有料老人ホーム ソナーレ浦和の看護師/准看護師求人（正職員） 【最終更新2026/07/08】
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当ページからのご応募で入社した方に入社支度金10万円を支給いたします！（ ※事業所より支給）
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ご入居者おひとりお一人の” ご自身らしい生活 ”に寄り添うため、
Life Focus"(ライフフォーカス)というコンセプトに基づいた手厚い人員配置を実施しています。
「丁寧に寄り添う看護」に挑戦してみたい方にぴったりの職場です！
◎健康管理をメインにお任せします。
※高度な医療処置は無いのでご安心ください。
※オンコール対応もありません。
◎手厚い人員配置（2:1）
スタッフ同士で上下関係なく話しやすい雰囲気があり助け合いながらお仕事を進められます。
困ったときはいつでもお声かけください
〇スタッフルーム・ロッカー完備
〇仮眠室あり
〇カスタマーハラスメント基本方針の策定
〇処遇改善
〇評価制度
〇研修制度
〇ESアンケートの実施
〇ライフイベントに合わせた柔軟な働き方
〇髪型・髪色自由、ネイルやひげもOK（ルールあり）
上記の他、
アピアランスの見直しや年間休日数を増やす取り組みを続けていきます。
▼ライフケアデザインで働くスタッフの生の声をお届けします。
「働いていて心地いい」ライフケアデザインに転職した介護福祉士が気づいた“人間関係を築くコツ”
https://job-medley.com/tips/detail/18128/
理想の介護を求めた先は「“その方らしい人生”を諦めない」職場だった
https://job-medley.com/tips/detail/29336/
看護師/准看護師
#小児対応なし
ご入居者の日々の生活の中で、健康管理を中心にサポートしていただきます。
※高度な医療処置はありませんので、臨床から
離れていた方も安心して業務に就くことができます。
（1）健康管理全般（ 日常の観察・定期健康診断 ）
（2）健康相談
（3）服薬管理
（4）医師の指示に基づく処置
（5）介護業務への支援（ 食事介助、排泄介助等 ）
（6）生活場面での機能訓練、OTとの連携
（7）緊急時対応
（一次救命措置・協力医・ご入居者ご家族・管理者への連絡、 救急搬送時の同行）
（8）上記に付随する記録、申し送り業務
（9）その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置
（10）地域包括支援センターとの連携等
（11）“Life Focus”実現に向けた多職種連携
従事すべき業務の変更の範囲:なし
転勤範囲：会社の定める場所（全ての拠点、本社での勤務を含む）
#介護付き有料老人ホーム #介護施設
【正職員】月給 326,400円 〜 386,400円
⭐処遇改善で給与がUPしました⭐
■正看護師
月給：346,400円～386,400円 （想定年収：489万円～549万円）
上記金額の内、
資格手当：25,000円
地域手当：20,000円
処遇改善手当：16,000円
夜勤手当：40,000円/4回分（10,000円/回）
■准看護師
月給：326,400円～366,400円（ 想定年収：460万円～520万円 ）
上記金額の内、
資格手当：20,000円
地域手当：20,000円
処遇改善手当：16,000円
夜勤手当：40,000円／4回分（10,000円／回）
■別途支給（共通）
賞与：年2回(6月・12月)
子ども手当：1人につき5,000円／月(条件あり)
住宅手当：上限30,000円／月（条件あり）
残業手当全額支給
年末年始手当あり
固定残業代なし
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※処遇改善手当は、介護報酬により手当額を変更する場合があります。
入社支度金10万円
【対象者】
＊本サイトからのご応募
＊看護職（正社員）
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #年収500万円以上可能 #ハラスメント相談窓口あり
⭐ 2025年4月に制度改定！！要チェック ⭐
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇研修制度（入社時研修の他多彩な研修プログラムあり）
〇永年勤続者表彰制度
〇各種慶弔金制度
〇退職金制度（勤続3年以上）
〇資格取得支援制度 、自己啓発支援制度
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇従業員食有（自費）
〇定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回）
〇自転車通勤可
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【 当社の自慢の福利厚生制度 】
〇社会保険完備（ソニー健保加入）ソニー健保のメリット
保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）
出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり例えば、出産育児一時金付加金 １児につき20万円支給
その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます
〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長
〇子の看護休暇制度あり
2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました
①病気・けが
②予防接種・健康診断
③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加）
④入園（入学）式、卒業式（新規追加）
※対象期間も小学校第３学年修了まで延長
〇介護休暇制度あり
2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました
＊トモニン認定企業＊
当社はスタッフのワークライフバランスを考慮し働きやすい環境づくりに取り組んだ結果、トモニンの認定企業となりました。
※トモニンは厚生労働省が定めた「仕事と介護を両立できる職場環境」のシンボルマークです。
#資格取得支援 #研修制度あり
【充実の社内研修】
入社時研修（4日間）の他、1～3ヶ月のOJT研修あり。
共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。
【選べるキャリアプラン】
スペシャリスト／マネージャー／専門職など様々な職種にチャレンジできます。
【スキルアップを応援】
資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や
業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。
#残業ほぼなし #オンコールなし・免除可
日勤 9:00～18:00
夜勤 16:30～翌9:30
実働8時間（夜勤実働15時間）
休憩60分（夜勤は休憩120分）
#育児支援あり #年間休日120日以上 #有給消化率ほぼ100% #月1シフト提出
シフト制 （夜勤回数は月4～5回）
年間休日115日（各月9～10日※うるう年以外の2月は8日）
＊2026年10月以降は、年間休日120日に変更＊
年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日間付与）
各種特別休暇（慶弔等）
#ブランク可 #准看護師可 #学歴不問 #ネイルOK #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可 #主夫・主婦OK
正看護師または准看護師（臨床経験3年以上）
※定年65歳
施設での看護が初めての方もぜひご応募ください。
入社後は研修をしっかり行います。
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1か月ほどかかります。
入社時期は柔軟にご相談可能です。
在職中で今すぐ転職が難しい方も安心してご応募ください。
【支度金10万円】を支給！
当ページからweb応募で正社員として入社した方に事業所より入社支度金10万円を支給いたします！
入社後1ヶ月経過した方に一時金として半額を支給し、3ヶ月経過した方に一時金として残額を支給します。
※一時金支給月は入社のタイミングにより異なります。
※支給月に入社時の勤務条件で在籍している方が対象です。
有料老人ホーム ソナーレ浦和
作業療法士（正職員） / 看護師/准看護師（正職員）
埼玉県さいたま市浦和区東高砂町26-17
最寄駅：ＪＲ線浦和駅 徒歩７分
※浦和駅までは
西浦和駅から約20分
東川口駅から約20分
※さいたま市だけでなく川口市・上尾市・
白岡市なども通勤可能エリアです。
通勤交通費は全額支給いたします。（規定あり）
※自転車通勤可
2017年05月01日
介護・福祉事業所
#介護付き有料老人ホーム
68名（66室）
敷地面積 1,904.02㎡
延床面積 3,148.25㎡
構造 鉄筋コンクリート造 地上5階建て
居室数 66室（68人）
居室面積 最多居室面積：18.0㎡
受動喫煙対策 屋内禁煙
ホーム長 1名
副ホーム長 1名
機能訓練指導員 2名
ライフマネージャー 2名
ケアマネジャー 3名
看護スタッフ 7 名
ケアスタッフ 21名
事務スタッフ 2名
クリーンスタッフ 6名
用務・ドライバー 2名
" Life Focus "というコンセプトに基づき、 手厚い人員配置でご入居者おひとりお一人の” ご自身らしい生活 ”に寄り添います。
