仕事内容:
「特別養護老人ホーム 飯高有徳園」での介護業務全般をお任せします。
【主な業務】
・お食事時の介助業務
入居者様が安全に、そして美味しく食事を召し上がれるよう、食事介助を行います。一人ひとりの嚥下状態や食事形態に合わせた丁寧なサポートを心がけています。
・入浴時の介助業務
入居者様の清潔保持と快適な入浴時間を提供します。安全に配慮しながら、リラックスして入浴していただけるようサポートします。
・おむつ交換（排泄介助）
入居者様の尊厳を守りながら、排泄介助を行います。プライバシーに配慮した丁寧なケアを実施します。
・入居者様とのコミュニケーション
日常会話を通じて、入居者様の心に寄り添います。お話を伺いながら、心安らかで生きがいのある生活を送っていただけるよう支援します。
【施設について】
従来型介護老人福祉施設 / 50床（併設短期入所生活介護 / 20床）
ユニット型介護老人福祉施設 / 30床
病気や加齢に伴う肢体機能の低下や、認知症により自立した生活が困難な在宅で生活される高齢者に対して、食事、入浴などの介護やレクレーションの提供を行い、心安らかで生きがいのある生活を送っていただくよう支援する仕事です。
【企業理念】
「住み慣れた松阪で、生きがいある施設づくり、その人らしい生活の実現」のために一緒に頑張れる方、介護業務に積極的に取り組める方を募集しています。
アピールポイント:
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◆社会福祉法人 有徳会について◆
社会福祉法人有徳会は、三重県松阪市において「生きがいのある自由な施設の創造」と「その人らしさの実現」を目的に、介護サービス事業を行っています。特別養護老人ホーム「松阪有徳園」、特別養護老人ホーム「飯高有徳園」を運営しております。
「有徳」とは、徳のあることであります。すなわち徳とは、得であり、福であるといわれています。したがって、有徳には、全てのことがうまく運営される基礎があるということになります。
◆働く魅力◆
1. 未経験者歓迎
経験者はもちろん、未経験の方や経験の浅い方もぜひご応募ください。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。
2. 賞与・昇給あり
頑張った分きちんと還元されますのでやりがいも十分です。年2回の賞与は計4.05ヶ月分、昇給も年1回実施しており、長期的なキャリア形成をサポートします。
3. 交通費支給
毎日の通勤も手当はきちんと支給いたします。通勤距離に応じて実費を全額支給しますので、遠方からの通勤も安心です。
4. 車通勤OK
無料駐車場があるので心配なく通勤も快適です。マイカー通勤が可能なため、雨の日や荷物が多い日も楽に通勤できます。
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✅充実の待遇制度（社会保険完備、退職金制度）
✅長く働ける環境（定年70歳、再雇用制度で75歳まで）
✅多様な手当（夜勤手当、特殊業務手当、資格手当、扶養手当など）
✅働きやすい職場（育児休業取得実績あり）
求める人材:
〈学歴〉
・高校卒業以上
〈資格〉
・介護福祉士資格をお持ちの方は尚歓迎します
・資格がなくても応募可能です
〈経験〉
・経験不問
・未経験の方も大歓迎
・経験の浅い方も歓迎します
〈こんな方を歓迎します〉
「住み慣れた松阪で、生きがいある施設づくり、その人らしい生活の実現」という理念に共感し、介護業務に積極的に取り組める方を募集しています。入居者様一人ひとりの人生に寄り添い、丁寧なケアを実践できる方を求めています。多職種と協力しながら、チームで利用者様を支えることにやりがいを感じられる方を歓迎します。
〈社員の声〉
「娘の勧めで就いた仕事ですが、色んな人生を乗り越えられた利用者様の最終章のお手伝いにやりがいを感じております。」
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
変形労働時間制（1ヶ月単位）を採用
(1)07:00～16:00
(2)08:45～18:00
(3)06:30～15:30
(4)17:00～09:00（月5～7回の夜勤あり）
【休憩時間】
75分
【雇用形態】
正社員
【時間外労働】
月平均2時間程度
【働き方の特徴】
・3交代制の勤務で、それぞれの生活スタイルに合わせた働き方が可能です
・残業は月平均2時間と少なめで、ワークライフバランスを保ちやすい環境です
・夜勤は月5～7回程度で、夜勤手当もしっかり支給されます
休暇・休日:
【基本休日】
週休2日制
会社カレンダーに基づく休日設定
【年間休日】
107日
【休暇制度】
▼ 有給休暇：6ヶ月経過後に10日付与
▼ 育児休業制度：取得実績あり、子育てとの両立を支援
▼ 介護休業制度：ご家族の介護が必要な時にも対応可能
【その他】
計画的な休暇取得を推奨しており、プライベートの時間も大切にできる職場環境です。
勤務地:
三重県松阪市飯高町下滝野1350‐2
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勤務先▶特別養護老人ホーム 飯高有徳園
アクセス:
【アクセス】国道166号線沿いバス停堀出より車で1分
【マイカー通勤】可能（無料駐車場完備）
【通勤手当】実費全額支給（上限なし）
※片道30km以上の方には遠隔地勤務手当30,000円を別途支給
【転勤】なし
給与:
＜給与条件＞
月給：208,564円～268,400円
【給与内訳】
基本給：157,200円～215,900円
特殊業務手当：18,864円～20,000円
夜勤手当：6,500円/回（月給には5回分で算出）
【その他手当】
役職手当
扶養手当
年末年始手当：3,000円
資格手当：10,000円
遠隔地勤務手当：30,000円（片道通勤距離30km以上の方）
通勤手当：実費全額支給（上限なし）
【昇給・賞与】
昇給：1月あたり1,200円～6,000円（前年度実績）
賞与：年2回 計4.05ヶ月分（前年度実績）
待遇・福利厚生:
【試用期間】
3ヶ月（同条件）
＜待遇・福利厚生＞
【社会保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備
【退職金制度】
勤続1年以上で対象／退職金共済加入
【その他福利厚生】
定年制：一律70歳
再雇用制度：上限75歳
マイカー通勤可（駐車場あり）
転勤なし
その他:
【代表からのメッセージ】
社会福祉法人有徳会は、平成8年（1997年）、松阪市飯高町の地において設立されました。地域の老人福祉サービスを充実させるため、多くの方々の協力を賜り、平成9年8月に特別養護老人ホームの創設と各種在宅介護サービスの運営に取り組みました。
平成24年4月には、飯高にグループホームを開設、また、広域的な地域貢献を目的に、松阪市久保町に新たに特別養護老人ホームを開設するとともに、法人本部も移設致しました。今後とも、有徳会がそれぞれの地域において、地域の皆様に信頼され愛されるよう努力し、利用される方々が笑顔で生きがいのもてる施設となるよう取り組んでまいります。
【「有徳」の意味】
有徳とは、徳のあることであります。すなわち徳とは、得であり、福であるといわれています。したがって、有徳には、全てのことがうまく運営される基礎があるということになります。
【応募について】
ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。
社内確認用ID: 690-04
雇用形態: 正社員
給与: 208,564円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
