アイトム建設株式会社
創業70年☆安定実績と地域の信頼☆三重のリーディングカンパニー
【新着】
情報更新日：2026/07/31
掲載終了予定日：2026/10/01
『AI×感性』でマンネリ化した業務を楽しくスッキリ☆土台がしっかりした企業だから新しいことに挑戦できる
【安定】創業70年以上／道路舗装をメインに堅実受注
【働きやすさ】完全週休2日制／有給取得率は90％超え
【新ポジション】職務領域は自分次第／学びながら成長
【将来】働きながらスキルアップ／AI運用のリーダーに
【新社屋】2026年1月完成／カフェスペースもあります
【環境】ワンフロアのオフィスで気軽に話せる雰囲気！
当社は創業70年の中で、様々な公共事業を通して国土形成とりわけ三重県のインフラ事業に寄与してきました。
公共工事では膨大な書類作成が発生するため現場監督の負担は大きく、効率化、省力化は長年の課題でした。
今回の募集は、その課題を解消すべくAIを活用して現場監督の仕事をアシストしたり、社内の業務効率をアップさせる仕組みを構築したりするポジションです。
正解を探すのではなく、正解を創り出すオシゴトです！
可能性は無限大∞まずは事務作業を手伝いながら仕事の流れを掴むこと☆社外エンジニアと協働して新たな業務フローを構築していきます！
具体的には
まずは会社全体の業務フローや各部署の役割を学び、事務サポートを通じて徐々に仕事に慣れていただきます。
慣れてきたら、各部署や社外エンジニアと連携し、課題の整理やAIを活用できる業務の選定、システム構築にも挑戦。日々の事務から現場のバックオフィスまで、働きやすい新たな仕組みをぜひ一緒につくる仕事です。
入社後の流れ
＜入社～半年＞ 簡単なタスクをこなしながら生成AI関連の基礎知識を身につけます。 あわせてOJTで総務や経理などの「事務作業」の流れを覚えましょう。 来客対応、備品調達、人事といった総務的な業務や、伝票整理や経費精算といった経理的な業務まで一般的な事務作業の補助を通して、全体像を把握していきます。
＜半年～2年程度＞ 各部と連携し課題抽出とAIによる解決策の検討を社外エンジニアとともに進めていきます。 この業務を通して、会社の各部門の業務に対する理解を深め、社内全体を見渡す広い視野を身につけたら「業務改善への提言」など、経営に近いポジションで活躍していただく可能性も。
きれいな新社屋には”お楽しみ”がいっぱい！
勤務先は2026年1月に完成したばかりの開放的な新社屋です。全部署がワンフロアで働いているため、風通し抜群。心地よい雰囲気で働くことができます。
ドリンクサーバーではコーヒーやお茶が飲み放題。カフェをイメージした休憩スペースやキッチンスペース、無料で利用できるトレーニングルームなどもあります！
地域がより豊かにイキイキと輝くために
当社では地域の子ども食堂やフードバンクへの支援、児童館の創設に向けた「子供未来基金」の創設など、CSR活動にも熱心に取り組んでいます。さらには新社屋の会議室などをオープンスペースとして地域に開放することも検討中です。
こうした「地域への貢献」に意義を感じる方の応募を、心よりお待ちしています！
【学歴不問】基本的なPCスキルがあればOK！意欲・人柄重視の採用です◆楽しく気配りできる人大歓迎！！
【応募条件】
◆基本的なPCスキル
└Office操作、データ入力など
【歓迎する経験・知識】※必須ではありません。
◆ChatGPTやClaudeといった生成AIの使用経験
◆建設業界での経験
＼こんな方にピッタリ／
◇無駄が嫌いな「効率オタク」
◇人の話を聞くのが好きな人
◇専門性の追求より全体を見渡せるマネージャー気質
◇共感力が強く気配りができる人
◇「一つに集中」より「全体を見ながら」が得意
◇どうせ働くなら楽しく！前向きな思考を持てる人
★誰もが未経験！あなたが培った経験は無駄じゃない！
人もAIも「学習しながら高めていく」。
各部署や「プロ」である社外エンジニアとの協働なので、「私にできるかなぁ」と不安になる必要はありません。新ポジション設置の発案者でもある社長もメンバーの一員として、しっかり学びをサポートしていきます！
この仕事に向いている人
AI系は変化、進化が早いため、興味を持って分からないことを調べたり、新しいツールを試すのが好きな人に向いているでしょう。現場をはじめ多くの部署と関わるので相手の話をよく聞き、整理できる人にマッチします。
この仕事に向いていない人
アップデートが求められるので、「教えられたことだけやりたい」という指示待ちタイプは難しいかもしれません。人があってのAI活用なので、現場との調整や問い合わせに答えるのが苦手な人にはミスマッチでしょう。
雇用形態：正社員
勤務時間：8:00 ～ 17:00（実働8時間／休憩1時間）
※残業月平均1時間以下。基本定時退勤が可能です！
勤務地：【転勤なし／「近鉄四日市駅」より徒歩8分】
三重県四日市市南浜田町4-1
マイナビ転職の勤務地区分では…
三重県
交通アクセス：近鉄四日市駅より徒歩8分
給与：月給19～32万円＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮し決定
※試用期間6ヶ月あり（期間中の待遇に変更はありません）
※残業代は分単位で全額支給
モデル年収例
年収580万円 経理／総務 経験23年
昇給・賞与：昇給／年1回
賞与／年2回（昨年実績4ヶ月分／年）
諸手当：通勤手当（規定あり）
残業手当
宿泊手当
役職手当
出張手当
資格手当
家族手当（～2万円/月）
業務手当
