医療系システムの反響営業 月給30万円〜/年休120日/賞与4.5ヶ月分/定時退社OK/各種手当充実
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間
商品力×反響営業=高受注率。売れる仕組み、ここにあり。
営業社員から「ここでずっと働きたい!」という声が上がる当社。その理由は、当社ならではの売れる仕組みにあります。例えば…
【その1】提案しやすい「商品力」
国策でDX化が進む医療業界において、需要の高いセミセルフレジをご案内。日本医師会関連のサービスと連携できる安心感や、大画面で操作しやすい当社ならではの独自性も、お客様に選ばれる理由です。
【その2】ハードとは無縁の「営業スタイル」
医師協同組合からの紹介や、Webからの問い合わせをいただく反響営業が中心。導入に前向きなお客様への商談が中心のため、提案を受け入れてもらいやすい環境です。
——このように、お客様からの需要も、商品力の高さも兼ね備えているからこそ、商談の3〜4割が受注となります。しっかり成果に繋がるので、活躍している実感が持てるんです!
もちろん「ムダな残業はしない」「手当を充実させる」など、働きやすさにも力を入れています。あなたもきっと「ここなら長く働ける!」と感じるはずです。
----- 募集要項 -----
【職種名】
医療系システムの反響営業 月給30万円〜/年休120日/賞与4.5ヶ月分/定時退社OK/各種手当充実
【仕事内容】
\「OWEN」のポイント!/
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医療機関を中心に歯科、調剤薬局の業務効率をアップさせる会計システム「OWEN」のご提案をお任せ。簡単操作で全国の医療機関で導入されています!「日本医師会」が提供するキャッシュレスサービスとの連携も可能なため、安心感も抜群です。
\反響・ご紹介がメイン/
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全国の医師協同組合やWebなどからのご紹介案件。お客様は導入に前向きな状態から商談がスタートします。
ご紹介いただいた医療機関を訪問し、システムの概要や特長などを説明。デモ機を持参し、お客様に導入後のイメージを持っていただきます。
伺った内容をもとに見積もりを作成し、Webでのお打合せで導入時期などの確認をいたします。
見積と時期にご納得いただければ、受注へ。運用開始後はカスタマーサポートに引き継ぎます。
- 訪問件数は1日2件ほど。スケジュールは個人の自由です。
- 初回訪問から契約までは平均1〜2ヶ月。商談件数は月10〜13件ほどです。
\新規営業も、ニーズのあるお客様ばかり/
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新規の場合でも、自社HP・DMなどを見たお客様からのお問い合わせに対応する場合がほとんど。話を聞いてもらいやすく、スムーズに商談を進められます。
\スケジュールは個人の自由/
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1日のスケジュールはあなた次第。訪問がない日は、提案の準備に集中するなど、メリハリをつけることが可能です。リモートでの打ち合わせも活用し、効率的に働けます!
\サービスを日本全国に/
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東日本エリア中心に、月3〜4回ほどの出張が発生。期間は日帰り〜2泊3日がほとんどです。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/ブランクOK
- ご応募に必須の特別なご経験・スキルはありません。
- 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方は歓迎します(必須ではありません)
- 「人と話すことが好き」「医療や社会に貢献したい」といった方にピッタリです。
\医療業界の知識は入社後にレクチャー/
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「OWEN」や医療業界についての知識、営業活動の進め方などは、入社後にしっかりレクチャーします!教わったことを柔軟に吸収し、仕事に活かしていける方であれば、ご経験を問わず活躍できるようになります。
\異業種からの転職者も活躍中!/
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前職は様々で、介護施設で働いていた人もいれば、レストランで給仕をしていた人、空港で勤務していた人、自動車の営業をしていた人も。医療業界の経験がなくてもご活躍いただけます!
【募集背景】
\事業拡大にともなう増員です!/
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日本医師会ORCA管理機構が提供するレセプトシステム『ORCA』においては、6年連続で導入件数全国1位(※)を獲得するなど、業界内でも注目度を高めています。
国の医療DX推進を追い風に、セミセルフレジ『OWEN』の需要も年々増加中。この安定した事業基盤をもとに、医療業界で培ったノウハウを活かし、今後は新たな業界へも本格的に事業を展開していく計画です。
そこで今回、東京支店にて、新たな仲間をお迎えすることになりました。
※『ORCAカンファレンス2025』「WebORCA導入件数」(日本医師会ORCA管理機構調べ/2025年)
【雇用形態】
正社員
※試用期間は3ヶ月間です。
※試用期間中は賞与・報奨金の支給はありません。
※期間中の給与は下記【給与欄】をご確認ください。
【勤務地】
東京都千代田区東神田1-10-4 新川ダイユウビル6F
【交通】
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩6分
JR山手線・京浜東北線・総武線、東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩10分
【勤務時間】8:45〜17:30(実働7時間45分、休憩1時間)
お客様先への訪問や出張からの「移動時間」が、残業の主な理由。自分の裁量でスケジュールを組めるため、訪問がない日は定時で退社するなど、メリハリをつけて働くことができます。
【給与】
月給30万円以上+賞与年2回
※能力や経験などを考慮して決定
※上記には固定残業代(月40時間分・10万円)を含む。超過分は別途支給します。
└残業は1日1〜1時間半程度。月40時間を超えることはほぼないので、ご安心ください。
- 全国転勤可の場合、別途全国勤務手当を支給。
- 試用期間中の給与は月給28万円(固定残業代:月40時間分・8万円を含む/賞与・報奨金なし)です。試用期間明けは【月収30万円以上】を目指せます!
