査定スタッフ(顧客対応・外出なし) 100%リモート査定/月給30万/土日休み/残業・転勤なし
正社員/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
元・買取担当の僕が、“査定だけ“の仕事を選んだ理由。
──100%、査定だけに時間を使えるから。
業界では珍しいですよね、接客も営業もせず、ひたすら査定だけをする仕事って。接客や移動に充てていた時間を、まるごと査定のスキルアップに使える。まさに僕が求めていた環境でした。周りの同僚も、同じような理由で入社しています。
──踏める場数も、成長スピードも、圧倒的だから。
一日中商品と向き合うので、担当できる査定の数がとにかく多いんです。自然と知識も増えますし、モノの本当の価値を見極める力がつきます。この成長スピードは、前職では味わえなかったですね。
──18時には、PCを閉じるのが当たり前だから。
大体17時を過ぎた頃には、その日の依頼も落ち着きます。だから、18時にはみんな当たり前のように退勤する。こんなに働きやすいとは、正直予想以上でした。
リユース業界は、ご存知の通りまだまだ伸びています。その中で「査定」のスキルは特に専門性が高く、市場価値も高い。将来性のあるスキルを、最高の環境で磨ける。今はそれが一番のやりがいです。(28歳・元買取スタッフの先輩)
----- 募集要項 -----
【職種名】
査定スタッフ(顧客対応・外出なし) 100%リモート査定/月給30万/土日休み/残業・転勤なし
【仕事内容】
お任せするのは、商品の査定。自社の買取スタッフから送られてくる写真をもとに、商品の状態を確認し価格を決めましょう。扱う商品はジュエリー・ブランド品・腕時計・楽器・オーディオ機器・骨董品が中心。お客様対応は一切なく、査定だけに集中できます!
<仕事の流れ>
- 買取スタッフから査定スタッフに商品の写真を共有
- 共有された写真をもとに商品の金額を決定
- 買取スタッフに査定結果を連絡
- お客様への価格のご説明、価格調整の対応などは一切ありません。
- 査定は事務所から100%リモート。実物を見に行ったり、お客様先にお伺いすることはありません。
<ポイント>
査定だけに集中できる環境で、1日にたくさんのモノをチェックするので、希少価値の高い商品に出会えることも。査定に慣れた方でも、市場に出回ることが少ないブランド品や時計などを担当できるとワクワクするはずです!
買取・リユース市場が急拡大を続けている現在。当社への買取依頼も増えていることから、査定量も右肩あがりです。だからこそ査定スタッフのニーズも高まっています!事業成長のカギを握っている一員と言っても過言ではありません。
査定スタッフとして活躍するメンバーは、20代〜30代の計5名。みんな「商品の価値を自分で見極められるようになりたい」という思いを持って業務に取り組んでいるので、困ったことはいつでも相談できます!
店舗での買い取りにありがちな閉店後の締め作業がなく、勤務時間を越えた業務は原則発生しません!ノルマもないので、無理なく仕事が続けられます。
- 下記【動画でCheck!】も確認必須!仕事のリアルがわかります!
【応募資格】
学歴不問/ブランクOK
\下記のような方、歓迎です!/
- トレンドに敏感な方
- ブランド品などの知識を深めたい方
- 店舗や出張にて買取をしていた方
- 接客ではなく査定に集中したい方
\中途入社メンバーが活躍中!/
入社当初から査定スタッフとして活躍している人や、他社の出張買取や店舗買取からエン転職経由で転職した人、買取営業から抜擢された人が活躍しています!みんな話しかけやすくフランクなメンバーなので、安心してご入社ください。
- スタッフのリアルな声は下記【先輩インタビュー】にて公開!ぜひご覧ください!
