事業所名
カブシキガイシャ ニチイガッカン マツモトシテン
株式会社 ニチイ学館 松本支店
所在地
〒390-0815
長野県松本市深志２－５－２６ 松本第一ビル８Ｆ
最寄り駅１
ＪＲ松本駅
事業内容
「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中
心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。
会社の特長
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の
充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「
次世代認定マークくるみんマーク」を取得。
ホームページ
https://www.nichiigakkan.co.jp/
契約先医療機関にて受付業務や会計業務、診療報酬請求業務等の業務をしてい
ます。医療保険制度の正しい理解と診療行為の理解を深めることにより、医療
機関で医療事務職員として活躍できます。
《主な業務内容》
受付：医療機関の顔としてやさしい笑顔で患者様を迎え、保険証の受け渡し、
受診経路のご案内等を行います。
会計：診察が終了した患者様の診療費を正確に計算し会計します。診療に関わ
る診療費の一部を患者様から、一部を保険者に請求することで医療機関
の収入の一役を担います。
必須
メディカルクラーク（医療事務資格）※その他の医療事務資格につ
いては、お問合せ下さい。応募時に無資格の方は、入社後１年以内
を目安に医療事務の資格を取得して下さい。
〒395-0814
長野県飯田市八幡町４３８
飯田市立病院
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
対策方法は就業場所により異なる
調整手当 39,500円
病院手当 9,840円
地域特別加算手当 18,000円
特別手当 1,000円
処遇改善手当 10,500円
調整手当 39,500円
病院手当 9,840円
地域特別加算手当 18,000円
特別手当 1,000円
処遇改善手当 10,500円
調整手当 39,500円
病院手当 9,840円
地域特別加算手当 18,000円
特別手当 1,000円
処遇改善手当 10,500円
調整手当 39,500円
病院手当 9,840円
地域特別加算手当 18,000円
特別手当 1,000円
処遇改善手当 10,500円
調整手当 39,500円
病院手当 9,840円
地域特別加算手当 18,000円
特別手当 1,000円
処遇改善手当 10,500円
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
新規ユーザー受託開始時等特別な事由が発生する際は６回を限度と
して１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで。
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
月末月初残業あり
〒395-0052
長野県飯田市元町５４２４－６ 北野建設飯田ビル３Ｆ
飯田営業所
最寄り駅
飯田駅
課係名、役職名
飯田営業所
担当者（カタカナ）
イトウ
担当者
伊藤
ＦＡＸ
0265-53-3352
入社時から研修体制が充実しています。又、キャリアアップ制度を
活用しながら、医療現場や支店の管理職を目指すことができます。
【試用期間】３ヶ月 同条件
【転勤範囲】支店エリア内 ※転居を伴う転勤なし
【就業時間・休日等】就業場所により異なる。週４０時間以内勤務
【福利厚生】産前産後休暇、育児・介護休業等各種休暇・休業制度
【医療事務講座開講中】内定者には割引適用や受講料貸付金制度有
受講希望者・入社日までの資格取得が難しい場合等ご相談
下さい。
【職場見学】希望エリアの医療機関にて実施可能です。
※就業場所への直接の問合せはご遠慮ください。
※応募時に無資格の方は、入社後１年以内を目安に医療事務の資格
を取得して下さい。有資格者及び資格取得者には
資格手当５，０００円を支給します。
※【賞与】新規学卒者：初年度のみ年１回、以降年２回支給有
新卒・一般労働者：在籍日数や業績等により支給額は
異なる
・会社説明、職場見学会随時開催（日時については要相談）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.5年
従業員の平均年齢（参考値）
50.4歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
4.2年
従業員の平均年齢（参考値）
24.3歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新卒導入時研修、フォローアップ研修、階層別研修、メンタルヘルス研
修等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
当社教育講座受講料割引
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
ＯＪＴ制度、定期面談 等
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
キャリアアップ制度 登用制度等
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
