リーブ・フルーリー：作業療法士/日勤パート
土日祝はお休み☆9時からの勤務◎見学可能！未経験でもOK◎時給1800円！【西宮市・仁川駅・障害者支援施設・作業療法士・日勤パート】
職種
作業療法士
所在地
〒663-8001 兵庫県西宮市田近野町7-32
給与
時給1800円
土日祝はお休み☆9時からの勤務◎見学可能！未経験でもOK◎時給1800円！【西宮市・仁川駅・障害者支援施設・作業療法士・日勤パート】
土日祝は固定休みですので、プライベートと仕事のどちらも大切にしたい方にもおすすめです◆勤務日数や時間の相談にも応じます◇自分のペースで働きたい方もぜひご応募ください！
職種
作業療法士
仕事内容・PR
＊:;;:＊日勤パート/作業療法士の求人＊:;;:＊
未経験の方も応募可能です！見学からのお問い合わせも受付中！
＊:;;:＊業務内容＊:;;:＊
高齢の方あるいは障がいのある方の機能維持訓練の指導、リハビリテーション計画の作成をお願いします。
＊:;;:＊リーブ・フルーリー＊:;;:＊
2002年に知的障害者更生施設として運営をスタートし、2010年に障害者支援施設となりました。
生活介護や入所・短期入所などの事業を展開中。自閉症などの特性に応じた支援やリハビリ、高齢化対応など、多彩な日中活動で自立支援をしています。
館内はバリアフリー設計で、手すりやリフトの導入など、利用者のニーズに合わせた環境整備に努めています。
＊:;;:＊スタッフインタビュー＊:;;:＊
兵庫県中小企業共済制度に加入しており、映画や温泉の割引チケット等の優待が受けられます。
・職場内の人間関係も良好で、支援や業務について他職種とも意見交換をしながら進めています。
・勤務時間の融通が利きやすく、自身の時間も持ちやすいです。
・何より明るく楽しく仕事ができる、そんな雰囲気の職場です。
・ご利用者の身近で支援できることが楽しく、毎日違う一面や小さな変化に気づけた瞬間が喜びとなっています。
・法人敷地内に高齢・身体・知的の通所・入所施設があり、様々な分野を学べる環境に惹かれて入職しました。
・はじめは不安もありましたが、利用者の方々が気さくに話しかけてくれ、楽しく仕事ができています。
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態
日勤パート
契約期間
雇用期間の定めあり
1年
契約更新あり
勤務態度、事業所経営状況、契約期間満了時の業務量等も踏まえて判断する※更新上限なし
時給1800円
9:00～17:15の間で7時間以上
休憩45分
※週3日勤務（日数は相談OK）
※時間外勤務ほぼなし
昇給あり（年1回）※人事考課制度による
寸志あり（年2回）
社会保険（勤務条件による）
通勤手当（上限2万円/月）
正職員登用あり
兵庫県中小企業共済
昼食あり（440円）
試用期間1ヶ月（同条件）
土曜日、日曜日、祝日、他シフト制
有給休暇（法定通り・1時間単位の取得可）
作業療法士
敷地内禁煙
【Q】事業所の概要を教えてください
障害者支援施設・生活介護・施設入所支援・短期入所事業を展開しています。
2002年4月に開所し、男性・女性各25名ずつ、計50名の方が入所されています。
【Q】入所されている方の特徴を教えてください
主に知的障害をお持ちの方々が入所されており、その中にダウン症・自閉症を伴う方がいらっしゃいます。
そのような方々に対し、日中支援として余暇のレクリエーションや外出活動の提供を通して、楽しみの創出を行っています。
また毎月の季節行事にも力を入れており、ご利用者に季節の訪れを感じていただいています。
【Q】入社後は何から始めますか？
入職後は新任研修→現場の職員による業務伝達（メンター制）を行っていきます。
一つ一つの業務やご利用者の特性について理解していただいた上で、次の業務へとステップアップしていく方式を取っています。
【Q】職場の雰囲気はいかがですか？
若い方から年配の方まで楽しくコミュニケーションを取りながら業務を行っています。
管理職が現場職員から昇格しているため、現場とのコミュニケーションも非常にとりやすい環境となっています。
【Q】その他、何でも構いませんのでアピールポイントを教えてください
◎安心のサポート体制 ・ 経験豊富なスタッフが多く在籍し、未経験の方でも安心してスタートできる研修制度を整えています。先輩職員がマンツーマンでフォローするため、着実に成長できます。
