【仕事内容】
看護小規模多機能型居宅介護での夜間帯の介護業務全般身体介護、夜間見守り、コール対応、施設内清掃、書類整理等※利用者は、最大7名です。TEL：0985-35-2960（採用担当）
看護小規模多機能とは
「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域密着型のサービスです。施設専属の計画作成担当者がお客様（上限29名）のケアプランを作成しています。（通い上限：18名/日、泊まり上限：7名/日）
案件ID
＃HD九州
福利厚生
待遇・福利厚生
特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて
支給)◆処遇改善加算金別途支給/年2回◆社
会保険完備◆昇給有◆有給/産前産後/育児/
介護休暇◆制服貸与◆交通費全額支給(車通
勤可 社内規定により支給)◆入社1年経過後
無期雇用転換(定年69歳:69歳以上は1年毎の
契約更新)◆研修制度有◆資格取得支援制度
有◆インフルエンザ予防接種補助制度◆病児
病後児保育助成制度◆ほっとライン(第3者相
談通報窓口)◆社員割引制度(余暇利用)◆団
体長期障害所得補償(加入要件有)他
子育てとの両立
・育休期間：最大3年間取得可
（法律規定は2年間）
・病児病後児保育補助制度
上限額2,000円/回
・延長保育補助制度
100円/15分
給与補足
時給1,025円以上
介護福祉士実務経験3年未満 時給1,075円以上
介護福祉士実務経験3年以上 時給1,095円以上
介護福祉士実務経験6年以上 時給1,125円以上
介護福祉士実務経験10年以上 時給1,175円以上
【別途支給手当】
土日祝手当：50円/時
夜勤手当+6,000円/回
社会保険加入該当者は＋100円/時
通勤手当 12円/Km
喀痰吸引（1・2号）：5,000円/月※対象者のみ
＊1回勤務当たり給与例
・22,400円以上（社保未加入・実務者研修）
・25,120円以上（社保加入・介護福祉士実務経験6年）
介護福祉士手当
★セントケア独自の手当★
介護福祉士資格保有者:50円×時間
セントケアでは上記の資格手当(50円)に加え資格取得後の実務経験年数に応じて手厚い手当を準備しています。前職の介護経験も年数に含まれます。(※要実務経験証明書提出)
・3年以上:20円×時間
・6年以上:50円×時間
・10年以上:100円×時間
新設の処遇改善加算対応！
2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。
介護関連資格（以下いずれか）
・介護福祉士
・介護職員実務者研修（ヘルパー1級）
※喀痰吸引研修修了者は優遇致します。
会社負担で取得可能です。
16:00～翌10:00
実働16時間、休憩120分
曜日についてはご相談ください。
〒882-0863 宮崎県延岡市緑ヶ丘２丁目１１‐２４
ＪＲ日豊本線 南延岡徒歩約13分、ＪＲ日豊本線 旭ヶ丘（宮崎県）徒歩約42分、ＪＲ日豊本線 延岡徒歩約54分
JR日豊本線 南延岡駅より徒歩11分
時給 1025円以上
交通費：通勤交通費全額支給
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
自分の都合に合わせやすい
知識、経験必要
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。
ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。
【問合せ先について】
問合せ先：0985-35-2960
【ブランド名】
セントケアグループ
