※職員の育児休業の状況により雇用期間が変動します。
※在職期間に応じ、年次休暇（有給）が付与されます。例：４か月
の場合は７日。
※事前に履歴書（写真貼付）とハローワークの紹介状を郵送して下
さい。書類選考後、面接に進んでいただく方には１０日以内に面接
日時を御連絡いたします。
※選考の結果、採用候補者となった方には以下の書類を提出してい
ただく必要があります。書類を揃えられる方のみご応募をお願いい
たします。（在職証明書が提出できない職歴があっても採用は可能
ですが、証明できない職歴については給与算定の対象となりません
。）
１最終学校卒業証明書
２最終学校成績証明書
３学歴関係証明書（様式あり）
４住民票記載事項証明書（様式あり）
５地方公務員法第１６条各号に掲げる者に該当しないことを誓約す
る誓約書
６在職証明書（職歴を有する場合）
