当社は、富士フイルムグループにおいて医療事業を担う最先端企業として、
医療機器、医療用ネットワークシステム・付帯するソフトウェアの販売・開発・
カスタマイズ・保守を提供し人々の健康と豊かな生活に貢献しています。
デジタルX線診断システムおよび医用画像情報システムでは国内トップシェア
を誇るとともに、さらに医療ITシステム事業や内視鏡事業を拡大させています。
近年ではAI技術を診断システムに導入し、診断業務の効率化を進めております。
診断情報を可視化・共有する技術が私たちの強みです。 医療施設の課題を
お伺いし、医療従事者の方々のお役に立てるシステムを提案します。
自社で開発している医療ITシステムの品質保証業務を担当していただきます。
・自社開発アプリケーションの品質評価
・市場品質の管理と品質改善
・ISO9001/13485に沿った開発プロセスの監視業務
・WindowsServer／Client、Oracle、SQL Server、PostgreSQL
・医療ITシステムを通じて、医療従事者、さらには患者様へ安心・安全な製品、
サービスを提供することで社会に貢献できます。
・自社開発製品すべてに携わることができるため、次々と新しい技術に触れること
ができます。
・商品企画、要件定義等、上流工程から自社システムの開発に携われます。
医用画像情報システム（PACS）の分野においては業界トップクラスシェアを獲得
しました。
特に放射線科向けシステム「SYNAPSE」を中心とした診療情報ソリューションに
強みを持っています。
この実績を武器に、手術・重症部門や循環器部門、生理検査部門など各部門で利用
されているシステムの一元化へ向けて積極的にソリューションを展開していきます。
経営の効率化、診療サービスの質の向上、地域医療連携等を推進している医療機関は
IT技術の導入に積極的です。
その中で電子カルテを始めとする基幹システムや各診療部門システムはすでに医療施設
に普及しています。そのような状況の中で院内の各診療部門システム同士の医療データ
を一元化・統合し、さらには電子カルテ等の基幹システムとデータを共有して、医師の
診断から治療までを支援する「診療統合システム」の潜在ニーズがあります。
経験豊かな社員によるOJTを通じて業務を習得していただきます。
最新の業界用語などは社内掲示板などで情報共有するなど、ノウハウの共有は社内を
挙げて行っています。
・Windowsの知識（Server／Clientの構築、ネットワークの構築など）
・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）の知識
・ソフトウェア開発、もしくはソフトウェアテストの業務経験
・医療情報システムの開発・品証・導入・保守業務の経験
・品質保証、品質管理業務の経験（ISO9001、13485、14971に関する知識、経験）
医療ITシステム品質保証業務(東京勤務)
正社員
年収
550万円 〜 800万円
基本給＋世帯手当＋時間外手当+賞与＋その他手当
※世帯手当は、支給条件有。
※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。
初任地は東京ですが、キャリア形成のための全国転勤がございます。
完全週休2日制（土日祝）
年間125日
有給休暇(年10日～20日)
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇等
社会保険完備
通勤手当有り
借上社宅・家賃手当有り
（独身・既婚、扶養状況により異なる）
退職金制度有り
従業員持株会
育児・介護休暇制度
富士フイルム健康保険組合
（疾病予防、体力づくり、保養施設の運営のため多様な特典有）
28歳/620万円(入社3年・経験6年、手当含む）：月給34万円（残業手当含）
34歳/700万円(入社6年・経験9年、手当含む)：月給37万円（残業手当含）
40歳/800万円(入社8年・経験11年、手当含む)：月給42万円（残業手当含）
富士フイルムメディカル株式会社
東京都港区西麻布2-26-30 富士フイルム西麻布ビル
■医療画像情報システムおよび関連付帯するソフトウェア・機材の販売
■医療用画像機器システムおよび関連付帯するソフトウェア・医療用画像機器・周辺機材の開発
■医療用レーザーイメージャ、フィルム、処理薬品、関連機材の販売
■医療用内視鏡システムおよび関連付帯するソフトウェア・機材の販売
■超音波診断装置および関連付帯する機材の販売
■医療用・動物医療用機器ならびに関連機材の販売
■生化学検査機器および関連機材の販売
■医薬品・動物用医薬品の販売
■医療用・動物医療用機器ならびに関連機材の保守点検・修理
■医療画像情報システムをはじめとする当社システムおよび関連付帯するソフトウェア・機材の保守点検・修理・運用・その他関連付帯するサービス
主要取引先
各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）
借り上げ社宅制度あり
退職金制度、確定拠出年金制度、社員持ち株制度あり
全国に契約保養所、契約スポーツ施設などあり
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率（2021年7月1日時点）
2020年度 48%
2019年度 58%
2018年度 53%
