〒600-8483
京都府京都市下京区堀川通高辻吉水町３４４ アスティルビル７Ｆ
正社員
フル
資格不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
テレビ局から番組放送枠・ＣＭ放送枠を買い付ける
「メディアバイイング」をお任せします。
メディアバイイングや広告業界の実務経験が無い方には、まずは通
販業界や広告業界の基礎知識から、必要な知識やスキルを先輩や上
司が丁寧にお教えし、サポートいたします。
ご経験の有無にかかわらず、安心してチャレンジ頂ける環境です。
勤務中も相談しやすい雰囲気です。
具体的には、全国のテレビ局や大手広告代理店との折衝・交渉、
良枠の適正価格での買い付け、社内の営業部門と連携し、広告出稿
を行うクライアントのニーズに合った最も効果的なメディアプラン
の企画、テレビ局や放送枠の情報収集など
就業場所
事業所所在地と同じ
〒600-8483
京都府京都市下京区堀川通高辻吉水町３４４ アスティルビル７Ｆ
最寄り駅
阪急京都線 烏丸駅 から徒歩８分／大宮駅
就業場所に関する特記事項
＊地下鉄烏丸線・四条駅から徒歩１０分
京都市バス・堀川松原バス停から徒歩１分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年を上限とする常用雇用のため
必要な経験・知識・技能等
必須
以下のいずれか必須
・テレビＣＭに関する何らかの実務経験がある方（２年以上）
・広告代理店などでテレビＣＭ関連の経験がある方（２年以上）
ＰＣ（ＥｘｃｅｌとＷｏｒｄ）の基本操作ができる方
ビジネスメールの対応ができる方
350,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
250,600円〜250,600円
固定残業代に関する特記事項
＊残業手当は残業の有無に関わらず、固定残業代として２６時間分
を支給。それを超えた場合は別途支給。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
2.00％〜5.00％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
200,000円〜400,000円（前年度実績）
就業時間１
8時50分〜17時50分
就業時間に関する特記事項
＊月２６時間の固定残業制（月平均１５時間程）
＊毎日４０分の残業がありますので、１８時半以降の退社となりま
す。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
通販会社に特化した広告代理店として京都に設立して３０年以上。
クライアントの商材に最適なＴＶＣＭや紙媒体戦略を提案します。
また高麗人参関連商品『京都健康美人』の通信販売も開始。
会社の特長
いち早く通販広告を手掛けてきたノウハウで、営業・クリエイター
など関連部署がチームとなり、クライアントのニーズに応えます。
入社歴に関係なく、結果でキャリアアップ出来る会社です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒600-8483
京都府京都市下京区堀川通高辻吉水町３４４ アスティルビル７Ｆ
最寄り駅
阪急京都線 烏丸駅 から徒歩８分／大宮駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒600-8483
京都府京都市下京区堀川通高辻吉水町３４４ アスティルビル７Ｆ
課係名、役職名
＊求人掲載の営業はお断り＊
担当者
人事課
ＦＡＸ
075-822-7788
Ｅメール
■賞与：初年度のみ保証（年間６０万円を２回に分けて支給）
※各支給月は、入社日により決定
※２年目以降は年２回、業績・個人考課を基に設定（６月・１２月
）
※給与はご経験とスキルをもとに選考にて決定します。
※書類選考あり：応募の方は事前に履歴書、職務経歴書（紹介状）
を郵送またはメールして下さい。
※正社員の定年は６５歳です。
※福利厚生：健康診断（年１回）・ストレスチェック（年１回）
メンタルヘルス研修・マッサージチェア設置
※制度：資格取得応援制度・外部セミナー受講制度
永年勤続表彰制度（５年・１０年・２０年） 他
※バイク・自転車通期：可
※研修：入社後は導入研修があり、その後現場にてしっかりレクチ
ャーいたします。
業界未経験の方が多く活躍している会社です。
（変更の範囲：会社が定める全ての業務）
※ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断りします。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
ご経験の有無にかかわらず、丁寧に研修を行い、出来る内容から少
しずつお仕事をお任せいたします。
所属部門の人数は６名で、男女は２対４で、年齢層は３０代～４０
代です。
法令に基づいた各種社会保険完備
有給休暇制度（入社半年後から対象）
慶弔休暇制度（入社半年後から対象）
健康診断（年１回）
ストレスチェック（年１回）
外部セミナー受講制度
資格取得応援制度
永年勤続表彰制度
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
