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INORIA福岡市内の採用拡大に伴い
＼✨オープニングスタッフ大募集！✨ ／
一流のおせっかいで、
あなたの'とき'を感動で満たす！
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＼＼ この求人のおすすめポイント ／／
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✅【未経験OK】
専門知識ゼロから終活カウンセラーの
資格取得が可能（費用は会社負担）
✅【収入面も安心】
月給25万～35.7万円＋インセンティブで
月28万円以上も可能
✅【ノルマなし】
お客様に寄り添う提案スタイルで
じっくり向き合える
✅【好待遇】
家族手当・住宅手当・退職金・
賞与年2回など、福利厚生も充実
◌ ● ◌ 当社について ◌ ● ◌
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「一流のおせっかいで、あなたの'とき'を
感動で満たす」という理念のもと、
お客様が望まれるセレモニーの形や
資金計画などについて
詳細なヒアリングを行い、
充実した時間を過ごしていただくための
サポートをしています。
今回は新しくオープンする斎場の
オープニングスタッフとして
終活カウンセラーを募集します。
新しい環境で共に店舗を
作り上げていく仲間を探しています。
平均年齢42歳。
管理職の約6割は20代〜30代。
子育て世代のスタッフも
多数在籍しています。
◌ ● ◌ 具体的な仕事内容 ◌ ● ◌
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終活に関する様々なサポート業務を
担当します。
■終活イベントの企画や集客業務
■葬儀アシスタントや
葬儀後のフォローアップ
■事前相談への対応
■ラックメンバーへの定期訪問やご挨拶
■将来のセレモニーに関する
ヒアリングや打合せ
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✨✨未経験でも安心の教育体制✨✨
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入社後は1～3ヶ月の研修期間を設け、
接客マナーや冠婚葬祭の知識を
習得していただきます。
専門講師による勉強会や
先輩社員への同行訪問を通じて、
自然と必要なスキルが身につきます。
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✨頑張りをしっかり還元する給与体系✨
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ノルマはありませんが、頑張りは
販売手当として還元。
スタッフの多くが月平均5〜6件を
獲得しており、月収28万円程度を
実現しています。
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✨✨明確なキャリアパスと昇給制度✨✨
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資格取得や役職アップのたびに
基本給が3万円アップする仕組みを導入！
・役職アップごとに月3万円UP
・年収ベースで40万円アップも十分に可能
自己負担なしで資格取得も可能です◎
・終活カウンセラー
・葬祭ディレクター
・グレーフケア など
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✨✨仕事も家族も大切にできる環境✨✨
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休日はシフト制ですが、
プライベートに合わせて
土日休みや連休の取得も可能です。
残業も月平均5時間程度と少なめ。
家族手当や住宅手当など、
家庭を持つ方を支える制度も充実。
メリハリのある働き方ができるため、
心に余裕を持ってお客様と向き合えます。
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✨必須条件
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◆普通自動車免許(AT限定可)
◆50歳未満の方
※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号イ）
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✨歓迎条件
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◆接客未経験者もOK
◆感謝の言葉をいただける
お仕事に携わりたい方
◆周囲から「おせっかい」と
言われた経験のある方
◆人への気配りが得意な方
◆人との対話を楽しめる方
◆地域社会に貢献したい方
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子育て世代のスタッフも活躍中です。
安定した収入と家庭生活の
両立を目指す方に最適なポジションです。
業界未経験からスタートする方も多く、
研修制度も充実していますので
専門知識がなくても安心して
ご応募いただけます。
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実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日
＜勤務時間＞
9:00～17:00（休憩1時間）
♢固定残業代は含まれておりますが、
実際の残業は月平均5時間程度です
♢ご家族との貴重な時間を確保できる
よう、残業を最小限に抑えています
♢シフト制ですが、土日休みや
連休取得も調整可能です
♢ご家族のスケジュールに合わせた
勤務が可能です
♢月8日以上のお休み（シフト制）
♢希望休を考慮いたしますので、
土日連続休暇や長期休暇も可能です
♢ご家族との時間を大切にできるよう、
柔軟な休日調整に対応します
♢産休・育休制度あり
（男性の育休取得も推進しております）
♢有給休暇あり
（取得率も高い職場環境です）
♢慶弔休暇制度あり
車通勤OK
「西鉄高宮駅」より徒歩15分、「バス停 清水町二丁目」より徒歩1分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 20万5000円 〜 31万2000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■各種手当
・販売手当（インセンティブ）
└1件獲得ごとに3,000円～10,000円
└月平均5～6件の獲得で
総支給額約28万円以上も可能
・入社1年目の社員さんでも
インセンティブだけで
毎月15万〜20万程度取得する社員も多いです！
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・役職手当
■昇給・賞与
・役職アップに応じて3万円アップ
・年収ベースで40万円アップも可能
・賞与年2回
・年収420万円／入社3年目(23歳/女性)
➡月給30万円＋賞与年2回
・年収700万円／入社13年目(35歳/男性/係長)
➡月給50万円＋賞与年2回
【福利厚生】
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◆販売手当（インセンティブ）
◆通勤手当（規定に基づく支給）
◆家族手当
◆住宅手当
◆役職手当
◆募集手当
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◆退職金制度あり
◆再雇用制度完備
◆社内イベント開催
◆賞与年2回支給
◆車通勤可
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◆社用携帯支給（持ち帰り不可）
◆昇格に応じて基本給3万円アップ
◆契約獲得により3万円アップ
◆年収ベースで40万円アップも可能
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◆資格取得支援あり（葬祭ディレクター、
終活ディレクター等）
◆資格取得手当あり
◆ノルマ設定なし
◆家庭との両立支援
◆有給休暇取得促進
◆産休・育休制度あり
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男性スタッフ比率60%。
家庭との両立を実現しながら働くスタッフが多数。
有給休暇取得率も高い環境です。
✨応募後の流れ✨
１. ご応募
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２. 弊社よりご連絡いたします
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３. 面接（1回）
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４. 採用決定のご連絡
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５. お仕事開始
※応募からお仕事開始までは、
平均2週間程度となります
※現在就業中で即時転職が難しい方も、
入社時期などご相談可能です
※面接時には履歴書（写真添付）
をお持ちください
