「橋の会社」として、
公共工事で信頼を築いてきた当社。
現在20代～30代の若手を育てている段階で
次のフェーズに進むためには、
即戦力として現場を
お任せできる方が必要なので、
今回経験のある方を
募集することになりました！
もちろん、みなさんの経験は
しっかり評価し、待遇に反映します！
あなたの経験を活かして、
当社の次期社長の右腕として活躍しませんか？
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なぜ、経験者をお迎えしたいのか
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当社では現在、ベテラン2名が
若手の育成と現場を支えている状況。
もっと育成力と現場力を底上げして、
会社を成長させていくためにも
経験者の方が必要だと考えています！
みなさんの今までの経験を
当社で活かしてもらえませんか？
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現場、育成、経営…
みなさんの目指したいことを応援します！
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当社としては、現場をお任せするのはもちろん。
ゆくゆくは育成に関わっていただき、
経営についても意見してもらえたら嬉しいですが、
まずは一緒にお話しながら、
みなさんが目指していきたいことや
やりたいことをお任せできればと考えています。
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「橋梁工事」をやってみたいという方も大歓迎
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発注者から「橋の会社」として評価いただくほど、
橋や歩道橋などの橋梁工事を得意とする当社。
橋梁工事は、既存の構造物を扱うため、
施工管理としての判断力や
段取り力が問われることも多く、
みなさんの今までの経験を
存分に発揮いただけます。
新しい分野にチャレンジしたい
という方も歓迎します。
★橋梁工事の経験がない方も歓迎しております！
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東京の街づくりに関わる仕事
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当社の現場はほぼ都内。
都内の橋や道路、歩道橋など、
地域の暮らしに欠かせない
インフラづくりに関わることができます。
自分が携わった現場が、
多くの人の日常を支え、
長く使われていくのを目にすると、
やりがいを感じられます。
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しっかり経験を評価したいので
【月収40万円以上】スタート
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みなさんの経験をしっかり評価したいので、
月収40万円以上が可能な給与設定にしています。
もちろん前職での給与やこれまでの
経験、能力、ご希望も考慮して決定します！
また、当社では今年新しい評価制度を導入。
担当する工事の規模や
役割、資格、育成などの評価項目で、
みなさんの仕事をしっかり評価します。
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少しずつ慣れていける環境をご用意します
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経験者の方でも初めての会社では、
仕事のスタイルやシステムが違って
戸惑うことがあるかもしれません。
当社では、みなさんがしっかり
現場に慣れていただけるように、
まずはスキルに合わせて
現場を調整するのでご安心ください。
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★まずは一緒にお話ししませんか？★
「自分の経験が活かせるのか不安…」
という方もまずは一緒に
お話ししてみませんか？
転職するか迷っているという方も
問題ありません。
電話でのお問い合わせも受け付けています。
TEL:070-5599-0112
(採用担当：松本)
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仕事内容
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創業77年、橋梁工事を得意とする当社で、
橋、道路、上下水道など
工事の施工管理業務をお任せします。
