弊社では予測不能な未来に向けて、慣習にとらわれない働き方や営業スタイルの変革を推進しており、当部門でも生産性向上と強固な組織基盤作りに取り組んでいます。
組織変革や勤務環境の変化に対応できる管理会計の再構築、営業サポート、内部統制などのガバナンス検討において、社外から財務知識や職務経験を備えられた方を採用し活動の推進を図りたいと思います。
事業運営や社内業務に幅広く携わることができるため、管理会計や財務のみならず間販ビジネスの知見も深めることができます。
■事業推進(戦略と計画が連動した実績分析と財務目標設定、組織全体の利益創出につながる分析活動と推進)
■生産性の高い組織の構築(組織変革を見据えた管理会計業務の変革)
■強固な組織基盤(柔軟な働き方の検討)
■経営品質コントロール（部門ルールの運営・整備、内部統制、資産機管理など）
※日々経験を積んでいただき、将来の管理職（幹部候補）昇進を期待します。
※通常、休日出勤はありません。（弊社全社で指定された土曜出勤日は除く）
※通常、出張はありません。
※上記職種経験を通じてキャリアプランの選択肢の幅が広がることが期待できます
■経理・財務リテラシー（財務・経理部門従事経験者、あるいはそれに相当する財務・経理知識や経験を有する方）
■Excelによる集計業務、パワーポイントによる提案書や企画書の作成ができる方
■コミュニケーションスキル（関連組織や課内と円滑にコミュニケーションをはかれ、調整・折衝・交渉ができる方）
■慣習にとらわれず柔軟な思考で能動的に業務に取り組める方
■AI、クラウド、RPA、チャットボット、BIツールなどの一般知識。
