【書類選考】
履歴書と職務経歴書と面談確認票(人材紹介会社様経由の方必須)をご提出頂きます。
過去のご経験と応募求人のマッチング度合いを検討させて頂きます。
出来るだけ詳細な職務経歴書のご記載をお願いいたします。
【一次面接（オンライン）】
頂いた職務経歴書を基に、これまでの実務経験を中心にお話をお伺いします。
面接ではZOOMを使用しますので、通信環境の良い場所でアクセスお願いいたします。
※1次面接選考通過された方には適性検査（WEB）も実施を予定しています。
【最終面接（対面）】
頂いた職務経歴書を基に、実務経験に加え、
志望理由やキャリアビジョンなどを中心にお話をお伺いします。
【内定】
内定受諾頂きましたら入社前説明会（オンライン）のご案内をさせていただきます。
当日は入社に関わる諸手続きやツムラの制度などについてご説明させていただきます。
研究開発本部の運営を支える管理業務を担当いただきます。
主な業務内容
・研究費、委託費等の予算管理
・経費精算、支払処理、伝票処理
・研究プロジェクトに関する予算管理・進捗管理
・契約関連事務（業務委託契約、共同研究契約 等）
・研究開発本部内の各種管理業務
・経理部門との連携、調整業務等
※入社後は研究費管理・経理関連業務を中心に担当いただく予定です。
MUST（必須）
・大卒以上
・経理または財務関連業務の実務経験（3年以上）
・Excel等を用いた数値管理の経験
WANT（歓迎）
・研究機関や企業の研究部門での管理業務経験
・予算管理、原価管理の経験
・会計システムの運用経験
・簿記資格（簿記2級等）
・起業経験
本社（東京港区赤坂）
研究開発活動を支える管理機能として、単なる経費処理や予算管理にとどまらず、プロジェクト全体の価値最大化に貢献いただくポジションです。
研究テーマや外部連携の高度化に伴い、コスト構造は複雑化しており、数値に基づく適切な意思決定の重要性が一層高まっています。
本ポジションでは、予算・実績管理やデータ分析を通じて課題を可視化し、関係者と連携しながら、より効率的で付加価値の高い研究開発運営を実現していただきます。
「管理する」だけでなく、「プロジェクトを前に進め、価値を高める」、そのような役割を担い、研究開発の成果最大化に寄与いただくことを期待しています。
・数字を扱う業務に正確かつ丁寧に取り組める方
・関係部署（研究部門・経理部門等）と円滑にコミュニケーションが取れる方
・業務改善や効率化に主体的に取り組める方
・責任感があり、レスポンスよく業務対応ができる方
・守秘義務やコンプライアンス意識の高い方
・単なる事務処理ではなく、プロジェクト全体の収支（コスト・価値）を意識して行動できる方
・予算と実績の差異を捉え、課題の特定と改善提案ができる方
・数値（コスト・工数・進捗）をもとに、意思決定を支援できる方
・関係者（研究者・他部門）と連携し、最適なコスト配分や運営に導ける調整力を持つ方
・業務を「こなす」のではなく、効率化・最適化の視点で継続的に改善できる方
・複数プロジェクトを俯瞰し、優先順位付けやリスク管理ができる方
研究開発管理部事務職（経理・研究費管理）
正社員
雇用形態 正社員（期間の定めなし）
試用期間 入社3ヶ月（試用期間中も待遇に変動はありません）
年齢・経験に基づき、当社規程により算出します 。
なお、詳細は面接時にご説明いたします。
諸手当 住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外勤務手当ほか
※残業時間に応じて支払います。
昇給・賞与 昇給／年1回
賞与／年2回（7月・12月）
9:00~17:45
11:50~12:50（休憩）
コアタイム：10:00~15:15
土曜、日曜、祝日、夏季4日間、年末年始12月30日～1月4日
創立記念日（4月10日）ほか
休暇／年次有給休暇（12～20日）、メモリアル休暇ほか
定期健康診断・借上社宅・従業員持株会・骨髄ドナー休暇・介護育児休業・
株式交付制度ほか
保養所（伊豆・軽井沢）
室内全面禁煙
本社・工場ともに敷地内も禁煙
支店・営業所が入居するビルは、それぞれのビル管理に従っています。
就業時間内の喫煙を禁止しています。 （就業規則・・・第３４条（１３） 就業時間内は喫煙しないことと明記）