公共工事がほとんどです。
＜具体的な仕事内容＞
・施工計画書の作成
・協力会社の選定
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・出来型管理
・竣工後の引き渡し など
※ゆくゆくは若手の育成などもお任せします！
★今までこんな工事を担当してきました
・大富橋維持工事
・清水橋架替工事
・お台場海浜公園水陸両用スロープ滑止め補修工事
・日の出橋長寿命化工事 など
※数億円規模の工事も多数担当しています。
※1現場1名～3名のチームで仕事を進めています。
★現場の掛け持ちは基本なし！
公共工事では一人が複数の現場を
同時に抱えることはありません。
無理なスケジュールに追われることなく、
落ち着いて仕事に向き合えます。
★需要が増加している分野で安定した仕事量
都内の橋は約5,000橋以上。
その多くが高度経済成長期に建てられたので、
現在補修が必要な橋が多く存在しており、
需要が増加しているため、
今後も仕事が減る事はありません。
＼働きやすいPOINT／
【1】土日祝休みで年間休日120日
完全週休2日制（土日祝休み）に加え、
GW・夏季・年末年始などの
長期休暇もしっかり確保。
年間休日は120日あり、
家族との時間や自分の時間も
大切にしながら働けます。
【2】現場はほぼ都内のみ
遠方の移動や出張、転勤はありません！
「単身赴任を経験してきた…」という方も
当社ではその心配はありません。
もちろん直行直帰も可能で、
希望に応じて社用車の貸出もしています。
【3】残業は1～1.5時間程度
月平均残業時間は20時間～30時間。
1日あたり1～1.5時間程度で
長時間残業はありません。
＼一緒に働くAさん（31歳）から一言／
当社には「いいものをつくりたい」という文化があります。
施工管理は自分で手を動かす仕事ではありませんが、
橋や歩道橋といったインフラが安全に完成し、
長く使われていくかどうかは、
施工管理の判断や段取りに大きく左右されます。
だからこそ責任も大きいですが、
その分、自分が関わった仕事が
“形として残る”実感も味わえます。
モノづくりに誇りを持って
仕事に向き合いたい人には、
やりがいのある環境だと思います。
＼一緒に働く方の年齢層は？／
社員数は10名。
20代、30代の若手から、
40代、50代のベテランまで、
幅広い年代の社員が活躍しています。
「馴染めるか不安…」
という方もご安心ください。
＜千代田建設興業ってどんな会社？＞
1950年の創業以来、地元・江東区を中心に、
橋梁工事、土木工事、舗装工事等、
各種工事を手がけてきた会社です。
東京都や江東区を発注元とする
公共事業を中心に、元請け案件も多数の実績があり、
近年では国際的なイベントの
会場周辺の舗装整備工事も担当しています。
▼会社HPはこちら
https://chiyoda-cons.jp/chiyoda/
▼採用HPはこちら
https://www.chiyoda-cons-rec.com/
＼こんな方も活躍中！／
建設会社等で橋梁工事、橋道路工事、河川工事、公共工事、民間工事、土木工事、インフラ工事などで、土木施工管理技士として活躍されていた方が在籍！
＼土木施工管理の経験者を募集！／
今回は、次期社長の右腕となって
ご活躍いただける方を募集するため、
1級土木施工管理技士をお持ちの方を
募集しています！
★お人柄重視で採用をしています！
「まずは話だけ聞いてみたい」という方も
お気軽にお問合せ下さい！
【必須】
以下の経験、資格をお持ちの方
・土木施工管理技士1級保持者
・公共工事での施工管理経験（3年以上）
・ＣＡＤで図面修正や施工図の作成経験（３年以上）
・公共工事での現場代理人経験（１年以上）
・主任技術者または監理技術者として働ける方
★橋に関わる工事の経験がない方も歓迎します！
【歓迎】
・主任技術者として働ける方（監理技術者も可）
＜橋以外の公共工事の経験者も歓迎します！＞
・道路の新設・舗装・補修工事
・河川・護岸・堤防などの治水工事
・トンネル・地下構造物の工事
・上下水道の新設・更新・老朽化対策工事
などの公共工事の施工管理経験がある方も歓迎です！
経験者歓迎
資格保持者歓迎
ブランクがある方も歓迎
Iターン・Uターン歓迎
学歴不問
＼こんな学校の卒業者も／
高専（土木）や工業高校、建築・土木専門学校、理工系大学の卒業生などが活躍中です！
土木工学科、社会基盤工学科、環境土木学科、都市工学科、インフラ工学科、環境都市工学科、建設工学科、測量学科、土木科、建設科、建築土木工学科、国土建設学科、社会環境工学科、都市システム工学科、地域環境工学科、建設システム工学科
◎もちろん文系出身者もOKです！
＼こんな会社からの転職も！／
