◎「売るより助ける」が合言葉。宿の魅力を再発見し、未来をプロデュースする。
「予約が伸びない」「素晴らしい景観があるのに伝わっていない」……そんな悩みを抱える東北の宿泊施設に対し、Web集客のプロとして解決策を提案します。
■ 決まった商品を売るのではなく「解決策」を組み立てる
私たちの武器は、単一のツールではありません。
・Webマーケティングのコンサルティング
・OTA（予約サイト）やSNSの運用代行
・公式サイトの改修やプロによる写真撮影
・システムの導入
■ 「営業」の枠を超えたコンサルティングの難しさと面白さ
単に要望を聞くだけでなく、経営者と同じ目線に立って「本当に必要な施策」を提言する力が求められます。その分、自分の提案がきっかけで宿が活気づき、お客様から「あなたに相談してよかった」と言っていただける喜びは格別です。
■ 未経験でも安心、チームで支える「育てる文化」
・入社3ヶ月の充実研修： 最初の2週間は座学でじっくり。その後は先輩とのロープレや商談同行を通じて、着実にステップアップできます。
・チーム制でのサポート： 難しい相談も一人で抱え込む必要はありません。先輩の知恵を借りながら、自信を持って提案に臨めます。
■ 「旅」への想いがスキルになる
私たちが求めているのは、流暢なセールストークではありません。宿泊施設のご担当者様の想いに耳を傾け、一緒にワクワクできる方です。
あなた自身が体験した一つひとつの旅の経験が、そのままお客様への価値あるアドバイスに活かせる環境です。
ワークライフバランスの両立： 年間最大5日のリフレッシュ休暇、誕生日休暇などがあり、有給休暇も取得しやすい環境。
【必須条件】
普通自動車免許（AT限定OK）
【このような方に向いています】
・旅行が好き！
・初対面の方とも関係性を築くのが得意
・お客様の悩みの原因を掘り下げてアプローチする仕事がしたい
・情報を整理したり、構造を捉えるのが得意
※下記のスキル・経験は必須ではありません。未経験の方も歓迎しています。お持ちの知識や経験は業務に活かせます。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
勤務時間…8:30～17:30（実働8時間）
※2026年10月より、9:30～17:30（実働7時間）へ変更予定
※育児・介護短時間勤務制度あり
※途中休憩1時間あり
土日祝休み・リフレッシュ休暇制度あり（年間最大5日間・連続での利用もOK）
※有休のとりやすい職場です
※年末年始休暇、GW、バースデー休暇、看護休暇、介護休暇など
JR「仙台駅」から徒歩8分、地下鉄「仙台駅」から徒歩6分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 19万8040円 〜 37万1020円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万960円 〜 5万7980円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
賞与：年2回（7月・12月）
・過去実績：2か月分
・業績に応じて期末賞与支給実績あり
出張手当：日当2,000円／日支給
3,350,000円 / 入社3年目・29歳
4,200,000円 / 入社8年目・38歳、リーダー
【福利厚生】
◇交通費支給あり（月3万円まで）
◇自己啓発支援制度あり
◇育児・介護時短勤務制度あり
◇確定拠出年金制度あり
◇子会社の旅館優待利用制度あり
商談時はスーツ着用となります。
＜選考スケジュール＞
・書類選考
・一次面接＆会社説明会（現地・オンラインどちらでもOK）
・役員面接
選考開始から終了まで約1か月を想定しております
