日本管財が管理する
データセンターの設備管理業務
・施設内の巡回点検
・検針業務
・点検業者立ち合い
・不具合発生時の一次対応
・報告書作成（パソコン使用）など
各種設備が
円滑に動いているかの監視や
定期的な点検業務、
不具合時の修繕作業などを
お任せします。
［年齢］
18歳～（深夜勤務の為）
［必須］
設備管理経験1年以上
※ただし、資格取得や技術習得に前向きな方はご相談ください。
［求めるPCスキル］
Excel、Wordが使用できる方
※報告書作成、巡回記録の入力などで使用
［あれば尚可］
・設備関連資格
下記のような経験をお持ちの方を歓迎しています。
【設備管理】
ビル設備管理経験、ビルメンテナンス経験、消防設備士、設備保全、
ビル管理、配管工、電気工事士、電気主任技術者、
建築物環境衛生管理技術者、ボイラー、ビルメン、
マンション管理士、不動産管理等の経験の方。
20代から30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中。
シニアから中高年の方も活躍中です。
[1]09:00〜09:15（実働：8.0時間〜16.0時間）
[2]09:00〜18:00（実働：8.0時間、休憩：60分）
※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、
8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり
平均所定労働時間：1ヶ月あたり174時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】
［1］9:00～翌9:15
実働16時間、仮眠休憩8時間15分
［2］9:00～18:00
実働8時間、休憩1時間
［1］・［2］のシフトによるローテーション勤務
※1ヵ月の変形労働労働時間制（週平均40時間）
※月平均5時間程度残業あり（別途全額支給）
仮眠室で仮眠がしっかり取れるので
夜勤明けの後・翌日はお休みとなるため
自分の時間として使えます
プライベートの時間もしっかり確保できます。
週休2日制（シフトによる）
・年次有給休暇（半年後10日付与）
・特別休暇等
車（マイカー）・バイク通勤不可
京王線「分倍河原」駅より徒歩10分、京王線「府中」駅より徒歩16分、JR武蔵野線「北府中」駅より徒歩14分
月給260,000円〜330,000円
【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり260,000円〜330,000円
【給与補足】
日給月給：260,000～320,000円
※ご経験により考慮します
※深夜手当、時間外手当別途支給
※ご入社後の資格には別途手当あり
具体的には...
・電気工事士＋3,000円
・ボイラー技士＋3,000円
・危険物乙4 ＋1,000円など
資格取得を推奨している為
通信教育講座もございます
・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費支給（月50,000円を上限）
・各種社会保険完備
・定期健康診断
・社員持株会（拠出金の15％補助あり）
・退職金制度（勤続5年以上※正社員のみ適用）
・資格取得の為の通信教育制度
・各種優待優遇割引サービス「ベネフィットワン」利用可
・各種社内研修及び評価制度あり
（入社時研修、階層別研修、コンプライアンス研修など）
他、福利厚生多数有り
【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙対策】
・屋内禁煙
「応募する」ボタンよりご応募ください。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話での事前問い合わせも可能です。
【フリーダイヤル対応時間】
平日9時～18時の間
※土曜、日曜、祝日、他年末年始等は対応外となりますので、
予めご了承ください。
面接は本社にて行います。
※ご提出頂きます応募書類は
社内個人情報保護規定に則り厳重に管理し、
採用の用途に限り使用されます。
尚、選考結果不採用の場合、
応募書類は求人者の責任にて破棄いたします。
※折り返しのご連絡は
下記番号とは異なる場合があります。
※ハローワークでも募集しております。
【面接選考方法】
［1］書類選考
お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。
［2］面接（1回）
形式的な面接ではありません
ざっくばらんにあなたのことを教えてください
面接時までに履歴書のご用意をお願いいたします。
※場合によっては追加で面接を行うことがございます。
［3］内定
入社日はご相談に応じます。
応募～内定までは2～4週間程度です。
採用担当
0120011577
総合的な施設管理サービスを
提供する「日本管財」では、
大学の設備員を募集しています
今まで設備職を経験している方で
以下のような方はいませんか？
・今の職場ではキャリアプランが見出せない
・同業界（建物管理）でくすぶっている
・正社員として安定して働きたい
・経験を活かして規模の大きい建物管理をしたい
など、お気軽にご応募ください
～職場について～
・東証プライム上場の日本管財HDグループの安定基盤
全国に広がるネットワークを活かし受託件数・業績を伸ばしています。
・20代から30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中。
・受動喫煙対策：全面禁煙、
20歳未満の方は喫煙エリアへ立入禁止、喫煙可能区域での業務なし
