事業所名
カブシキガイシャ アール・ケア （アールケア）
株式会社アール・ケア （アールケア）
所在地
〒706-0134
岡山県玉野市東高崎２５－３４
最寄り駅１
宇野線 常山駅
事業内容
訪問看護・訪問リハビリ・訪問介護・通所介護・グループホーム・
居宅介護支援等の介護保険事業全般
会社の特長
自社サービスのブランド化に向け、徹底した考え、想い、志を持っ
て、絶え間ない挑戦を続けています。
ホームページ
http://www.rcare.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
＊利用者様宅、介護施設、病院等への福祉用具の販売、営業
お客様への用具選定時のアドバイス、アフターフォロー 等
＊利用者宅への搬入、セッティング、機器説明
＊福祉用具レンタルに関する業務
契約書作成、顧客管理 等
＊営業、搬入等では、ＡＴ軽バン車を使用します。
※変更範囲：会社の定める業務
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
福祉用具専門相談員
〒700-0945
岡山県岡山市南区新保９４４－７
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
食事手当 5,000円
職務手当 15,000円
営業手当 15,000円
食事手当 5,000円
職務手当 15,000円
営業手当 15,000円
食事手当 5,000円
職務手当 15,000円
営業手当 15,000円
食事手当 5,000円
職務手当 15,000円
営業手当 15,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２５時間を超
える時間外労働は追加で支給。
休日等
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
週休２日。土日祝含む１ヶ月９日間
年末年始１２／３０～１／３
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月9日 10時30分〜
説明会開催場所
アール・ケア本社
（玉野市東高崎２５－３４）
〒706-0134
岡山県玉野市東高崎２５－３４
株式会社アール・ケア
最寄り駅
宇野線 常山駅
課係名、役職名
取締役
担当者（カタカナ）
コウマ
担当者
小馬
ＦＡＸ
0863-73-5077
＊転勤については近隣施設間でお願いする場合が有ります
＊家賃補助手当（世帯主２１，０００円上限）
＊扶養手当（扶養１名につき５，０００円⇒２０，０００円上限）
＊昇給 ０～４，０００円（新規学卒者の前年度実績）
＊会社案内あり
＊賃金支払日：当月末日
＊試用期間は３ヶ月となります。
＊通年採用可能
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.4年
従業員の平均年齢（参考値）
44.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、救命講習、接遇研修、責任者研修、専門技能研修、勉強
会、新人オリエンテーション
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
外部研修参加に対する補助制度、研究・学術発表に対する補助制度
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年に１度、１年間の仕事の振り返りと今後の目標設定についての面
談あり
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