通信手当
休日・休暇：【年間休日116日】＋有給取得率90.2％（2025年度実績）
完全週休2日制（土日休み）
夏季休暇（3日）
GW休暇（3日）
年末年始休暇（7日）
有給休暇（取得率90.2％ ※2025年度実績）
慶弔休暇
産前産後育児休業あり
※一部社内規定あり
永年継続休暇
福利厚生：各種社会保険完備
研修制度
定年制度
再雇用制度
制服貸与
社員旅行・懇談会
社員寮駐車場完備
PC・タブレット貸与
服装・髪型・ネイル自由
借り上げ社宅制度
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
書籍購入補助あり
携帯・タブレット支給
社用車貸与
ネイル・ピアス・髪型自由
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
電話問い合わせOK
社内見学可
有給消化率8割以上
転職フェア出展
社会人未経験歓迎
オンライン面談可
17時までに退社可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
再雇用制度あり
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：1961年2月
代表者：山下 哲史
従業員数：52名（令和7年9月15日現在）
資本金：8000万円
売上高：30.6億円（令和7年9月15日時点）
事業内容：舗装・土木
アスファルト・プラント
不動産事業
社会貢献活動
教育・国際交流
【建設業許可】
三重県知事 許可（特-2）第21534号
土木工事業、舗装工事業、水道施設工事業、とび・土工工事業、鋼構造物工事業
＼採用ホームページを開設しました／
http://itom.co.jp/recruit/
当社のこと、数字で見るアイトム建設、社員の声をご紹介しています♪
本社所在地：三重県四日市市南浜田町4番1号
拠点：■ 鈴鹿支店
〒513-0052 三重県鈴鹿市下箕田3丁目1-5
■ 上野営業所
〒519-1412 三重県伊賀市下柘植字段木5081
■ 小古曽作業所
〒510-0951 三重県四日市市小古曽東2丁目5番40号
グループ拠点情報：■ （株）アステック本社
〒519-1412 三重県伊賀市下柘植5071
■ 四日市合材センター
〒510-0947 三重県四日市市八王子町1394番地の5
■ グローバル開発（株）
〒510-0947 三重県四日市市八王子町2081番地1
■ （株）修学社
〒510-0087 三重県四日市市西新地13-13
企業ホームページ：http://itom.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：◆◇マイナビ転職の『応募フォームへ進む』よりご応募ください◇◆
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、応募受付後5営業日以内に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます
採用プロセス：
▼WEB書類選考
応募フォームによる書類選考を行います。必要事項をご記載ください
▼一次面接
本社にて行います。日時はご相談に応じます。
▼最終面接
一次と同様に本社で行います。日時はご相談に応じます。
面接回数：2回
面接地：三重県四日市市南浜田町4-1
問い合わせ先：アイトム建設株式会社
住所
〒510-0066
三重県四日市市南浜田町4-1
採用担当
採用担当
E-mail
[email protected]
地域インフラと社員の働きやすさを支える企業です！
当社は創業から70年以来、三重県に根差し、道路舗装を主力事業に、橋梁、河川、空港施設などの地域インフラを数多く手掛けています。工事売上の約8割を国・県・市の公共事業で占め、安定経営を続けています。
★社名は「愛と夢（アイトム）」の精神から
地域に根差し、関わる全ての人たちに感謝の気持ちを還元していくことを信条としています。とりわけ、社員が楽しく、やりがいを持って仕事に取り組める環境こそが事業の推進力と考え、働きやすさの整備に取り組んでいます。
★「ここで働きたい！」と思える環境を
2026年1月に完成した2階建ての新社屋は、すべての部署をワンフロアに集約。垣根なく声を掛け合い、社内の輪を育んでいます。また社員のニーズに応え、キッチンスペースやトレーニングルームなど付帯設備も充実させています！
★海外への社員旅行は、会社が全額負担！
年1回実施している社員旅行の行先は海外が基本。費用は社員積み立ではなく、全額会社が負担しています。昨年はベトナムと沖縄、2組に分かれて実施しました。
★ワークライフバランスも大切に
完全週休2日で有給取得率は90％以上。プライベートを大切に、メリハリのある働き方ができます！家族手当など福利厚生も充実。産休育休からの復職実績もあります！
◆慣れ親しんだ町で働きたい、積み上げたスキルを発揮したい、成長したい。
その思い、当社でかなえてみませんか？
取材を通して同社が作成、提出しなければならない書類の多さに少々驚かされた。AI推進部門の創設は、この「書類作成」の効率化を図り、本業に集中してもらいたいという思いがきっかけであるという。社員の働きやすさが優先される心強さ、そして先進技術を積極的に取り入れようとする柔軟性は、働く側にとっても大きな魅力だ。
バックオフィス業務＝サポートという枠に留まらず、より成長したいと考える人におすすめしたい企業だ。
