経験・能力を十分に考慮の上、当社規定によりご提示いたします。
・資格取得一時金
・通勤手当
・別居手当
・時間外手当
・深夜勤務手当
・休日勤務手当
・固定割増手当
給与改定：年2回（4月、10月）
賞与：年2回（3月、9月）
完全週休2日制（土日）
祝日、夏季休暇、年末年始休暇
※年間休日124日
勤務時間： 9:00～18:00（標準勤務時間8h）
フレックスタイム制度（コアタイム11:00～15:00）
■本社
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE 渋谷金王
※プロジェクトにより他の近郊の勤務地の場合あり
（変更の範囲）会社の指定する場所
金融機関における、数十年間稼働したレガシーシステムの刷新プロジェクトをはじめとした、
各種エンタープライズシステムの構築・モダナイズ案件をご担当いただきます。
当社の最大の武器である「データ中心アプローチ（DOA）」を用いて、全体最適のデータモデルを描き、
機能中心に陥りがちなマルチベンダー環境下においてアーキテクチャの主導権を握っていただく役割を期待します。
具体的には、統括PMの配下で各業務ドメインのチームPLとして、顧客（ユーザー部門・システム関連会社等）との要件定義・設計の直接折衝、協力会社を交えた開発チーム（5〜10名程度）のマネジメント、他ベンダー担当領域との連携・インターフェース仕様の調整などをご担当いただきます。
（変更の範囲）：会社の指定する職務およびそれに付帯した業務
・オープン系言語（Java, C#など）を用いた業務系システムの開発経験
・RDBMSの深い理解（エンティティの抽出や正規化を意識したテーブル設計の基礎知識）
・複数システムの開発経験（特定の業務ドメインに偏らない適応力）
・3名以上のチームでのPLまたはサブPL経験（進捗・課題管理、成果物レビュー経験）
・顧客の曖昧な要望や不安に寄り添い、最適なシステムモデルへ翻訳・提案できるホスピタリティをお持ちの方。
※現状では人事・給与等の業務知識は不問です。既存メンバーからのキャッチアップ可能な体制を整えています。
経験・能力を十分に考慮の上、当社規定によりご提示いたします。
