスキル（Excel、Google Workspaceなど）をお持ちの方
✅社内外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる方
✅課題に対して「自ら考えて動く」主体的な行動ができる方
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【歓迎条件（Want）】
〇SV・店舗運営・営業経験、またはFC本部での業務経験
〇接客業・サービス業でのマネジメント経験
〇数値分析や改善提案の経験／複数店舗の管理経験
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【求める人物像】
〇物事を広い視野で捉え、冷静に判断できる方
〇人の成長を支え、一緒に喜ぶことにやりがいを感じる方
〇指示待ちではなく、自ら課題を見つけて動ける方
〇チームで成果を出すことが好きな方
総労働時間：1ヶ月あたり166時間
年間休日115日
〒1510031東京都東京都渋谷区桜丘町9⁻17 AND FIRST BLDG. ４F
JR線 渋谷駅 徒歩7分 / 東急東横線 渋谷駅 徒歩7分 / 銀座線 渋谷駅 徒歩7分 / 半蔵門線 渋谷駅 徒歩7分 / 井の頭線 渋谷駅 徒歩7分
基本給：月給 27万円 〜 35万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
経験・能力を考慮のうえ決定。
⽉給 ￥270,000 〜 ￥350,000は1か⽉当たりの固定残業代￥61,000（37時間相当分）を含む。37時間を超える残業代は追加で⽀給
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
社内外とのコミュニケーションを大切にし、主体的な挑戦を歓迎する風土です。自ら考え動くことで、店舗やチームとともに自身も大きく成長できる環境です。
＜選考フロー＞
1、書類選考
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2、1次面接（人事）
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3、最終面接（代表）
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内定
※内定までの期間：2週間～1ヵ月