【募集背景】
\ニーズの高まりを受けた増員募集です!/
2017年の設立以来、お客様のご自宅にお伺いする「出張買取」をメインに事業を展開している当社。最近では、自宅での査定を希望される方が増えていることから高く評価されています。
近年はSDGsへの興味・関心が高まっており、マーケットも15年連続で成長中。2030年には4兆円を見込むほど、成長が期待できる市場です。
当社も市場成長の追い風を受け、2025年度の売上は昨対比135%を記録。まさに飛ぶ鳥を落とす勢いで成長を続けています。このような高まるニーズにお応えすべく、新たに査定スタッフを増員します。
【雇用形態】
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。
※入社後1ヶ月の勤務地は、大阪本社となり研修を行ないます。その後、ご希望されている営業所へ配属となります。
【勤務地】
<本社>
大阪府大阪市天王寺区上汐5-1-1
<神戸営業所>
兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9
<東京営業所>
東京都品川区西五反田7-22-17
<横浜営業所>
神奈川県横浜市青葉区荏田町306-1
<名古屋営業所>
愛知県清須市西枇杷島町橋詰51
<福岡営業所>
福岡県福岡市東区多の津1丁目10-1 ビジネスエンジェルビル2階
【交通】
<本社>
大阪メトロ谷町線「 四天王寺前夕陽ケ丘駅」より徒歩7分
<神戸営業所>
神戸新交通六甲ライナー線「アイランドセンター駅」より徒歩9分
<東京営業所>
各線「五反田駅」より徒歩12分
<横浜営業所>
田園都市線「江田駅」より徒歩14分
ブルーライン「中川駅」より徒歩16分
<名古屋営業所>
名鉄名古屋本線「西枇杷島駅」より徒歩4分
<福岡営業所>
JR九州福北ゆたか線「柚須駅」より徒歩30分
JR九州鹿児島本線「箱崎駅」より徒歩36分
JR九州「博多駅」より車で17分
鹿児島本線「箱崎駅」(箱崎駅西口)バス乗り場から西鉄バス「多の津停留所」より徒歩7分
【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間)
- 原則残業はありません。残業をしないように声掛けを行なっています。
- 買取スタッフがお客様先を訪問するのは夕方まで。17時すぎには査定依頼が落ち着くので、余裕を持って定時には退勤できる仕組みになっています!
【給与】
月給30万円+賞与年2回
※上記金額にはみなし残業代(月25時間分・5万円以上)を含む。時間超過分は別途支給します。
<年収例>420万円(入社2年目)
490万円(入社3年目)
【休日休暇】
└原則土日休みです。基本的に休日出勤はありませんが、休日出勤をお願いした際は、必ず平日に振替休日を取得いただきます。
- 夏季休暇(2025年度実績:9日)
- 年末年始休暇(2025年度実績:9日)
- GW(2025年度実績:6日)
- 有給休暇
\5日以上の連続休暇の取得可能!/ 基本土日休みであるため、休暇を利用して海外旅行に行ったり、中国語・英語・韓国語などの語学学習をしている社員もいます。また、20代や30代が多く、一緒にスポーツ観賞を楽しむことも。動物やペットとの時間、趣味の時間を楽しむ、大切な方の誕生日に一緒に過ごす…なども可能です!お休みもしっかり満喫しています。
【福利厚生・待遇】
- 賞与年2回(夏・冬)
- 各種社会保険完備
- 交通費支給(公共交通機関/月2万5000円まで)
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 勤続手当
- 時間外手当(超過分)
- 役職手当
- 引越し手当(※社内規定あり)
└転居費用などを一部負担。これまでも、北海道や沖縄に住んでいた方が入社されています!
- ジムでの筋トレ等、社員の健康を考えたスポーツジム手当を検討中です!
