仕事内容:
事業・商品・営業領域の拡張に伴い、経験や勘に頼らない「データドリブンな意思決定体制」への進化を推進する事業企画職を募集します。全社横断でデータを分析し、営業活動や商品販促の根拠を明確にしながら、再現性のある成長戦略を描いていただきます。
【主な業務内容】
・各事業・部門に関する定例的な数値分析（売上、利益、KPI等）
・データに基づいた課題抽出および改善施策の企画立案
・営業活動・商品販促における方針策定のための分析・提言
・新施策、既存施策の効果検証および改善提案
・経営層、全社向けレポートの作成および報告
・各部門（営業・商品・マーケティング等）との連携・調整
経営層や各部門と近い距離で関わりながら、会社の意思決定を支えていただくポジションです。事業全体を俯瞰し、数字をもとに事業の打ち手を設計・推進できる専任メンバーとしてご活躍いただきます。
アピールポイント:
・配属先は株式会社ダイアナ 事業統括室（統括部長1名、メンバー1名）。入社後は子会社のダイアナ社へ出向となります。
・実務だけでなく「どう分析し、どう意思決定に活かすか」という仕組みづくりにも関われるポジションです。
・美容・健康領域で40年の実績を持つDstyle group.は、美容サロンをはじめ飲食店や人材事業まで幅広く事業を展開しています。
・想定年収は550万円～650万円です。
求める人材:
【必須条件】
・消費財業界（BtoC）事業会社での実務経験（3年以上）
・売上・利益・KPI等の定量分析およびレポーティング経験
・分析結果をもとに施策立案・改善提案を行った経験
【歓迎】
・事業企画・営業企画経験
学歴：大学院・大学・高専・短大・専修学校
勤務時間・曜日:
9:30~18:00（休憩60分、実働7時間30分）/ 固定時間制 / 残業：あり（固定残業代の相当時間12時間/月、超過分は別途支給）/ 休日：土日祝、完全週休二日制
休暇・休日:
・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
・年間休日125日
・有給休暇：10日～
・その他休暇：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、シングルマザー休暇
・産休・育児休業制度あり（出産・育児支援制度：小学校1年生まで時短勤務可能）
勤務地:
・受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙
・転勤：無
アクセス:
最寄駅：東京メトロ 千代田線 代々木公園駅 徒歩5分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥343,750 〜 ￥406,250は1か月当たりの固定残業代￥25,000（12時間相当分）を含む。12時間を超える残業代は追加で支給する。
・想定年収：550万円～650万円（平均残業代を含めた目安であり、経験や前職年収などを考慮のうえ面接を通じて決定）
・賞与実績あり（年間4か月分）
・役職手当：役職手当が発生する場合は監督職のため残業代支給なし（深夜残業のみ）
・諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、出張手当、職能手当
待遇・福利厚生:
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・財形貯蓄制度
・表彰制度
・総合福祉団体定期保険制度
・産休・育児介護休業制度（出産・育児支援制度：小学校1年生まで時短勤務可能）
・在宅勤務／リモートワーク可（一部従業員利用可）
・副業OK（全従業員利用可）
・服装自由（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（会社規定による資格、全従業員利用可）
・人間ドック受診料補助、制服貸与
・社内禁煙
その他:
・面接回数：2回程度（目安）
・筆記試験：無
・採用人数：1名
・従事すべき業務の変更の範囲：変更無し
・就業場所の変更の範囲：変更無し
雇用形態: 正社員
給与: 343,750円 - 406,250円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間
