月給制 384,000円～
[給与補足]
【賃金】
・月給制 毎月15日〆当月末日払
月給 ： 384,000 ～ 540,000 円
└基本給 ： 253,500 ～ 357,000 円
└固定残業代(45H)： 87,390 ～ 122,985 円
※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当 ： 43,110 ～ 60,015 円
賞与 ： 年2回
・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円
▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 9,210,000 ～ 15,260,000 円
予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給
例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 13,810,000 ～ 17,420,000 円
～モデル年収～
31歳/入社6年目/年収1600万円
37歳/入社3年目/年収1550万円
27歳入社2年目/年収960万円
【昇給】
あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
【定年】
60歳（再雇用制度あり）
【試用期間】
あり（6か月）※本採用後の労働条件の変更は無し