ゼネコン、建設会社、土木施工管理、建設コンサルタント、測量会社、高速道路会社、鉄道会社、インフラ企業、自治体、官公庁、公務員（土木職）、港湾・空港関連会社、プラント建設会社、設備工事会社、防災・維持管理会社、造園・外構会社、上下水道関連会社、橋梁メーカー、舗装会社、地域建設会社など
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
月曜日～金曜日（週5日勤務）
勤務時間：7時45分～17時00分
（実働8時間・休憩75分）
月平均残業時間：20時間～30時間
★1日1～1.5時間程度！
＜1日のスケジュール＞
◎現場出社
7:45 現場に到着
8:00 朝礼 (ラジオ体操)
8:15 現場始業
10:00 休憩 (15分間)
12:00 お昼休憩 (45分)
12:45 打ち合わせ
13:00 午後の作業開始
15:00 休憩(15分)
17:00 現場終業
◎本社出社
8:15 本社出社
9:00 朝礼
9:15 業務開始 (施工計画書/安全書類/承諾書などの書類作成)
10:00 休憩 (15分)
12:00 お昼休憩 (45分)
12:45 午後の業務開始
15:00 休憩 (15分)
17:30 終業
年間休日120日
完全週休2日制（土日祝休み）
★長期休暇あり（GW・夏季休暇・年末年始休暇）
・産休・育休（取得実績あり／復帰率100％）
・リフレッシュ休暇（年3日）
・有給休暇（10日～20日）
※公共交通機関または徒歩での通勤をお願いしております。
※現場へはご希望により社用車を利用できます。
※直行直帰OKです。
都営地下鉄新宿線 東京メトロ半蔵門線 「住吉駅」より徒歩7分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：年俸 439万5800円 〜 577万2000円
固定残業代：あり
1年あたり103万2000円 〜 172万8000円（固定残業時間：1年あたり420時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
★前職の給与やあなたのご経験はしっかり評価します！
面接の際、ぜひご希望の給与をお伝えください。
年俸：5,427,800円～7,500,000円
（月収：404,000円〜676,000円）
※前職の給与・経験・能力を考慮し決定（希望年収も考慮します）
※月給制の選択も可能です。
＜給与例＞
月収404,000円×12か月＋賞与223,000円×2.6か月分
＝年俸5,427,800円
＜月収内訳＞
【基本給】
223,000円〜277,000円
【一律手当】
現場労い手当5,000円〜5,000円
代人監理手当50,000円〜100,000円
資格手当30,000円〜50,000円
（2級土木施工管理技士30,000円／1級土木施工管理技士50,000円）
CAD手当10,000円〜100,000円
固定残業代（月35時間分）86,000円〜144,000円
※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。
【その他手当】
研鑽手当1,000円～30,000円
役職手当3,000円～20,000円
家賃補助（諸条件あり）最大40,000円
代人監理手当（現代人兼監技）100,000円
など
★賞与年2回（7月・12月）
前年度実績：2.6か月分（年間）
★昇給年2回
前年度実績：1か月あたり0.00%～15.15%
※給与の詳細については面接時にご説明いたします。
＜年収例＞
月収404,000円×12か月＋賞与223,000円×2.6か月分
＝年俸5,427,800円
【福利厚生】
・社会保険完備
・再雇用制度（75歳まで）
・退職金制度
・各種祝い金
・交通費支給（規定あり）
・喫煙スペース有(現場により異なる)
・健康診断（オプション付加可）
・短時間勤務制度利用実績あり
・治療休暇制度規定あり
・作業着貸与
・資格取得支援制度
（1級・2級土木施工管理技士）
・研修制度あり
・ドリンク飲み放題
・スマホ支給
【レクリエーション関連】
・東急ハーヴェスト(軽井沢)会員 ※社員が宿泊できます。
・年1回の社員総会では豪華景品あり
【その他】
・デスクワーク簡略化のため、出退勤システムの導入
・デキスパートとスマホ（貸与）導入による写真管理業務の円滑化
※異動なし・転勤なし
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
※受動喫煙防止措置実施中：敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
＜選考の流れ＞
書類選考→面接（1～2回、オンライン面接可）→内定
★入社まで応募から最短1か月程度！
★面接では包み隠さずなんでもお話します！気軽にご相談ください！
★ハローワークでも掲載中！