※SNS公開中
出張買取スタッフの様子を中心に発信しています。
事業内容や社内の雰囲気は、下記よりご覧いただけます。
・YouTube【@requal.kaitori】
・ TikTok【r_equal】
・ Instagram【@r_equal_official】
・ X【@r_equal_O】
【先輩インタビュー(28歳/入社3年目)】
私は前職では同業他社で出張買取のスタッフとして働いていました。査定金額は本社に依頼して出してもらうフローになっていて、その価格が適正なのか判断ができなかったんです。だから「自分で商品の価値を見極められるようになりたい」と思うようになりました。
そんな時に出逢ったのが当社。査定だけに集中できるのはまさに私が求めていた環境で、社長の熱量と会社の成長性も決め手になりました。入社後に感じるのは、事業が急成長を遂げていること。社内でも成長の勢いを感じています。
社員の頑張りをきちんと評価してくれるので、今後は早期のキャリアアップが狙えるのも嬉しいところですね。
【先輩インタビュー(36歳/入社2年目)】
前職は住宅設備の提案営業でした。帰宅時間がバラバラで、22時を回ることも…。家族や子供と一緒にいる時間を大切にできる仕事がしたいなと思い、昔に経験していた買取の仕事を活かして査定スタッフへ転職しようと思いました。
入社の決め手は一緒に働く人たちの雰囲気が良かったこと。家から近所の質屋さんと迷ったのですが、腰を据えて働くなら、話しやすい人が多くて居心地のいい会社がいいなと思ったんです。
入社後は歓迎会も開いてくれて、気づけば馴染んでいました(笑)それほど温かく受け入れてくれたんだなと実感しています。叶えたかった家族や子供との時間も増えましたし、転職してよかったなと心から思っています!
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
中途入社の方に同社に入ってみた感想を伺うと「風通しがよくて、社歴やポジションに関係なく社員の意見を聞いてくれるんです」と話されます。
同社の査定スタッフは、ほとんどが同業他社からの転職。これまで培った経験やノウハウを、事業成長のために活かしてほしいという代表の想いから、積極的に意見やアイデアを受け入れているそうです。
過去には、転職してきた方が「お客様から買い取った商品の保管方法」を提案したところ、すぐに採用されたこともあるそう。
そういった“社員一丸となり事業を育てる方針”や、「断捨離」や「SDGsへの意識の高まり」などによる不用品買取ニーズの高まりから、事業成長を続けている同社。
2024年度の売上は昨対比165%を誇るだけでなく、東京、愛知、福岡、横浜に続いて神戸や岡山にも拠点を展開するほど、毎年躍進を遂げています。ここでなら、自分の仕事が事業成長に貢献していると実感できるはずです。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 同社に欠かせない役割を担います。
査定スタッフは、会社の根幹を支えている役割と言っても過言ではありません。日々の仕事は、商品価値の見極めから、相場をもとにした適性価格での買い取り。売れたときに会社の利益に繋がるかどうかは、査定スタッフにかかっています。それほど大切な役割を任されるからこそ、一つひとつの査定に価値を感じられるとのことでした。
- 査定だけに集中できるからこそ、身につくものがあります。
お客様対応などは一切なく、毎日査定のみに集中できます。商品価値を見極める機会がかなり多いからこそ、買取市場でめまぐるしく変化するトレンドや相場などをリアルに知ることができるでしょう。また、推定売価と実際に商品が売れた際の価格が近ければ近いほど、商品価値を的確に把握していると実感できます。
査定・買取に関するスキルを身につけるのに、うってつけの環境です。
【厳しさ】 常に勉強する姿勢が求められます。
1日に査定する買取物品の量は、決して少なくありません。もちろん、写真で送られてくるモノの種類も様々です。さらに、毎日価格相場やトレンドは激しく変化するため、知識は頻繁にアップデートしましょう。
ジュエリー・ブランド品・腕時計・楽器・オーディオ機器・骨董品など、幅広い商品について常に勉強する姿勢が必要です。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 臨機応変に対応できる方
100%リモートにて、査定を手がけます。そのため「スピーディに業務に取り組める方」「忙しい中でも冷静に判断できる方」に向いています。
多岐にわたるジャンルの商品の査定を手がけます。「豊富な知識を活かして業務にあたりたい方」「よりスキルアップしたい方」「商品の価値をしっかり見極められるようになりたい方」などにピッタリです。
【向いてない人】 主体性のない方
少数精鋭の組織だけに「手取り足取り教えてほしい」という方は向かないでしょう。「自分で考え判断することができない」「特定のジャンルの商品だけ担当したい」という方も活躍は難しいかもしれません。
