・事前の職場見学：可
・支援者からの問い合わせ：可
・ジョブコーチのサポート：可
※施設状況の確認は、ご応募の際にお問い合せください。
※勤務年数に応じた時間額の増額あり。
※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況（障害種別
や程度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入いただく
かお申し出ください。
※トライアル雇用併用求人
・トライアル雇用期間（身体障害・知的障害）３ヶ月（同条件）
・トライアル雇用期間（精神障害） 原則 ６ヶ月（同条件）
＊トライアル応募の方は面接選考となります。
※初回契約は、トライアル雇用終了後２０２７年３月３１日まで。
※有期雇用：更新上限なし
※ご質問等なければ、事前連絡なくてもハローワークの紹介状を受
けた上で応募可能です。