- 入社3年で年収600万円(マネジメント職)という例も!早期の昇給・昇格も叶います。
【休日休暇】
【年間休日120日】
└月に1回土曜出勤があります。その際、平日に振替休日を取得いただきます。
- 祝日
- 年末年始休暇(7日)
- 夏季休暇(5日)
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 有給休暇(取得しやすい社風)
└年に40時間までの、時間休取得可能(1時間単位)
└半休も可能
- 介護休暇
- 慶弔休暇
- 5日以上の連続休暇が取得可能です。
- 展示会の際は、年に数回休日出勤となる場合があります。代休を取得できますので、ご安心ください。
【福利厚生・待遇】
- 給与改定年1回(1月)
- 賞与年2回(6月、12月 ※昨年度支給実績2回/4.5ヶ月分)※試用期間中の支給なし
- 交通費支給(月10万円まで)
- 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
- インセンティブ(成果に応じて支給します)
- 時間外手当(超過分)
- 扶養手当(月5000円〜)
- 財形貯蓄
- 資格取得支援
【入社後のサポート・教育内容】
入社後は一人ひとりの経験や習熟のペースに合わせて、育成を進めます。
扱う商材や医療業界の知識、事業について学びます。主力製品である会計システム「OWEN」のデモ機を実際に操作し、お客様に提案する機能などを体感しながら理解を深めましょう。
基礎知識の習得と並行し、先輩の営業活動に同行。お客様先での商談や状況に応じて出張・展示会などにも参加し、現場の雰囲気を掴みます。また、資料の作成方法や業務の知識、提案ノウハウも実践を通じ習得しましょう。
- 自信を持てるようになるまで先輩が伴走します。一人ひとりに合わせた教育期間を経て、ひとり立ちとなります。
【配属部署】
部署には20代の若手から経験豊富なベテランまで、幅広い年代の社員が在籍。業務でわからないことがあれば、同じフロアで働く先輩たちにいつでも気軽に質問・相談できる環境です。情報共有もスムーズで、チームで連携しながら仕事を進めています。
……オフィスもリニューアルしたばかり!……
2026年5月にリニューアルしたばかりの、綺麗で快適なオフィスで勤務していただきます。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
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医療機関の会計業務を効率化するセミセルフレジ「OWEN」。受付・会計業務の負担軽減や人手不足の解消といったニーズを背景に、市場は着実に拡大しており、導入実績も順調に伸びています。その背景には、製品の使いやすさに加え、日本医師会提供のシステムと連携できるという信頼性の高さがあるそうです。
IT活用に前向きな30〜40代の開業医を中心に支持され、会計フロー全体の改善まで提案できる拡張性も強みとなり、専門性の高い医療市場で実績を重ねています。
今回の取材で印象的だったのは、その安定した事業基盤を活かし、次の展開を見据えている点。今後は、これまで培ってきたノウハウを活かし、新たな市場の開拓も進めていくとのこと。
安定した事業に携わりながら、会社の新たな挑戦に関われる点も、この仕事の魅力だと感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 お客様との信頼関係が、次へと繋がること
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医療機関の業務効率を高めるシステムを扱います。お客様のもとに無事に納品でき、またそのシステムが医療機関で役立てられているのを知ったときには、大きな喜びを感じるとのこと。
ときには医療機関が拡大するときに、再び「OWEN」を導入したいといったお声がけをいただける機会もあるのだとか。このようにお客様に頼られ、貢献できることがやりがいだとお話しされていました。
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この仕事は、営業ひとりで完結するものではありません。メーカーの方と連携したり、社内のフィールドサポートとも協力したりと、チームワークを発揮する場面も。仲間と一緒に進めた案件が成功するときの達成感も大きいそうです。
【厳しさ】 幅広い知識の習得が求められること
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医療業界におけるDXのトレンドや、各医療機関でどのように業務を進めているのかといった知識も欠かせないそう。商材のことだけではなく、関連システムのこと、それらがどんな医療機関に必要なものなのかなど、学ぶべき内容が多岐にわたるのだとか。勉強時間が多く必要になることは、あらかじめ理解しておくべきでしょう。
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商談では、お客様に導入後のイメージを持っていただくため、デモ機を持参することも。機材を運ぶための体力は必要になります。また、東日本を中心とする出張も月に3〜4回発生するため、自身で効率を考えたスケジュール管理を行なうことも重要です。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 相手に配慮したコミュニケーションを大切にできる方
医療機関や紹介元、社内メンバーと連携しながら進める仕事のため、丁寧な対応ができ、日頃からこまめな報連相を心がけられる方に向いています。数字だけでなく信頼関係を大切にし、相手の立場に立って三者にとって良い形を考えられる方、前例にとらわれず柔軟に考えながら、物事を一つひとつ進めていける方が活躍できる環境です。
【向いてない人】 仕事に対して受け身になってしまう方
商材や業界知識を自ら学び、吸収する姿勢が欠かせないとのこと。提案時は自ら代案を考える等、工夫する姿勢も必要になるようです。また周囲との関係構築が重要なため、継続的なコミュニケーションをとることが苦手な方は難しいかもしれません。