◎働きやすい職場環境 ・ シフトの柔軟な調整や有給取得のしやすさなど、職員の働きやすさを大切にしています。家庭との両立を応援する制度も充実しています。
◎利用者との温かい関わり ・ 一人ひとりに寄り添った支援を大切にしており、利用者の「できた」を一緒に喜べるやりがいのある職場です。
◎チームワークの良さ ・ 職種を越えて連携し、相談しやすい雰囲気が根付いています。困ったときはすぐに声を掛け合える風通しの良さが魅力です。
◎地域とのつながり ・ 地域イベントへの参加や企業との連携など、地域に開かれた施設として多様な活動を行っています。
【Q】ご自身のことを教えてください
リーブ・フルーリーの開所（2012年4月）時より、オープニングスタッフとして入職しました。
その後、深いご縁があったのか、他部署への異動もなく役職を経て管理職に就任いたしました。
長年、現場職員を経験した上で施設管理者になったからこそ、当時とは違った視点でご利用者の「生活の質（QOL）向上」を目指しています。
趣味は、高校時代から続けているバドミントンをはじめ、釣りや料理など多岐にわたります。
休日はこれらで上手にリフレッシュしながら、日々の仕事に励んでいます。
【Q】事業所のことを教えてください
リーブ・フルーリーは、障害を持たれた方々が24時間365日生活を送る施設です。
現在はご利用者の平均年齢が60.7歳となり、高齢化が進んできたことで、身体介助や身の回りのお世話に人の手を要することが増えてきました。
身体介助は職員の身体的な負担や腰痛の原因になりやすいものですが、当園（尼崎武庫川園）では「ノーリフトポリシー（抱え上げない介助）」を理念として掲げています。
リフトや福祉機器の導入を積極的に進めることで、介護を受けるご利用者の負担軽減はもちろん、職員の身体的負担も大幅に軽減し、介助する側・される側の双方が安心・安楽に過ごせる施設運営を行っています。
【Q】職員のことを教えてください
リーブ・フルーリーでは、男女合わせて40名のスタッフが活躍しています。
男女比はおおよそ1：1で、20代～70代と幅広い年齢層の職員が在籍しています。
【Q】仕事のやりがいや魅力的なところを教えてください
ご利用者の身の回りのお世話から余暇支援まで、生活のすべてに深く関わることができる点です。
ご利用者の日々の小さな変化に気づけたときや、「ありがとう」と言っていただけた瞬間は、職員一同にとって大きな喜びであり、そうした温かい関わりの一つひとつが日々のやりがいにつながっています。
【Q】実際に働いていてオススメできるポイントを教えてください
職場はご利用者と職員のコミュニケーションが非常に盛んで、いつも明るい雰囲気に満ちています。
また、日中の支援が中心の働き方となりますが、勤務時間や日数についてはご相談いただければ柔軟に対応いたします。
【Q】管理者として心掛けていることを教えてください
管理者として、この施設はご利用者にとっての「家」であると考えています。
そして私たち職員の役割は、その大切な生活をサポートすることです。
ご自身の思いを言葉で上手く表現することが難しい方もいらっしゃいますが、私たちはその微細なサインや思いを汲み取り、その人らしい生活が送れるよう、職員全員で知恵を出し合いながら支援を行っています。
・興味はあるが応募しようか迷っている。
・面接の前に事業所の様子を見てみたい！
・本エントリーの前に一度話を聞いてから考えたい。
・面接の前に求人について質問したいことがある！ など
そんな方には、まずは履歴書不要の施設見学も対応しております。
☆応募意思不要
☆履歴書不要
求人について気になることがあれば、見学時にご質問ください！
ご興味がございましたらまずは下記エントリーボタンよりお気軽にお問い合わせくださいませ♪
※事業所見学をご希望の場合はエントリーフォームの「ご要望・連絡事項」欄にその旨ご記入ください。
0798-52-6999
担当：西村（ニシムラ）
対応可能時間：9:00～18:00
※上記以外のお時間やお電話をいただいた際に不在の場合は各求人よりWEBフォームにてエントリーをお願いいたします。
見学やお問い合わせなどもお気軽にお問い合わせください。
施設名
リーブ・フルーリー
所在地
〒663-8001 兵庫県西宮市田近野町7-32
阪急「仁川駅」より阪急バス「田近野バス停」下車徒歩5分
https://amagasakimukogawaen.or.jp/
